岗位名称：B2驾驶员；内转司机（临时顶班）。岗位要求：B2驾驶员：1.技术到位；2.三证齐全；3.驾开9米8大单桥，熟悉肇庆到东莞、南沙、佛山的路线，并能服从工作安排。薪资待遇：B2驾驶员：按趟提成制，月薪可过万元，出粮准时，不拖欠。内转司机：工资待遇详谈。

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诚聘肇庆大旺，三水芦苞交班B2司多名 招聘要求： 1、45岁以下，身体健康，能熟练操作智能手机； 2、一年以上9.6厢车驾驶经验，持有从业资格证； 3、服从工作安排，工作认真负责； 4、工作地点：肇庆大旺，三水芦苞 5、园区内货物调拨、跨园区转运，全程手机派单，两班倒。

岗位名称：B2司机；岗位要求：1.负责片区内转仓工作，包括维龙、创一新迪、大旺东百、希音转仓等；2.能熟练操作APP；3.年龄在23至45周岁，具有希音业务经验者优先；薪资待遇：薪资元/月。

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有工业气体、石油气钢瓶装卸经验 岗位要求： 1）持证要求：需持有B牌驾驶证、危险品运输从业资格证（如有押运证可告知面试官），双证齐全者优先； 2）经验要求：2年以上危险品运输经验，熟悉：肇庆、中山、佛山，珠三角、惠东等路况，有大型石油气公司（喜威、深岩、九丰等）运输服务经验优先，一天两趟，日行驶里程超400km，强度较大，能独立完成钢瓶装卸及尾板车操作； 3）其它要求：身体健康，银行征信良好，无犯罪记录，无不良驾驶记录及3年无重大事故记录，服从安排和调度，责任心强，安全意识高，适应弹性工作时间（含早班及偶尔加班）。 岗位职责： 1）安全驾驶危险品运输车辆，按时完成货物配送（含钢瓶运输）。 2）严格遵守危化品运输规范，装卸过程中确保货物及人员安全。 3）实时反馈运输异常情况，配合完成车辆日常维护及检查。 4）春节等特殊重大节假日需保障客户生产，必须轮流值班。 福利待遇： 1）综合月薪：8000-10000元（底薪+绩效+补贴，多劳多得）。 2）提供住宿或补贴，不包吃，月休4天，购社保。 3）福利:社保、体检、生日慰问等。 4）免费培训:入职培训、技能提升培训、职场素养培训等。 合适可联系:林/陈队 注：本岗位急招熟手，有钢瓶运输经验或危化品行业背景者

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等），保障出餐效率与质量 3.按需搬运食材、厨具及垃圾清运，配合完成仓库整理与物资归位工作 4. 遵守操作规范与安全制度，及时报告设备异常或安全隐患 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从厨房主管工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本； 2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题； 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

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