岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 薪资待遇: 试用期一个星期 转正 3800，两天假，全勤奖 300

招助教（私人影院）若干，坐标河北廊坊（离北京三十分钟车程）薪资7999起（上不封顶）符合条件的管吃管住，条件优秀者年龄可放宽，

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凉拌菜招聘店员 新店开业。工作简单易上手 岗位职责 1。负责做好菜品销售，上菜，拌菜等工作等店内的日常工作； 2。完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货等日常营业工作； 3。做好菜品清洗，加工等准备工作； 人员要求 1。中技及以上学历 2。有高度的责任心，良好的沟通意识，服务意识和销售意识； 3。语言表达能力好，身体无外露纹身，持食品健康证上岗。

招聘店员：薪资福利，底薪3000一4000元全勤奖500加绩效提成 岗位要求：有爱心，耐心，和责任心，负责门店日常销售工作 职位要求：记录清楚入帐，以及核销 工作时间:8小时每周日休息一天 工作地点：燕郊富地广场 联系电话：

店员 有无经验都行 薪资福利:可带薪培训 招工人数:2名 工作地址:信安镇蓝水湾小区底商

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持货架整洁有序； 2. 为顾客提供咨询引导服务，协助完成购物流程； 3. 协助完成店内日常清洁及基础运营工作； 4. 配合开展促销活动，维护营业环境秩序。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识； 2. 善于沟通，能够与同事协作完成工作任务； 3. 具备基本的执行力，能按时完成交办事项。

五金店招聘店员/学徒，待遇优厚，长期稳定，晋升空间大，期待你的加入！ 1. 岗位职责：负责店内五金产品的销售、陈列整理，接货，送货，接待顾客咨询并推荐合适产品，协助做好库存盘点与货品核对。 ​ 2. 任职要求：年龄18-40岁，有销售经验或对五金产品感兴趣者优先；沟通能力强，有耐心，能主动服务顾客；踏实肯干，能适应店内日常工作节奏。 ​ 3. 薪资福利：月薪4000-8000元（底薪+提成，多劳多得），每月休2天，节日有福利，入职后有人带教，无经验也可学。 ​ 4. 工作地点：廊坊市开发区桐柏村航程建材城

水果店招员工形象佳，踏实恳干，不包吃住，年龄30到45岁有相关经验者优先，非诚勿扰。

招聘店员，底薪3800做得好有奖金每个月最少200起，月休1天，满勤有奖励，星期一到星期四两点到四点休息，管午饭，早八晚八

廊坊招聘坐绳刷涂料的师傅，需要一至两人。工作楼层为三四层，薪资为每天450元，工期约十天。技术不熟练或混日子者请勿联系。

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招聘信息蒙牛别提多美招聘店员两名1.要求：有销售经验，有亲和力，善于沟通，待人接物大方得体，责任心强，有团队意识欢迎您的加入2.工作时间：早八晚五管午饭月休三天3.工资面议4.年龄28-50岁联系电话：地址：兴隆台乐园一区

诚聘店面销售白班+五险营业时间：早8晚5薪资待遇：底薪+提成综合工资3000-6000元+上不封顶福利待遇：月休4天，入职一月缴五险，法定加休、年假、春节休等福利招聘条件：员工，30-55岁，形象好，销售经验丰富，性格开朗，亲和力强，无不良嗜好。有高中或中专学历优先（能力强学历可放宽）电话：门店位置：正大街北极星附近（面试提前电话预约）

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好想来招聘店长/营业员，工资3000+，详情请电话咨询！请不要咨询！荆家庄店，

店员1.25-45周岁2.普通话流利，有服务意识，服从管理，能长期稳定工作。捡货、理货、盘库、售后（纯服务性质，无任何营销）薪资福利:2600元（保险待遇面谈）工作地址:双鸭山一马路智药小鹿医疗器械

招聘：金刚橡胶屋顶销售专员 岗位职责： 负责金刚橡胶屋顶、防水工程业务的市场开拓、客户洽谈与订单跟进，维护新老客户关系； 独立拍摄业务宣传视频，包括施工案例、产品介绍、现场实景等内容； 熟练完成视频剪辑、字幕添加、简单特效处理，制作适配宣传推广的短视频； 跟进客户需求，讲解产品优势，促成销售成交，完成销售目标。 任职要求： 有销售经验者优先。 会拍摄短视频，掌握基础视频剪辑技能，愿意出镜推广更佳； 沟通表达能力强，吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 热爱销售，愿意深耕本地市场，有拓客能力。 薪资待遇：底薪+高提成+业绩奖励，多劳多得，上不封顶。

爱晨仿石漆招聘业务员数名，要求：年龄25-45周岁 会开车，管吃住 有无经验均可（可培训），勤奋肯上进即可 薪资待遇:底薪3000+提成（具体面谈） 工作地点:固安县渠沟乡 电话:

工作地点： 廊坊、石家庄、德州、邢台（需接受区域内高频出差） 汇报对象： 事业群负责人 薪资范围： 月薪15k-25k*12 【岗位职责】 1.负责廊坊、石家庄、德州、邢台四座城市的直营餐饮业务整体统筹，根据总部战略及城市特性制定差异化的业务增长策略 。 2.拆解并下达月度/季度GMV、商户活跃度、订单量等核心指标，建立数据监控看板，通过日报/周报机制敏锐捕捉业务异动，及时调整战术打法 。 3.搭建并管理四城的一线BD团队，负责城市经理及销售主管的选拔、培养与绩效评估。 4.建立标准化的机制，提升团队在菜品组合定价、推广通投放、搜索排名优化等方面的专业运营能力 。 5. 针对中腰部及头部餐饮KA商户，建立定期复盘机制，通过数据分析诊断商户经营问题，提供“外卖全案代运营”级的策略支持，提升商户线上流水及平台粘性 。 6.针对对手的补贴策略或流量打法，快速制定防御或反击方案 。根据不同的商圈属性，制定精细化运营动作化 。 【任职资格】 7.经验背景： 必须具有3年以上美团或饿了么直营体系工作经验，其中至少1年以上城市经理或同等管理岗经验，管理半径覆盖多城市者优先 。 8.业务认知： 深耕餐饮外卖或到店团购业务，熟悉餐饮商家的经营痛点与盈利模式，具备成功打造商圈标杆案例或操盘过连锁品牌上线全流程者优先 。 3.核心能力： 极强的数据敏感度，具备从0到1的市场开拓精神；具备优秀的跨部门沟通及资源整合能力 。 4.职业素养： 正直诚信，抗压能力强，适应高频出差（四城巡回），具备在高速变化中带领团队拿结果的冠军心态 。

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岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户，客户的相关业务联系沟通； 2、负责联系客户、运用ERP询报价系统、参与商务谈判，签订合同； 3、及时处理、回复客户的邮件、订单需求和问题； 4、相关业务工作的汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或电子半导体类等相关专业者优先，有电话经验者优先； 2、熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强； 3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。

【岗位职责】 1. 负责节庆礼品销售工作，聚焦端午、中秋、春节三大节日，维护现有客户关系并拓展新客户群体，专业高效地回应客户咨询与问题； 2. 以微信为主要销售渠道，前期通过电话联系意向客户添加微信，后续进行精准推荐公司产品与服务，贴合客户需求促成成交； 3. 开展本区域内的新客户开发工作，收集整理客户相关信息； 4. 具备员工福利类商品（如礼品、快消品、卡券、团建物资、办公用品、定制电子产品等）销售经验者优先考虑； 多数客户成交后建立长期合作关系，复购率高，客户意向明确且购买意愿强； 5. 根据公司业务发展目标，完成季度销售任务指标； 6. 设有为期一个销售季度的试用考核期； 【任职要求】 1. 有节日促销或快消品行业销售经验者优先； 2. 高中及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 3. 具备销售相关经验（如电话销售、线上销售、现场销售）或呼叫中心从业经历者优先； 4. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，思维清晰，反应敏捷者优先； 【我们的福利】 1. 底薪+提成奖励（阶梯型提成机制）； 2. 法定福利：社会保险； 3. 员工福利：节日关怀礼包； 4. 工作时间与休假：周末双休；享受春节、五一、十一等国家法定节假日及产假等法定休假权益，工作时间为早8:30-17:30；

酒水类项目，公司提供客户资源，酒水类，电话追访，微信沟通为主 上班时间：早九晚六，7.5小时上班制，无加班，五险，法休 定期团建，节日福利，开单激励等多项福利

薪资待遇： 1、底薪5000+额外津贴500提成10%+开单周奖、月奖 2、工作时间早9:00晚6:00，周末单休，节假日正常放假 3、节日福利+每月员工聚餐+福利待遇 5、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长 6、每位员工配有独立办公桌，无需外出盲目开发客户，拥有专业高效的前期市场团队，持续输送高质量客户资源 工作内容： 1：公司提供精准优质客户资源，客户意向明确，成交率高 2：依托全网流量支持，通过电话、微信等方式联系客户，完成沟通与签单 3：根据客户需求提供专业解答，推动销售进程达成目标 4：入职即安排系统培训，配备导师一对一带教，全程辅助支持，无电话量考核要求 团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快，定期组织团建活动，工作环境舒适，无需法律背景 工作职责： 1.销售岗位，需完成既定业绩指标，并妥善处理所负责的各项工作任务 2.维护和管理潜在客户关系，促进合作达成 3.挖掘客户真实需求，提供匹配的专业服务方案 招聘条件： 1.具备电销、课程销售、房产销售或保健品销售等相关经验者优先考虑 2.学习能力强，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，思维敏捷者可接受零基础入职（仅想混底薪者勿扰） 年龄20-45岁，能力突出者年龄可适当放宽，核心看综合能力

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