工作内容：熟悉移动的业务，在营业厅接待客户，推荐移动产品 要求：年龄20到35岁间，有较强的沟通表达能力，会本地话的优先录取

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。

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1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

岗位职责： 1.提供良好的顾客服务，确保顾客满意度； 2.熟悉商品的基本知识，确保谁确介绍商品特点和优势； 3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4.两班制，轮班轮休。任职要求： 1.18-40岁，学历不限，男女不限，普通话标 2.吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者优先； 3.良好的团队合作精神和服务意识。 薪资3000~5000

招散装干货营业员 工作地址:玉林万达鹏泰超市 早晚班：7:30-12:00，18:00-22:30中班：12:00-18:00（轮班制） 商品陈列，上货、补货工作；检查保质期，商品打称，部门区域卫生，解答顾客问题。 25-55岁，条件合适可适当放宽要求

鹏泰超市玉林万达店招聘啦 年底要找工作的小伙伴们看过来 ①超市防损员2名 工作内容：积极维护商场正常营业秩序；及时处理各种突发事件，如火情，偷盗等；按要求对设备进行巡检，对卖场异常情况报备并处理；购物车，购物篮的管理和回收。 上班时间：A班：7:00-12:0018:00-22:30B班：12:00-18:30(轮班制) ②食品营业员2名 工作内容：商品陈列，上货、补货工作；检查保质期，打印商品标价签，部门区域卫生，解答顾客问题。 上班时间：早晚班：7:30-12:0018:30-22:30中班：12:00-18:30（轮班制） ③散装干货营业员2名 工作内容：商品陈列，上货、补货工作；检查保质期，商品打称，部门区域卫生，解答顾客问题。 上班时间：早晚班：7:30-12:0018:00-22:30中班：12:00-18:00（轮班制） ④散装干货领班2名 工作内容： 1.负责散装区域商品陈列、补货与库存管理。 2.负责部门人员管理和工作分配。 3.跟进部门的海报和促销活动。 4.参与区域的日常运营。 上班时间：8:00-12：00,18:30-22:30 ⑤猪肉分割师1名 猪肉切分：负责猪肉产品（猪排、五花肉等）的切分工作，按销售情况进行整猪分割，保证销售，减少废肉，商品及时出清。 要求：有猪肉分割经验，可接受长期稳定的新人 上班时间：A班：6:00--14:30B班：14:00-22:30（轮班制） 以上岗位薪资面谈，，年龄要求25-55岁，条件合适可适当放宽要求 工作地点：玉林万达鹏泰超市

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，确保服务质量，增强客户体验感； 4、协助优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或家装服务领域从业背景者优先考虑

超市废旧纸箱整理打包，工作轻松，时间自由，每天工作四五个小时，需要每天上班

龙潭家得福三楼儿童乐园招聘 店员 要求： 有耐心，爱孩子，会简单的手机操作， 善于沟通，工作包括看护儿童，维护场地卫生，薪资面议!电话：

玉林市容县招电焊

公司名称：玉小灶 招聘岗位：服务员、洗碗工 工作内容：（服务员：负责餐饮服务、门店卫生清洁、确保餐饮安全）（洗碗工：负责门店餐具清洗、确保餐具卫生干净） 工作要求：有强烈的服务意识、工作认真负责细心、有相关餐饮服务行业经验 薪资待遇：全职服务员2700元底薪+200全勤；全职洗碗工2500底薪+200全勤 工作地点：市医、金桂丽湾、南兴 联系人姓名及电话：玉小灶人事 卢女士 （）

玉林市容县招铝模点工包工都可以

玉林市容县招两三个临时工，帮接高层泵管，布料机，有兴趣的打电话联系，

招1个会开小铲车的做杂工

招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘岗位：临时促销（一人） 工作内容：在超市销售盒装鸡蛋 工作要求：需要胆子大，敢喊话销售产品 薪资待遇：100元/天 工作地点：奥园广场（客润佳超市 联系电话：蒋经理

招聘：店员 薪资：4000~6000元/月 工作内容： 1. 负责到店顾客的接待引导、点单记录及需求响应 2. 按时完成酒水、菜品的出餐核对与桌台配送 3. 维护前厅区域卫生整洁，做好餐后桌台的清理与复位 4. 协助处理顾客咨询与客诉，保障门店服务体验 工作时间： 20：00-3：00 福利待遇： 薪资：4000-6000 休假：3天

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。

招聘岗位：临时促销（一人） 工作内容：在超市销售盒装鸡蛋 工作要求：需要胆子大，敢喊话销售产品 薪资待遇：100元/天 工作地点：奥园广场（客润佳超市 联系电话：蒋经理

123专业母婴华南地区的头部母婴连锁，600+以上的直营门店，现在招聘导购多名，有无经验均可。欢迎你加入123专业母婴，优秀的人需要好的平台展示自我，好的平台需要想赚钱的人，让我们一起赢未来[卷][卷][卷] 岗位要求： 1、18-45岁，学历不限，有导购经验者优先考虑。 2、有换位思考能力，能站在客户的角度为客户思考。 3、比较吃苦耐劳，沟通表达能力强。4、性格开朗大方，有激情。 岗位职责: 1、销售任务：根据销售目标完成任务。2、活动执行：执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作，不断发掘新的会员开发渠道和方式，完成会员招募指标。 4、对新、老会员进行日常维护管理。5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期居住者优先考虑

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，后续由专业设计师跟进，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求: 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

详细职责： 1.根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

工资日结，提成高，有良好的沟通能力，服务好顾客