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招聘 30 名门店检查员（工作自由度高、按劳分配、差旅报销） 【薪资福利】 采用计件工资制，月平均收入 3000 - 6000 元（多劳多得，能力卓越者收入无上限），为员工缴纳五险，差旅依照统一报销标准予以执行。工作时间灵活自由：可自行规划工作进程，任务完成后能够灵活安排休息。 【岗位条件】 1. 年龄要求：40 岁及以下，身体健康，能够适应频繁前往周边城镇及乡村出差； 2. 交通工具：需自备汽车或摩托车（需提供行驶证/驾照以供查验），熟悉乡镇道路状况者优先考虑； 3. 技能要求：能够熟练使用智能手机进行拍照、上传检查资料； 4. 其他方面：责任心强，沟通良好，服从工作区域的分配安排。 【工作范畴】 在指定区域开展门店检查工作，每天约 30 - 50 家（依据距离进行灵活变动），拍摄清晰的门店照片并上传至系统，填写检查记录表格，遵循公司安全规范，差旅中的个人行为需符合报销标准。优先录用当地常住居民（以减少差旅成本，提升工作效率）：14. 桂林5人；

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