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其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
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我简单介绍一下,咱们的合作模式 有两个板块 一个是走销售路线 卖产品赚差价(15%到25%) 业绩达到一定量,有等级收益1% 另一个就是走搭建团队路线 赚团队分红和培育分红(1%到3%) 到一定级别,可以拿到公司干股,成为股东 具体走那条路,根据你擅长的领域定
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岗位职责: 1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询服务,促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 3.熟练掌握产品知识,主动介绍商品特点,解答客户疑问,提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班记录,确保运营流程顺畅 5.收集顾客反馈,及时汇报异常情况,配合店长完成各项门店任务 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责,能适应轮班制,有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件和收银系统
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-客户开发与维护:通过电话、网络社交软件等多种渠道,积极开发新客户,搜集潜在客户资料并进行有效沟通。同时,维护老客户关系,定期与合作客户沟通,挖掘客户的最大潜力,建立长期稳定的合作关系。 -产品推广与销售:深入了解幸福有约“虚拟保险+实体医养”的创新产品模式,包括养老年金保险、养老社区入住权益等内容,向客户准确传达产品的特性、优势和价值,根据客户需求提供针对性的产品或服务解决方案,完成销售目标。 -市场调研与分析:关注市场动态,调研追踪国际养老发展趋势,分析行业竞争状况,收集市场信息,为制定和调整销售策略提供依据,以更好地适应市场变化和客户需求。 -客户服务与支持:带领意向客户参加项目推荐会、参观体验养老社区等活动,协助客户做好养老规划和入住养老社区的相关事宜,在客户购买产品后,提供及时有效的售后支持,解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 -团队协作与沟通:与公司内部的市场、产品、售后服务等多个部门紧密协作,确保销售流程的顺畅,共同提升客户满意度和公司的市场竞争力。
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