公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（高德、百度口碑等），协助本地生活类商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光率，帮助消费者便捷发现优质门店，优化生活服务体验 工作内容： 1、负责商户信息的完善，深入沟通了解客户实际需求 2、整理客户资料，定期回访老客户并维护客户关系，构建稳定持久的合作模式，充分激发客户合作价值 薪资福利： 薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，不加班 缴纳五险，法定节假日正常带薪休假 产假、年假、病假、工伤假均按规享受带薪待遇

快乐工作，开心赚钱！我们是由90后、00后组成的年轻团队，公司氛围轻松，同事友善亲切 工作内容： 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广 2.主动联系客户，宣传百度地图服务 3.直接对接商户，无中间环节 4.持续跟进商家入驻情况，实现长期合作 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，最低保障7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，付出越多回报越高，月入过万很轻松！！！ 3、社保，带薪年假，住房补贴，法定节假日照常休息，单双休轮换，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、5A级写字楼办公环境，舒适整洁，团队充满活力，无层级束缚，沟通无障碍！！！ 上班时间：早九晚六，午休一个半小时，单双休，国家法定假日正常休假 岗位要求： 1.表达清晰流畅 2.态度积极主动

公司专注于阿里本地生活领域的商家服务（高德、百度口碑等），协助本地生活类商家入驻高德地图APP，实现精准引流，助力商家提升曝光，优化消费者找店体验与生活服务品质 工作内容： 1、完善商户基础信息，深入沟通掌握客户实际需求 2、整理客户资料，定期回访老客户并维护客情关系，构建稳定持久的合作模式，激发客户持续合作潜能 薪资福利：薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休不加班，缴纳五险，法定节假日正常带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均按政策享受带薪待遇

岗位职责： 1.主要从事净水器产品的线下销售，与客户面对面交流沟通 2.由主管带队驾车前往洛阳周边区域开展市场推广工作 3.独立完成销售订单，保持专业得体的职业形象与服务态度 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，能快速应对和完成各类任务 3.具备较强的学习意愿，主动提升自身业务能力与知识储备 薪资： 无责底薪3500+500绩效+奖金+高额提成+免费住宿（水电全免） 公司氛围融洽，定期组织团建活动，高效完工即可提前下班，管理灵活不拘束，只要能力突出、积极进取，无论入职时间长短，均有破格晋升机会，发展空间广阔

快乐工作，开心赚钱~我们是一群90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松融洽，同事友善热情 工作内容： 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广 2.主动联系客户，推动百度地图服务合作 3.直接对接商户，无中间环节，沟通高效 4.持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，做得越多赚得越多，月入过万很常见！！！ 3、社保齐全，享有带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休息，单双休制度，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，舒适宽敞，团队年轻有活力，拒绝官僚作风！！！ 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单双休，国家法定节假日正常放假 岗位要求： 1.表达清晰，沟通顺畅 2.积极主动，责任心强

职位详情 岗位职责： 1、在平台发布产品信息，向客户介绍并解答公司产品的相关问题 2、工作内容无销售任务，无需加班 任职要求： 年龄20-33岁左右，接受无工作经验者 岗位福利： 底薪3500元＋200元奖金＋绩效奖励

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.经验不限，学历不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等广告类产品的运营服务。 任职资格： 1、年龄22-40岁 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的应变能力和抗压能力 4、有强烈的赚钱意愿 福利待遇： 1、薪酬：底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得，综合收入8K-12K 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定节假日 3、培训：提供百度产品专项培训+销售技能提升培训+互联网行业知识学习 4、晋升：实行季度考核，表现优异者可获得季度晋升机会 5、发展路径：销售代表—部门组长—部门经理（组建团队） 业绩达标福利： 当月完成30单，享受双休 当月完成40单，双休，30分钟内迟到不计入考勤 当月完成50单，双休，30分钟内迟到、早退不计入考勤 当月完成60单，上四天休三天，30分钟内迟到、早退不计入考勤

招聘业务人员，要求有责 任心，能吃苦耐劳，沟通能力强者优先 男女不限，专业不限，年龄不限，待遇: 底薪十绩效薪酬十提成等，综合薪酬 3000-10000元，能力突出上不封顶. 。 报名时需携带身份证、相关学历证件和1 寸彩色照片2张。 报名地址:老城青年宫广场对面 报名咨询电话: 有营销经验者优先!欢迎加入!

岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图及百度App平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等相关广告营销服务。 任职资格： 1、年龄19-40岁； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的赚钱意愿和目标感。 福利待遇： 1、薪酬：高底薪4000+高提成10%-20%！上不封顶，多劳多得，月综合 8K--12K+新入职员工前3个月，月综合；6500-8000+ 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日、团建、聚餐等等等 3、培训：百度产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：季度晋升、年度晋升等 5、管理方向：销售代表—部门组长—部门经理（带团队）

今天加班要，六双，盖麽带开麽，合麽带下鞋，清气垫5个，电话

明天8点君河湾要一个大小工、去的联系

洛阳市偃师区招消防水中工2人、大工1人、通风安装大工1人，工资现

寻找河南洛阳地区兼职人员，有意者可联系我安排相关工作事宜。

涧西区牡丹广场招聘夜班保安（轻松岗位），室内工作，工作时间为7点到凌晨2点，适合长期工作或兼职，适合年龄18至55岁，月薪2300元。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

维护客户，回访跟踪，给客户派发礼品，邀请参加公司举报的活动

岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎有志于全面提升自身能力的优秀应届毕业生加入； 2、对互联网行业充满热情，对销售工作富有积极性； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于人际交流，拥有商务谈判经历者优先考虑； 4、性格开朗积极，具有较强的团队协作精神。 工作内容： 为中小企业客户提供企业官网建设、互联网广告投放、个性化项目定制等电子商务相关服务。通过电话、微信及面对面沟通等方式开展客户拓展与维护工作。 晋升机制： 1、管理发展路径：销售代表→销售组长→销售经理→销售总监； 2、专业发展路径：资深销售→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理（薪酬福利与同等级管理岗位保持一致）； 薪酬福利： 1、每季度至少组织一次员工活动，每年安排一次国内外集体旅游； 2、提供系统化的岗前带薪培训，实行一对一导师辅导机制； 3、享有标准五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大额医疗）； 5、提供住房公积金，助力员工减轻购房贷款负担； 6、女性员工享受最长128天产假，男性员工享有为期一周的陪产假； 7、依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）； 8、享有带薪年假、带薪婚假、带薪病假（病假期间收入照常保障）； 9、节日发放礼品等多样化员工关怀福利； 关于中企动力: 在中国，有超过8000万的经济主体，平均每3秒诞生一家新企业，每10秒就有一家企业退出市场。每天都有无数创业者踏上追梦之路，而助力他们实现商业理想，正是中企动力持续奋斗的使命。公司成立于1999年9月16日，是香港上市公司中国数码集团（00250-HK）旗下全资子公司，专注于推动企业数字化与智能化经营转型。目前，中企动力在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14大主流行业的近百个细分领域累计服务超120万家企业客户。 中企动力致力于为企业在互联网环境下的数字化经营提供从“营销数字化→交易数字化→客户运营数字化”的全生命周期解决方案，帮助客户以更低投入、更高效率、更敏捷响应提升整体经营成效。 平台核心优势： 快交付-依托成熟的服务经验与产品体系，交付周期领先市场95%服务商，部分项目超出客户预期； 成本低-全面降低客户在采购、使用、学习和运维各环节的成本压力； 定制化-沉淀14大行业、近百个细分领域及百万级客户实践，快速输出符合行业特性的专属方案； 全周期-围绕客户成长全周期提供智能云服务，借助商城平台工具实现用户数据化运营，精准匹配适合企业现状与发展需求的营销策略与工具。 中企动力——企业信息化运营服务领域的领军者！ 招聘热线：王经理***********

可以正常沟通

招聘：2.6— 大张君河店 年龄：18-50 薪资：110/天 要求：有健康证，积极主动（放鸽子勿扰） 电话☎

工作内容就是负责电话邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。到点下班，工作清闲。 综合薪资4k~6k. 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30工作6小时午间休息3小时 周休一天半固定周六日， 福利待遇： 1.节假日休息，缴纳保险。 2.不定时旅游，团建 3.年终奖，激励奖

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、22-30周岁，品行端正，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【薪资待遇】 （无责任底薪3600-6800+高提成+六险一金+年底双倍提成+精英境内境外游） 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的沟通协调能力，踏实勤奋，抗压性强，注重团队合作，积极进取； 4、持续与客户保持联系，提供专业分析及相关服务支持 【任职资格】 1、有电话销售经验者优先考虑（更看重您的销售热情与意愿） 2、大专及以上学历（专业不限，更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（具备营销相关经验者更具优势） 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的发展动机（目标需靠自身努力达成） 应聘电话：***********

岗位职责： 1、开展产品宣传与销售工作，完成个人及团队的业绩指标； 2、巩固已有客户联系，积极开拓新客户，扩大市场份额； 3、深入掌握客户需求，提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 4、配合市场推广活动，增强品牌影响力并提升产品市场覆盖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务理念； 3、能自主推进销售进程，同时具备协作共进的团队意识； 4、对家具建材领域具备一定认知并充满行业热情。

日常整理，卫生打扫，现场新人指导，摆球服务，打水服务

一、工作内容: 1、依据公司提供的客户资源，主动联系客户并邀请到店面谈 2、持续跟进已合作客户，维护稳定的服务合作关系 二、薪资待遇及福利: 享有业内领先的20%提成比例，底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000+，我们不讲空话，专注高收入！ 福利：社保+不定期团建聚餐+不定期下午茶+节日福利+生日福利+旅游等 三、任职要求: 1、无需相关经验，目前团队成员均从零基础起步； 2、入职即安排培训，并配备专人指导，只要愿意学，就能快速上手创收 3、对客服类工作有兴趣，渴望高收入者优先考虑 上班时间：8:30--11:50，1:30--5:30 正在找新机会的都可以关注，多了解情况，多一份选择~

工作内容 1拓展新客户并维护现有客户关系。 2工作自主性强，业绩达标即可拥有更多话语权。 薪资福利 1高底薪加提成，入职满一年收入稳定在1w以上。 2缴纳五险一金，福利优厚，享受各类法定节假日、员工礼品及春节超长假期！ 晋升路径清晰：市场BD→团队长→主管→区域经理