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果蔬分拣贴标签分拣打包包住20人以上月结兼职假期工短期工长白班普工
美团小象超市打包蔬菜水果招人啦 普工 操作工 不卡黑名单 工资每周可预支 【发薪模式】 剩余工资每月15号发放 【工作岗位】:PC打包:果蔬称重、挑选、上货、贴标签等岗位 上手简单轻松 【岗位要求】:18-45岁 ,男女不限,需认字、点数、会使用PDA扫码枪 【工作时间】:二班倒8:00-20:00, 20:00:00-8:00 【福利待遇】:薪资:首周保底19/时,第二周开始小组计件,阶梯计时综合薪资5500-8000(餐补10/天,夜补10/天,品质绩效300/月) 园区内住宿,园区有食堂8-12一餐 工作地址:武桥重工与桥梁海工装备产业园三期
打包贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
服装打包,长白班240/天,每天日结,入职0费用,不体检,人走账清。 【内容】服装的印花,打包,挂吊牌,贴标签等。岗位可以自己选择。 【时间】08:00-20:00,接受加班。 【薪资】:20元/小时,一天200-220 【年龄】18-48岁,男女不限,身高150以上。 【吃饭】:不包吃,厂区有食堂,吃饭不贵6~12元自费。 【住宿】:包住4-6人间。 【要求】:无案底,能配合仓库加班 地址:蔡甸京东,接待时间8-12点,不要穿拖鞋,裙子。 ️每天日结150,剩下的人走账清。
快递拣货员包住20人以上日结全职
长白班长期日结招聘 保底 17一小时, 计件工资,能达到20-40一小时 缺口如下:复核 ,拣货,库存 男女不限,包住,长白班,轻松活 日结模式17/时,,,计件工资正常结算 吃饭自费十块钱管饱.2荤6素 工厂福利:全勤 300 元 26 天班 产量绩效奖励 200-900 元 上班时间:8:00-21:00左右,工时饱满 联系电话
分拣包吃包住3-5人月结全职
武汉常温分拣员(咖啡店食材 ) 要求:男女不限 计件制0.1-0.12/件 最重12公斤 80%散货(散货一个也按1件计算) 年龄30-50周岁 工作时间:白班;中午12点-12点前(一般10点就结束) 夜班:晚上10点-早上8点 作业结束即可下班 薪资6000-9000,入职前十天每天保底200元/天,包吃包住
打包理货员分拣3-5人月结全职
岗位内容:负责线上超市仓库的外卖订单,岗位有分拣打包/理货上架/不面对客户,都是超市生活类物品,小件为主 薪资:夜班:22元/小时,第4个月开始23。月结15号发薪 班次:全职:23:00/0:00-9:00 岗位要求: 年龄:18-43,为人诚恳,责任心强,遵守规章制度,可接受团队协作工作模式。
走马岭仓库分拣打包日结工当天下班结算长期要人
10-20元/时
分拣打包20人以上日结兼职假期工
身体健康,工作认真负责 男女不限 17每小时 下班后日结
打包快递拣货员包吃包住20人以上周结
菜鸟天猫猫粮仓618周期工火热开招!!! 现在可以报名 【岗位】:复核打包、拣货 【时间】两个班次可选定一个 早班:9:00-21:00(17/小时) 中班:12: 00-21:00(中班补贴1元,工价18/小时 【要求】:18-45岁,男女不限 【工期】:要求做到6月20号 每周可结300-600元,剩余工期结束后3-5天内结清 【福利】:包吃住,月休4天 【面试时间】:明天早上9:00面试;当场上班 9点赶不及的可以下午2点面试
打包分拣包住20人以上日结兼职
常福广场附近长班白长期日招结聘 缺口如下:复核打包 18-48岁,不限 包住,长白班,轻松活 日模结式17/时, 半个月后计件20左右每小时多劳多得 吃自饭费十钱块管饱.2荤6素 工福厂利:全勤300元26天班 产绩量效奖励200-900元 上时班间:8:00-21:00左右,工饱时满
分拣理货员打包包吃包住20人以上月结全职环境优美没有夜班
黄陂横店新仓陂长‬班包吃住 工作轻松,人性化管理 【面试时间】上午10点,下午2点 【岗位】打包/分拣/质检,不是体力活 【要求】18~45男女不限 【需求】:50人 【工资】 【时间】正常8:30~18:00 加班20:00左右 【性别】:男女不限 【吃饭】:工作餐免费,不用自己花钱 【住宿】:免费+水电平摊
扫描员
4000-5000元/月
分拣免费培训1-2人
吃苦耐劳 工作认真负责
烧烤月结
烧烤店招木炭烤工要求:为人诚实靠谱,吃苦耐劳,踏实肯干有责任心,无不良嗜好,能适应夜班工作薪资7000-7500老店工作稳定,有意者联系非诚勿扰!!!
武汉
5月11日 04:45拨打电话
兼职
废铜废铁、纸壳纸皮、瓶罐、成人一年四季不要的旧衣服、鞋子、包包、床单被套、毛绒玩具都可以进入下单预约换钱!因公司业务拓展急需招聘有志之士加入,0元轻创业全职兼职均可![跳跳]
武汉
5月11日 04:45拨打电话
湖北武汉16,17,18,19,四天烧烤师傅顶班,一天350,虎泉街,电话,3
350元/天
烧烤3-5人
16,17,18,19,四天烧烤师傅顶班,一天350,虎泉街,电话,3
武汉
5月11日 04:37拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河北廊坊缺6工19一小时,分拣水果,
19元/时
果蔬分拣6-10人
缺 6 工 19 一小时,分拣水果,
廊坊
5月11日 05:23拨打电话
分拣装卸工
【申通快递火热招聘】: 多种班次任选,白夜倒班、长白班、长夜班、半天班全面开招! 招聘岗位: 扫描、分拣、集包:男女不限,月薪5700元 装卸:月薪 6500 元 倒包:月薪6000元 班次及薪资: ✅ 白夜倒班(15天一倒) 白班7:00-19:00(午休1小时) 晚班19:00-6:00(含夜宵时间) ✅ 长白班 7:00-19:00 月薪4600元 ✅ 长夜班 19:00-6:00 月薪6200--7000元 ✅ 半天班 19:00-01:00 / 07:00-13:30 月薪3200元 ✅ 出岗小夜班 19:00-03:00 月薪5500元 福利待遇: 月度轮休2天,免费提供食宿 工作地点: 和林格尔新区·智慧物流·申通快递 联系电话:
呼和浩特 和林格尔县
5月11日 05:17拨打电话
分拣
石鼓金草生物产业园电商仓库招发货人员仓库杂工 计时发薪 男女不限45岁以内 需要时间稳定可以接受加班 认识字 手脚灵活。联系 位置在石鼓中闽广场后 建发房地产后面
丽江
5月11日 05:15拨打电话
分拣1-2人月结
招工:招长期包货人员1名 (塑料花盆) 工资4500 8点 — 晚6点 地址 新河 桐槐蔡庄(老手) 联系电话 短期不要
宿迁
5月11日 05:04拨打电话
装卸工分拣
[红包]招聘[红包][玫瑰]快递招聘长期操作员,年龄60以下,身体健康工作时间:早6--晚6(干完活可以提前下班)工作内容,:卸车倒袋子一个月3900含满勤+提成操作(扫件看袋子分拣)一个月3600含满勤+提成临时工110一天130一天干完活就给钱[玫瑰]联系电话:同步非诚勿扰。工作地点:水师中学东百胜大道往里二百米市里凤凰城班车接送
齐齐哈尔
5月11日 04:37拨打电话
车间贴标签包吃包住20人以上周结
【280一天,包吃包住】【月薪7000限时招聘】【入职0费用】 【可周结,长短期都可以】【不需要体检】 280一天!!280一天!!280一天!!280一天!想来的速度!! 新产线大量要人,不需要体检,纯包吃住 一【工作内容】一 主要做烟盒等的包装,扫码,贴标,打单等工作,工作轻松易上手 一【薪资待遇】一 按天算工资,260-280/天,岗位不同薪资待遇不同,综合月薪6800-7500,每个月15号发工资,每周可以预支500 一【工作时间】一 早上08:00--12:00下午13:00--17:00晚上:18:00--20:00 一【伙食住宿】一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水 器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟 都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 一【招聘要求】一 1、年龄:18周岁---45周岁 2、身体健康,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
注塑厂包吃包住11-20人月结
常福注塑厂每月稳定工时300-330个左 招聘:男工53岁以内 女工48岁以内 工作内容:捡货 打包 吹塑 抛光 检验 无需经验 踏实靠谱 能长期做 工资待遇:白班18/小时 夜班19/小时加夜班餐补:10元/晚(夜班会发牛奶面包) 按11小时计薪 月工资:6000-6200 包吃住 包工作餐 中餐晚餐 夜班不包吃 上班时间:8:00-8:00倒班 住宿情况:四人间 空调热水器都有(水电费平坦) 入职无任何费用 愿意做 包安排 上午:9:00 下午1:00
普工车间操作工免费培训包吃包住20人以上周结
东西湖詹记桃酥厂包吃住+18-55岁+0费用入职 55岁以内大量要,包吃包住 28号开始上班,近期可以面试,合适的可以做长期 【工作内容】桃酥、蛋卷等成品加工,车间恒温22度,站岗为主,少量坐岗 【工作时间】班次9-19;11-21;14-24;04-14; 【薪资待遇】17/h,204一天 【福利待遇】4-6人间住宿,包三餐,健康证免费办理 【岗位要求】18-55岁,工人为主,少量工人 【工作地址】东西湖兴工九路德晟食品产业园
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上日结
一、薪资待遇: 1、长期正式工:7000-8000/月,每月10号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280一天,至少做15天,吃住都包。 二、工作内容: 主要做手机,电脑,蓝牙耳机,数据线,鼠标,键盘之类的,工作简单易学,教一下就会。 有组装,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等。 三、工作要求: 16-45周岁,身体健康,认识字会写字,能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应,基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等,供员工自助选择; 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者,可以点击聊一聊,人事会联系你,为你安排适合的岗位!"
金属加工厂普工
5000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
1-金属表面打磨、打包、上下货 2-年龄50岁以下,一天8.5小时,月休4天 3-包吃两餐、包住,双人间,有热水,有空调 4-有金属加工厂工作经验优先 5-月薪5000,准时发工资,有意向电话联系
快运物流专员
6000-8000元/月
物流专员3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户,跟进运输进度,及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据,保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式,协助降低物流成本,提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作,支持运营决策 任职要求: 1.物流、供应链、相关专业优先,学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先。 3. 熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责,抗压能力强,能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统(如TMS)操作经验者优先
品质控制专员
5000-6000元/月
食品检验员1-3年大专微生物检验休闲食品调味品质谱仪ISO22000HACCP
工作职责 负责农副产品加工全环节的质量监控与检验工作,落实原料进厂、生产流程巡查及成品出厂各阶段的标准化检测程序。 根据GB/T、食品安全国家标准等相关规范,编制并优化质量检验方案,确保检验手段科学合规。 跟进生产过程中出现的质量异常情况,联合生产团队追溯问题成因并推进整改措施,减少质量隐患。 汇总与管理质量检测相关数据,按时编制质量分析报告,为生产工艺改进提供数据依据。 参与HACCP、ISO22000等质量管理体系的日常维护与内部审核,保障体系持续有效运行。 任职要求 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程等相关专业者优先考虑。 具备1年以上食品加工行业品质控制工作经验,熟练操作常见检测设备(如液相色谱仪、微生物培养箱)。 熟悉国家食品安全法律法规及质量管理体系标准(HACCP/ISO22000),具有质量问题分析与处理能力。 工作认真细致,责任心强,坚持原则,能独立开展质量检验作业。 具备良好的沟通协作能力,能够跨部门推动质量提升措施实施。
长白班免费培训有提成交通补助保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可带手机豪华宿舍
小米智能家电6-8千,福利待遇好。 1、工作内容:主要空调内外机组装、质检,包装,搬运,安装,等岗位 坐岗为主,独立工位,岗位可选择 2、招聘要求:年龄18-42岁,男女不限,身体健康 3、福利待遇: 入职满7天可预支工资,轻松坐岗,工时稳定,上班可带手机。 食堂吃饭便宜,三荤一素。 豪华4人间,独卫,空调,热水器,阳台,洗衣机,WIFI都有,水电费平摊 5、优势:站坐岗为主都有,独立岗位,可带手机 体检便宜,可预支工资,每月5日发薪 企业订单充足,工时饱满,面试不刷人哦。
组装工
【渠道】2.5元/小时 ‼日武汉互联网大厂湖北户籍可以 男女不限 18—42岁!零散也行 河南区域独家面试价格不乱 【⚠54号面试请提前储备】 ✅车间可带手机,管理不严 ✅豪华住宿 4 人间独立卫浴 ✅不穿,不看,黑户也可以 ✅厂吃,厂住,不过安检! 工资:1⃣9⃣【工期 7 月底】 【包含1元补贴做到合同工期才享有】 企业主营产品: 智能家电,空调,灯具组装、检测,发工作服,手工活 (有人带)。干活轻松管理不严。住宿4人间豪华酒店式宿舍,上床下桌。一起来的可以住在一起。 ⚠【招聘要求】 1⃣18-42岁,男女不限! 2⃣无攻击性纹身且纹身不可超过身份证大小,无高度近视(裸眼不过700度200度戴眼镜) 3⃣要求适应导班和站立作业部分坐! 5⃣有上六休一,两班倒 15天一倒班。 7⃣有三个月以内体检报告可不用体检 ⚠。 面试接待时间: 每天上午9:00-14:00【面试体检】 当天 17点以前到都可以安排住宿。 ⛔⛔⛔⛔⛔⛔⛔ 【渠道对接】彭
武汉
5月4日 03:12拨打电话
运输经理/主管3-5年大专快递操作中心现场管理物流运作
任职要求 1、需具备快递、物流领域相关从业经历。 2、具备较强的跨部门协作与沟通能力。 3、具有良好的团队建设及人员调配管理经验。 4、工作积极主动,具备高度的责任意识与担当精神。 岗位职责 1、统筹转运中心现场运营管理,确保时效、质量、成本、安全及运营效率目标达成。 2、负责团队组建、人才培育以及绩效考核与激励机制落实。 3、掌握转运中心人均效能、设备运行效率、人力投入等运营数据,推动流程优化、成本控制及安全管理提升。 4、实施运营数据跟踪,开展问题诊断并推进持续改进措施落地。
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