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急招长白班风扇组装,28/小时包吃住，月薪8500以上！接受夫妻工年入18万 【职位描述‌】长白班，长白班，长白班 【入职要求】男女不限，年龄18-55岁身体健康 【现招岗位】包装，分拣，组装，质检，仓储，插件，品管。 【薪资】社会工：33/h月保底8500+ 【食宿】包吃(三餐免费，刷厂牌就餐)包住(四人间宿舍，水电费均摊，家电齐全可拎包入住，独立卫浴) 【工作环境】:恒温车间，穿普通工衣，坐着上班，工作台，非流水线 【工作时间】长白班和两班倒可以选择 【发薪日】15号， 【异地招聘】安徽芜湖 任职资格： 1、性别不限，没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了 2、工作细心、认真，听从安排

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岗位职责： 销售内勤，负责销售单据打印及协调装卸人员安排发货事宜。 早八晚六，月休四天，提供工作餐，住宿自理。 任职资格： 1、年龄在******； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉常用办公软件操作； 4、工作细致严谨，具有较强的责任心。

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偶尔会有加班 中午休息3个小时 公司提供吃住

工作认真，态度端正，人品好

河北承德市兴隆县， 大排档， 需要炒海鲜炒菜的师傅， 工资9000 月休两天，包吃包住 正常白班儿.过年不放假， 联系电话

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需要五个小工会抬玻璃的。

一岗位：小件搬运，上车/卸车轻松简单，薪资（420/天）  扫码理货///贴标签薪资（380/420/天）   二 工资发放：临时工三天以后一天一结算工资。 三管吃住。

承德市里招聘烧腊一名工资面议电话：待遇好三天公休管吃管住

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

要求会电脑，会管理前厅的日常工作，性格活泼开朗，善于沟通交流

地址：广州市番禺区石楼镇华山路28号 简历投递网址： ----◆----◆--------◆--- 【招聘4】 ✅跟单文员（5000-8000） ✅营业员（4000-8000） 面试主理人：黄小姐

风管排版，公司财务流水账登记，

每天给客户打单系统入库系统收付款

不体检，不面试，当天入职培训 253-308/天，无体力活 【工作内容】汽车零部件组装，加工 【入职要求】18岁-40周岁 【薪资待遇】22元/小时，253-308/天，月结工资，工时稳定，综合工资7000-9000。 【上班和休息】早8-晚8点 吃饭一餐3元管饱（三餐都有） 住宿：公司提供免费住，上下班班车接送

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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宽城企业招日结工200元每天 年龄要求：20-55周岁工人 工作时间：每天10-12小时 工资发放标准190元+（10元全勤补贴，月底发放） 全勤补贴每天10元（出勤25天以上满足才有） 工作内容：打磨除磷 福利待遇：工资日结提供食宿 工作地点：宽城天海压力容器

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的登记与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议安排、行程协调、电话及邮件沟通等基础行政工作。

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岗位职责: 1.为客户提供专业接待与服务，确保客户获得优质体验； 2.负责接听电话并准确转接，保障通讯顺畅无误； 3.对来访客户进行详实登记与信息反馈，维持高效沟通； 4.负责前台分诊工作及病历资料的整理与管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户咨询； 2.有较强的责任感和耐心，能够有序完成前台日常事务； 3.注重职业形象，保持得体仪容与礼貌举止，营造舒适的等候氛围。

一、行政管理： 负责办公室日常行政事务，保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准，落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录： 统筹安排公司各类会议，如工作例会、月度会议等，负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理： 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训： 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护： 熟悉公司业务发展动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务，推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜，协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障： 监督办公环境的安全与卫生状况，确保办公设备正常运行，营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理，确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责： 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力，确保行政体系高效运转，支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先，熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。