岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保物流环节高效有序 2. 按照操作规范使用叉车、托盘车等装卸设备（如需操作） 3. 配合仓库管理员完成出入库登记与单据核对 4. 保持作业区域整洁安全，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和轮班制工作 2. 无学历限制，能开三轮车最好有C1驾照会开蓝牌货车。 3. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

1.负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2.配合协助完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3.协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4.遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5.配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

常州仓库杂活小件搬运工，包吃包住，382一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘送货司机和仓库司机，共2名。工作内容包括有货时送货，无货时负责卸车和装车，无需自带车辆。薪资为4500元/月，每月休息2天，表现良好者可在第三个月获得加薪。

招聘装卸工1名。要求能吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神。薪资3500-4000元/月，月调休两天，不休息则额外补贴300元，包中餐。工作地址在安龙县四头坡。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、仍放及清点工作,硫保物流环节高效有序 2.按照操作规范使用又车、托盘车等装卸设备(如需操作) 3.配合仓库管理员完成出入库登记与单据核对 4.保持作业区域整洁安全，及时报告异常情况 5.遵守安全生产规定，佩戴并正确使用劳动防护用品

招聘装卸工1名。要求能吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神。薪资3500-4000元/月，月调休两天，不休息则额外补贴300元，包中餐。工作地址在安龙县四头坡。

搬运工： 一，薪资待遇： 搬运日结260一天，月结300一天包吃包住可预支 2.分拣，称重240左右一天 二，工作内容： 1.搬运日常生活用品：方便面，大米，食用油等等。 2.有些时候会去下火车皮。 3.蔬菜，水果等等生活用品分拣，称重 三，其它： 1.吃饭免费，可以选2素一荤。米饭随便吃，不浪费就行。 2.提供住宿水电费平摊一个月30～50左右。 3.宿舍有免费的洗衣机，热水洗澡。 4.每月15号准时发上个月工资。 5.年龄要求：16-45周岁 6.身高150厘米以上。 7.会简单的汉字和认识26个英文字母。 8.身体健康，无传染疾病和其它异常状况。

搬运工260一天包吃住可预支 工作内容 1、负责货物、原材料、成品的装卸、搬运、上下料工作； 2、按照规定把物料分类、堆放、码齐，保证摆放整齐稳固； 3、配合仓库收发货，清点货物数量，协助出入库作业； 4、使用叉车、推车、液压车等工具转运货物，做好工具日常维护； 5、维持作业区域整洁卫生，及时清理杂物、垃圾； 6、严格遵守安全操作规定，做好防护，避免货物损坏和工伤事故； 7、配合车间、仓库临时调货、补货、整理库存等临时性工作； 8、服从现场管理人员安排，按时完成当日搬运任务。

岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

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黔西南布依族苗族自治州安龙县招光伏工地小工/杂工，200一天，包吃住，55岁以下，50岁以下，空着的来电。

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招聘装卸工，装卸四米二货车，计件工资，多劳多得，保证天天有活，十个小时，最少挣300元。年龄25岁—45岁，身体健康会开车的。联系电话：，同步。

招2名拉货员，负责备货、装车，长白班，包吃不包住。地点：佛山市顺德区伦教熹涌村电话：（）

岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等

招聘区域派送员5名，男女不限，学历不限。负责区域快件配送，熟悉路线者优先。薪资为4500-8000元/月。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

明天需要3个人干活最多就2小时100元。

景区兼职招聘：1、NPC人偶装扮及游客互动2、上班时间10:00-20:00，包一餐，地址鲤鱼坝鲤鱼乐园。3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先4、年龄18-26，需要五人5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清所有工资联系电话

想创业 又没资金或者怕投资失败的 都可以来一起走向成功 平台已搭好，实体店已做好 万事俱备 有想法有干劲想赚大钱的可以来实现，要求只有一个，服从指挥 吃苦耐劳。

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小平寨正在寻找带班人员，工作地点位于黔西南兴仁地区。

物流接收员招聘1人，工作地点为贵州黔西南望谟县人民医院，负责接收外送样本。要求有责任心并具备电脑操作能力。薪资福利待遇为1700元。发布日期为8月30日。

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