凯里地区招聘聊单手4名，高薪，工作地点在贵州黔东南。

岗位名称：综合管理部部长；新媒体工作人员 岗位要求：综合管理部部长：1.具有良好的管理执行力和沟通能力；2.服务意识强，有较强的团队意识；3.能适应出差，熟练操作电脑办公软件，会开车；有新媒体、人力资源、销售、行政、客服类经验或同行业工作经验者优先；中文或新闻专业者优先。新媒体工作人员：1.性格活泼，不畏惧镜头；2.服务意识强，沟通能力好；3.能熟练操作各类表格及文档处理，最好会基础拍摄、剪辑的工作。 薪资待遇：综合管理部部长：工资待遇为350010000元/月，包含社保+管理绩效+业务奖金。新媒体工作人员：工资待遇为3000元+提成奖金+社保，月薪30008000元/月。

榕江县城区网格主任 1.学历要求：大专及以上学历，国家承认学历（学信网可查）；2.基本要求：18周岁及以上、38周岁及以下，五官端正、气质良好，无违法违纪记录，身体健康；3.能力要求：具备良好沟通协调与团队管理能力，熟练运用Office办公软件，持有C1及以上机动车驾驶证者优先；4.经验要求：有通信行业（移动、联通、电信、广电等）从业经历，熟悉渠道运营或网格管理工作者优先，业绩突出者条件可适当放宽。1.统筹网格内渠道建设、日常管理与客户维系，优化渠道运营效能；2.带领网格团队明确工作目标，高效推进并完成各项经营指标；3.协调网格内各类资源，解决运营核心问题，提升网格整体经营业绩。 薪资福利:（一）薪酬构成：基本工资+绩效工资+专项奖金，多劳多得，薪酬水平贴合行业竞争力（网格主任岗位月薪可达5000 - 10000元），与业绩成果直接挂钩。（二）核心福利：1.合规缴纳五险一金，全面保障员工权益；2.多重补贴：a.月度/季度/年度业绩达标补贴。b.油补。c.乡镇岗位额外享受乡镇补贴+乡镇餐饮补贴；3.生活保障：城区岗位配备专属食堂，便捷日常就餐；4.发展支持：提供完善职业晋升通道与常态化专业培训。 招工人数:数名 入职后设3个月适应期（含1个月实习期），全程提供岗位适配培训：1.实习期考核合格→转为网格渠道经理；2.网格渠道经理上岗满2个月且考核通过→正式聘任为网格主任。报名方式：通过邮件；邮件命名：请注明“应聘岗位+姓名”（例：城区网格主任+张三）；报名截止时间：2026年1月31日（逾期不再受理，建议尽早投递）；简历下载：附件2：个人简历。简历需真实完整，审核通过后将电话通知后续面试事宜，，公司对个人信息严格保密。

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合作伙伴 1.大专及以上学历，男女不限，优秀者可放宽；2.身体健康，能吃苦耐劳，本地户籍；3.会开车有车、会说苗话优先。全县区域11个乡镇寻找合作伙伴。 薪资福利:①基础层级：兼职或灵活工作，月收入3000元以上；②进阶层级：全职投入，月收入8000元以上；③高绩效层级:全力冲刺业绩，月收入10000元以上。薪酬与业绩提成挂钩，电话确认具体薪资构成。

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