一、岗位职责 1. 负责3-8岁少儿美术启蒙教学，课程内容涵盖涂鸦、彩铅、水彩、手工创作等，通过趣味形式激发孩子艺术兴趣。 2. 课堂上引导孩子观察、想象与动手，耐心纠正创作中的问题，保障每位学员参与度，记录孩子课堂作品与成长。 3. 课后与家长沟通学员学习情况，解答家长疑问；参与课程教案优化、教具准备及机构艺术活动（如作品展、亲子美术课）策划执行。 4. 维护课堂秩序与教学环境整洁，确保教学过程安全、有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，美术学、学前教育、艺术设计等相关专业优先，有少儿美术教学经验者加分。 2. 技能能力：具备基础绘画、手工创作能力，能独立设计符合低龄儿童认知的教学内容；表达清晰生动，擅长与孩子互动。 3. 职业素养：热爱少儿美术教育，有耐心、亲和力，了解3-8岁儿童心理特点；能接受周末、节假日教学排班，服从机构管理。 4. 其他：持有教师资格证、美术相关等级证书者优先。

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（一）岗位职责： 1.承担教学任务，按时完成授课工作，确保教学质量，为儿童提供优质的课堂学习体验。 2.指导孩子进行艺术创作，重点在于激发和引导其创造性思维的发展。 3.配合课程顾问推进公开课与体验课的招生工作，遵守坐班制度安排。 4.定期与家长保持沟通，反馈孩子在课堂中的表现及成长进展。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）能力要求： 1.掌握教育学基础知识，喜爱儿童，热爱教育事业，具备奉献精神。 2.具备良好的绘画基础与实操技巧，认同并愿意实践创新的教学理念、方法与流程。 3.具备较强的沟通协调能力、课堂管理能力以及突发情况应对能力。 4.性格开朗，做事细心，重视细节，富有耐心与责任心，热爱孩子与艺术，能接受周末出勤。 （三）优先条件： 具备两项及以上综合能力者优先考虑（如心理咨询、书法、音乐、家庭教育指导、平面设计、教材编写、课题研究、教学实践经验等）。

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岗位职责 根据教学大纲独立完成3-18岁美术课程的编写与授课，涵盖多种绘画类型，全面激发学生的艺术潜能。 实施个性化教学，策划学生作品展示活动，参与课程体系优化与教学创新，持续维护良好的家校互动关系。 任职要求 1.本科及以上学历，美术教育、绘画等相关专业背景，具备扎实的专业基础，精通多种艺术表达方式与创作技法，拥有丰富的艺术理论知识储备。 2.具备3年以上美术教学经验，其中至少1年为主讲教师经历，熟悉主流美术教材及教学模式，能灵活运用多样化教学策略提升学生学习积极性，了解儿童心理者优先考虑。 3.持有教师资格证书，具备出色的课堂示范能力与组织管理能力，语言表达清晰生动、富有感染力，能够将复杂的艺术概念通俗化，引导学生主动参与和互动。 4.热爱教育事业，责任心强，耐心细致，亲和力佳，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能积极配合机构日常教学安排与团队协作任务，抗压性强，适应教育行业工作节奏。 5.熟练操作各类绘画软件及办公工具，具备一定的课程规划与课件开发能力，善于运用多媒体资源拓展教学形式，具备创新意识与持续学习能力，关注艺术教育发展趋势，不断提升专业能力与教学品质。

周末上课，负责少儿素描、动漫的教学工作，有亲和力、教学幽默风趣、讨孩子们喜欢。

岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

【岗位职责】 1-教学授课：承担学部素描、色彩构成、水彩课程的讲授工作； 2-课程研发：跟踪日本美术类学部及大学院教学前沿动态，提炼高效应对策略，开展教研组织工作； 3-教学评估：持续跟进学生学习进展，定期分析学习成效，优化教学方式与服务品质； 4-培训学习：积极参与公司及部门安排的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持事务。 【任职要求】： 1-年龄要求：22-40岁 2-学历及专业背景：本科及以上学历（硬性条件：具备日本留学经历）+留学期间成绩优秀+专业不限 3-工作经验：1年以上相同岗位经验或日语教学经验+拥有日本留学或研修背景 4-基本技能与素质：精通日本留学生考试内容+擅长以幽默或富有感染力的方式活跃课堂氛围+具备鲜明的个人教学风格 5-个性特征：热爱教育事业+职业操守良好+执行力强+有责任心+亲和力佳+表达清晰+善于总结+沟通顺畅+学习能力强+适应性强+抗压能力好+积极向上+勇于创新+乐于投入

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岗位职责： 1.面向6-12岁学生开展专业的硬笔书法授课，保障教学质量并促进学员书写能力提升； 2.定期与家长交流学生学习进展，视情况提供针对性的学习建议与辅导方案； 3.策划并持续优化教学内容，不断提升课堂的吸引力与授课成效； 4.主动参与团队协作，助力教学计划的顺利推进与落地执行。 任职要求： 1.具备扎实的硬笔书法功底，能独立完成书写示范并有效传授书写方法； 2.拥有少儿教育或书法授课经验，对教育工作充满热情，具备耐心与责任感； 3.具备良好的语言表达能力，善于与学生及家长进行积极有效的沟通； 4.具有较强的团队意识，乐于协作并为集体目标积极投入。

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