招聘美术老师兼职或全职都可以

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责： 1.辅导学生开展美术创作，提升学生的艺术想象力与表达能力； 2.参与美术教学方案的规划与执行； 3.策划并协助实施校内各类美术主题活动； 4.对学生艺术作品给予专业点评与建设性意见； 5.建立积极的师生互动关系，支持学生个性成长。 任职要求： 1.具备扎实的美术理论基础，能有效启发和引导学生艺术思维； 2.拥有良好的语言表达及协作配合能力； 3.热爱美术教学工作，能融入校园教育氛围； 4.掌握科学合理的学业评价方式； 5.能够策划并参与学校组织的美术类相关事务。

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工作内容 1、承担美术教学任务，引导学生发现艺术魅力，培养其审美能力与创新思维 2、制定并实施美术课程方案，保障课堂教学的规范性与有效性 3、参与教具教辅准备及课后学生创作成果的点评与反馈 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心，关注学生成长与发展 2、能根据学生特点灵活调整授课方式，满足多样化学习需求 3、具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同优化教学流程与质量

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 1.承担大专层次美术与手工课程的教学任务； 2.需具备研究生学历，持有高级职业资格证书者优先录用； 3.同时招聘声乐、教育学、心理学等相关专业教师，有意向者欢迎联系。 非暑假工！！！学生为大专阶段，排课安排在周一至周五，结合个人时间协调。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-05 岗位职责: 1.辅导学生开展美术创作，启发学生的艺术想象力与创新思维； 2.参与美术教学方案的规划与执行； 3.策划并协助开展校内各类美术主题活动； 4.对学生艺术作品给予专业点评与建设性建议； 5.建立和谐师生互动关系，支持学生个体成长与发展。 任职要求： 1.具备扎实的美术理论基础，能有效引导学生发挥创意潜能； 2.拥有良好的表达能力及协作意识； 3.热爱美术教学工作，能够融入校园教育氛围； 4.掌握科学的学生学习成果评估方式； 5.能够策划并投身于学校美术类相关事务的组织与实施。

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年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包2000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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一、招聘条件： 1.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行优秀，遵纪守法，为人忠诚友善。 2.具有正能量，性格阳光。 3.愿意接受新观念、新思想，有创新意识，勇于实践，好学上进。 4.能够坚持长期稳定工作的人群。 二、岗位职责： 1、所带班学生的日常排班授课和管理； 2、保障学生的到课率和授课满班率； 3、课后与家长的沟通反馈交流； 4、校区相关活动的配合与执行。 三、任职要求： 1、大专及以上学历,书法专业优先，1年以上教学经验； 2、有教育行业相关工作经验优先，无经验的可带薪一对一培养； 3、性格开朗，语言表达能力强，擅长与学生和家长进行沟通，富有亲和力； 4、敢于担当，拥有极强的责任心及使命感，忠诚于自己的选择； 5、喜欢小孩子，热爱教育行业，致力于教育行业长期发展。 6、无犯罪记录。 四、福利待遇： 1.公司对新入职员工提供带薪教师培训，没有经验也没关系。 2.转正后会有保底课时费，解决老师转正后因带班量小工资低的问题。 3.公司承担工作期间员工的话费及流量费用。 4.每周1.5天休息时间，每年寒假14天休息，暑假8-10天休息，正式员工享受带薪假。 5.定期组织员工活动及聚餐。 五、工资待遇： 根据员工薪资大数据，一般入职第2-5个月起综合月工资在达4000-6000，学校人均薪资在6000左右，上不封顶。

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