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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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企业招聘简章可选常白班+不体检+坐班+包吃包住招聘要求：1、年龄：16-45岁，男女不限，身体健康，学历不限；无需工作经验。薪资待遇：1、日结工：330/天【一天一结工资，包吃住】。2、小时工：33/小时【纯工价包吃住】。3、正式工月综合工资：7000-8500/月【包吃住】每个月10号发薪资。$新员工入职月有3000元在职奖励$【注意：工作地点在江苏省苏州市的】衣食住行：(1）：当天安排住宿。(2）：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。(3）住：公司免费提供住4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、等，床上用品厂里发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元。职责岗位：（4）岗位：普工、操作、组装、测试、检验、包装。承诺：本次招聘企业直招（无任何套路与）套路中介忽扰！工作地点在江苏苏州

急聘司机工作地址:郑州聚川物流有限公司6000-8000元/月

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郑州中牟招水电工3名，要求有电工，主要维修插座，整改配电箱，有空的电话联系一天230元，电话

岗位名称：爆破初级工程师；爆破三大员；技术员。岗位要求：1.具有爆破相关专业的知识背景或相关工作经验；2.熟悉爆破作业流程和安全规范；3.责任心较强，有团队合作精神。薪资待遇：税后到手工资8000，交社保，包吃住，每月2天休息，工资准时。

四川攀枝花招聘爆破安全员及爆破初工程师，接头：陈

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赤峰吉隆矿业有限责任公司，国内A股上市公司，现招聘持《爆破工程技术人员》初级及以上证书人员。【岗位职责】：1. 负责爆破作业的设计与规划，确保项目安全高效执行。2. 制定并实施爆破方案，包括现场勘查、风险评估、技术指导及安全措施制定。3. 监督爆破作业过程，确保操作人员遵守安全规程。4. 参与爆破效果评估，优化爆破工艺，提升作业效率与安全性。5. 与相关部门紧密合作，确保项目合规性，满足法律法规要求。破效果评估，优化爆破工艺，提升作业效率与安全性。6. 与相关部门紧密合作，确保项目合规性，满足法律法规要求。薪资可电话交流，缴纳五险联系电话（同步）孙经理

新疆巴音郭楞若羌县招聘初级爆破工程师1人，爆破员10人，工资面议，长期工，包吃住，要求：有井下经验项目类型：井下萤石矿，新疆若羌（海拔3000）

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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑州市新密市招矿工

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