招聘：长期临时都可，年底结清 1.检验试电多名，年龄18-40 2.压机2名，年龄50以上 3.装配多名，年龄18-45，熟练焊锡打螺丝，不会勿扰 地址：礼村666号，有意联系（），主要生产毛球器和手电筒。

主要负责确保食品生产全过程的质量与安全，通过建立标准化体系、监控关键环节及管理供应链风险，保障产品符合法规与标准。

黔南布依族苗族自治州福泉市招测量员/测绘员/放线

黔南布依族苗族自治州贵定县地形测绘，会南方cass，cad，arcjass等软件，有测绘公司工作经验优先。不接受工地测量员。

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

技术员助手

贵阳市乌当区招测量员/测绘员/放线

目前我们有60人左右的演艺团队，正在组建一支乐器团队，配合演艺团队表演 岗位职责： 1.担任乐队箫、长笛的演奏工作，参与日常排练和演出。 2.确保乐器维护，保持良好的演奏状态。 3.根据乐队需要，配合完成音乐作品的创编和改编。 岗位要求： 1.熟练掌握箫和长笛的演奏技巧，具有扎实的音乐基础。 2.具备团队合作精神，能够适应集体排练和演出的要求。 3.有一定的舞台表演经验，能够应对不同演出环境

煤矿测量技术员

分布式光伏招测量录单员

黔东南苗族侗族自治州雷山县招砌砖/石点工点工

黔东南苗族侗族自治州凯里市招栏杆安装

招装修木工300一天

黔南布依族苗族自治州施秉县招装修木工300一天

黔东南苗族侗族自治州凯里市招电焊

招聘：品管副课长 薪资：9000.0-15000.0 职位详情： 一、岗位职责 1. 全面负责生产线质量监控，确保产品质量标准落实 2. 快速响应并处理生产过程中的重大异常问题 3. 带领QC团队，提升团队专业能力与质量意识 4. 主导质量管理流程优化与标准化建设 5. 深度分析质量数据，推动系统性改进 6. 主导客户投诉处理，完成8D报告 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物理学、材料学、电子、质量管理等相关专业 2. 具备优秀的问题分析与解决能力 3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力 4. 熟悉质量管理工具（8D、SPC、FMEA等）者优先 5. 有学生会、社团管理或项目领导经验者优先 6. 具备较强的抗压能力和学习能力 三、培养计划 1. 纳入储备干部培养计划，定向发展 2. 高管导师一对一指导 3. 轮岗学习，全面了解质量管理体系 4. 完善的晋升通道与管理培训

招聘：品质主管 薪资：8K-12K 一. 【岗位职责】 1、领导本部门品检员，对公司进料、制程、出货品质进行全面监督； 2、严格按照既定检验标准进行品质控制，完成日常品质检验工作； 3、参于制定产品检验标准，产品材料规格书，及操作规程、生产工艺流程； 4、对相关检验人员、操作人员进行培训，要求操作员学会自检； 5、计划对公司产品进行定期每年环保SGS测试，确保符合ROHS最新指令； 6、对供应商提出品质要求，并协助采购对供应商进行品质辅导改善； 7、负责向生产现场及供应商反馈质量问题，并要求提供异常改善报告； 8、负责处理客户投诉，**复品质8D改善报告，并按照改善方案验证改善情况； 9、监督下属和供应商记录各检测报告的真实性与准确性，不弄虚作假； 10、举行品质会议，提升全体员工品质意识，提升检验人员工作效率； 11、汇报品质事故，总结品质经验，每月定期向总经理进行品质报告； 12、遵守公司规章制度，奉行廉洁作风，不接受不索取供应商任何利益。 二. 【任职资格】 1、5年以上制造业品质管理工作经验； 2、熟悉IS9001相关质量体系及具体运作； 3、熟悉产品制造、品管方法、及技巧，熟练使用品质工具分析解决质量问题； 4、有相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 一、质量体系搭建与维护 1、搭建并持续优化适配家具沙发品类的质量管理体系，涵盖来料、制程、成品、售后全链路； 2、编制、更新沙发全流程质控文件，如工序质控SOP、成品验收规范、不合格品处理流程等，确保各环节质检有章可循； 3、主导质量体系落地与自查，定期开展内部审核，推动各部门落实质控要求，排查体系漏洞并快速优化，保障体系有效运行，规避合规风险。 二、制程质控 1、统筹沙发生产全工序质控管理，重点把控裁剪、缝纫、框架拼接、海绵贴合、扪布/扪皮、五金安装等关键工序，监督巡检人员履职，及时发现工艺违规、操作不规范等问题并叫停整改； 2、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 3、针对制程中高频问题（如面料色差、缝纫跳线、框架松动、扪制起皱等），快速组织分析，协调生产部优化工序流程，指导员工规范操作，降低工序返工率； 4、定期向部门负责人汇报质量工作情况，包括质量数据、体系运行状态、重大质量问题处理进度、改进成果及后续工作计划，提供专业质量决策依据 任职要求： 1、行业资质：熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GB相关家具强制标准认证相关流程； 2、行业实操经验：至少3年及以上家具沙发行业QA/QC工作经验，需完整掌握沙发从来料、生产制程、成品出厂、售后追溯全流程质控经验，熟悉产品质控逻辑； 3、核心硬技能：熟练运用QC七大手法、8D报告、5Why分析法等质控工具；能独立编制沙发品类专属检验标准（SOP）、抽样计划； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，工作严谨细致、有责任心；

招聘：品质工程师 薪资：7000.0-10000.0 职位详情： 1.机械、自动化、质量等相关专业优先； 2.具有五金类产品品质工程师工作经验优先。

招聘：品质经理 薪资：9K-12K 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求； 2、制定和完善质量管理流程和制度，监督各部门执行情况； 3、组织内部质量审核和外部供应商审核，推动问题整改和持续改进； 4、分析和解决生产过程中出现的质量问题，制定预防措施并跟踪落实； 5、负责客户投诉处理，协调相关部门进行问题分析和改进； 6、定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况及改进建议； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量支持和技术指导； 8、组织开展质量培训，提升全员质量意识和能力； 任职要求： 1、学历大专或以上，专业不限，具备质量管理相关知识； 2、5年以上相关工作经验，有塑胶键帽行业背景者优先考虑； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的问题分析和解决能力； 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心； 7、熟练使用办公软件，能够制作质量报告和相关文档； 8、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

明天要品检一个厂在下社

招聘：其他 学历要求大专以上，会电脑及打印操作，熟悉人工智能基本知识，普通话好，善于沟通交流，有良好的组织管理能力，地点凯里市，联系电话，

今晚招打包两名，20块钱一个小时，地址：古三市场，联系方式

需具备5年以上混凝土搅拌站相关工作经验 持有中级或以上职称证书

招聘：酒二丫 薪资：5000-10000元/月 要求自带电瓶车，踏板车，吃苦耐劳，尽职尽责，工作认真负责，有一定沟通能力，管理能力

招临时转印一名.可以做四五天.电话

寻找贵州黔东南地区的五人团队，要求招刷交一名，底面协作默契，共同完成任务。

注塑品检 年龄30~45岁 薪资福利:计时，3900~4500元/月。公司免费提供吃住，新员工入职期间一周内最低补助100元一天。(不同岗位之间依照具体岗位进行补助)培训期满后按计件工资计算，加班有车送回，乘车线路：5路公交车直达公司门口接送(6:30从岑巩出发下午18:00来公司门口接员工)；公司有着良好的环境，公司车间配有空调，能享受到冬暖夏凉。 招工人数:2名 有意者可携带本人身份证前来公司报名登记。 工作地址:岑巩县开发区大坪后坡

一一一一一一一一一一一一 单5⃣．茶山《长盈》 小时工:（暂停招聘） 正式工：男女不限，岗位随机分，两班倒，有站有坐，现招聘品检岗位，工资到手6000+，生技30名 年龄18～48岁 正式工: 底薪2220➕加班费，综合5500～6500 吃饭刷卡消费： 早餐1.5元，中 餐4，晚餐4，企业每天生活补3元，住宿水电平摊，，空调宿舍，24小时热水淋浴， 面试时间： 下午13:00～15:00 驻厂： 黄 昊:

运行管理岗 （一）应具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密；（二）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；（三）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件；（四）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称等条件的时间为报名截止之日；（五）具有下列情形之一的，不得报名：1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国党籍处分的；2.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的；3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.有吸毒史的；6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；7.在国家组织的各级各类招考中或贵州省水利投资（集团）有限责任公司及各旗下公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；8.与报考单位有关人员形成**避关系的；9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。 薪资福利:应聘人员一经录用，与岗位所在公司按用工制度签订劳动合同，待遇按公司相关规定执行。 招工人数:2 （一）在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。（二）本次招聘活动不收取任何，不指定任何考试用书及资料（三）以上内容由贵州水投宣威工程有限公司负责解释，未尽事宜由贵州水投宣威工程有限公司研究确定。