岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

美术专业院校毕业，具备良好亲和力，富有理想与热情，热爱少儿美术教育事业，专业能力扎实，有艺考辅导经验者优先！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-05 负责小学至初中阶段素描基础课程教学，每周六、日到岗上班。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.完成学员课后沟通反馈工作 5.参与 课程优化，持续提升教学专业度与课堂感染力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有少儿美术教学经验者优先 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的美术功底和色彩造型能力 3. 普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

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兼职素描老师，擅长素描考级、创意素描，上课地点在学校内，要求有扎实素描教学基础，认真对待教学，有责任心，有相关教学经验，以学期为单位安排，有教师资格证优先

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责: 1. 负责讲授书法基础知识，提升学生书写水平与艺术修养 2. 策划并参与各类书法教学实践活动 3. 与学生及家长保持有效沟通，及时跟进学习情况与反馈 任职要求: 1. 具备扎实的书法授课能力 2. 能够调动学生对书法艺术的积极性与热情 3. 具有良好的协作意识，愿意与团队共同优化教学效果 ps：热爱书法教育事业，喜欢与孩子互动，对传统文化有浓厚兴趣，零基础可享带薪培训，提供住宿支持！ 【福利待遇】 5.5天工作制 | 社保/员工商业险 | 带薪年假 | 生日福利 | 导师一对一指导 无强制课时要求！ 同时招聘长期兼职教师（合同期不少于一年）

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教学对象：小学、初中学生（年龄约6-18岁） 工作职责： 1. 承担书法课程授课任务； 2. 编排教学方案，引导学生掌握书写技巧与传统文化内涵； 3. 维持课堂秩序，打造积极互动的学习环境； 4. 搭建家校联系桥梁，定期反馈学生学习进展； 5. 参与教研活动，持续完善教学内容与方法。 教学方向：（可二选其一） 【硬笔书法】：讲授规范汉字书写（铅笔、钢笔），重点培养正确坐姿、握笔方式、笔顺、结构布局与篇章安排，提升书写的工整性、美观性及书写效率。 【软笔书法】：指导毛笔字练习（以楷书为主，可拓展其他书体），传授运笔技法、字形结构与章法布局，激发学生对传统艺术的兴趣与审美感知。 要求： 1. 大专及以上学历，不限是否持有教师资格证； 2. 具备书法功底及教学经验者优先考虑； 3. 无相关经验者可加入带薪学徒培训项目，考核通过后正式上岗。 用工形式优先全职，兼职岗位仅接受长期合作意向者（最低服务期限一年起）。 【福利待遇】 5.5天工作制 | 本地社保 | 带薪年假 | 生日福利 | 导师一对一指导 | 下午茶 | 带薪生理假 ...... 无强制课时要求！

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