惠丰超市招聘招聘【烘焙领班】1名【猪肉技工】1名【牛肉技工】1名【烘焙包装员】1名【烘焙营业员】1名要求：20-50周岁，勤快、有责任心、好学、服从领导工作安排。综合薪资：3500-5000元时间：9小时/天、轮班制、月休三天+法定调休日联系电话：（同步）上班地点：广东省揭阳市榕城区江南新城二期二楼惠丰超市（江南店）

全职店员，25-40岁，口齿伶俐会讲本地话勤奋敬业有责任心有销售经验优先薪资福利:3500-8000元，底薪+提成+工龄奖+节日补贴，月休三天，早晚轮班制招工人数:多名工作地址:揭西县棉湖镇沿江路金水湾售楼处隔壁

店员(全职与兼职)18-45周岁，男女不限，工作认真，热情待人，吃苦耐劳带薪培训就近上班晋升空间工作地址:梅云街道梅畔村赵一鸣省钱超市

招聘超市水产，地点揭阳普宁水产师傅1名6500至7000元包吃住9个钟，月休2天，节假日补一天半桶水，酒鬼不守时的勿打扰需要的

岗位职责： 负责日常接待、销售等工作。

榴鲜喜榴莲直批燎原光南店，占陇华林店，流沙溪尾店招聘小伙伴啦！年龄18到30岁（男女不限）要求有工作精神的.工资底薪加提成.有兴趣联系我！电话

赵一鸣招聘啦店长(全职)，店员(全职与兼职)要求：18-45周岁，男女不限，工作认真，热情待人，吃苦耐劳带薪培训就近上班晋升空间地址：梅云街道梅畔村赵一鸣省钱超市联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.年龄21-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

全职店员，25-40岁，口齿伶俐会讲本地话勤奋敬业有责任心有销售经验优先薪资福利:3500-8000元，底薪+提成+工龄奖+节日补贴，月休三天，早晚轮班制招工人数:多名工作地址:揭西县棉湖镇沿江路金水湾售楼处隔壁

岗位名称：仓库拣货打包员；仓库管理助理；物流协调员；岗位要求：1.负责仓库商品拣货打包；2.定期盘点和清仓查库；3.保持仓库整洁。薪资待遇：试用期3个月，薪资4300元；转正后薪资4500元，提供住宿，加班另算。工作时间为标准的8小时工作制，每月3天调休。工作地点广东揭阳。

【职位要求】 ·会骑电动车，能熟练使用导航 ·无犯罪前科，身体健康，吃苦耐劳 18-50岁 ·自带车或公司提供车均可 【工作时间】 ·白班、夜班可选，月休4天，具体时间班次面议 【薪资福利】新人奖励3500 ·薪资6000-9500元/月，支持周结、月结、可预支工资 ·兼职、短期工、全职均可选择

揭阳工地大量招聘施工人员，要求有墓园施工经验。有意者可报名。

岗位名称：仓库配货员；岗位要求：1.年龄在18岁以上；2.初中以上学历；3.有责任心，灵活肯干，会主动做事；薪资待遇：月薪起薪为人民币4000元-人民币8000元，购买社保。

招聘A2驾驶证副驾驶员一名，从事揭阳至郑州路线，4天一轮。要求应聘者年龄在49岁以下，持有三证齐全且具备两年以上驾龄。薪资八千至九千，工资待议。需自带体检表，提供宿舍。不接受短期工作。工作地点广东揭阳，职位空缺长期有效。

招聘两名作为店铺普工，薪资高于3800元，要求具备吃苦耐劳的品质，至少初中文化程度，年龄45岁以下，工作地点在江西赣州，欢迎诚意应聘者。

岗位名称：营业员；烘焙店员；店员。岗位要求：1.年龄在20至35周岁之间；2.有责任心，吃苦耐劳，服从管理；3.有良好的语言表达能力和销售意识，愿意在烘焙行业长期发展。薪资待遇：月薪范围3000-10000元，包括加班补助、提供食宿、节日福利、生日福利、工作餐、免费培训以及每月团建等福利。

新疆喀什急需数名店员，要求年龄35岁以下，国语交流能力良好，具备吃苦耐劳精神和责任心，有经验者将优先考虑，具体薪资福利面议。

店员岗位要求：1.年龄在20-35岁之间；2.形象气质佳，具有亲和力；3.具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：月薪为人民币（CNY）3.5k-4.5k另加提成，每月休息两天。招聘人数：一名。工作地点为泽堂生态酒业安康直营店所属的门店。

岗位职责：负责音乐餐吧客源拓展、客户维护，开发包厢、团建、宴席及散客订单，挖掘本地社群、商家资源推广店内烧烤、酒水、套餐与包场活动，跟进客户预订接待与回访，自主拓客提升门店营收，采用合作提成模式经营。 任职要求：熟悉普宁本地，善于沟通，有人脉资源、餐饮拓客经验优先，能主动开发客户，抗压性强，认可纯提成合作模式。 合作福利：无需个人投入成本，门店提供场地、菜品酒水及宣传物料；高提成多劳多得，收入上不封顶，长期优质合作可上调分成。

岗位职责: 一、核心招募要求 • 年龄范围：25周岁-45周岁 • 招募状态：岗位紧急招聘，名额有限，招满即停止筛选，有意者需尽快投递。 二、岗位核心优势（延续企业核心福利） 1. 超友好工时：固定8:30-16:30，每日仅5小时工作，午休2小时，绝不加班，周日固定休，下班即享个人时间。 2. 多元薪资：综合薪资6-20k，含基础服务津贴+职级津贴+岗位津贴+绩效，能力越强收入越高。 3. 稳定发展：上市公司&世界五百强平台，管理岗需求大，有晋升意愿者可享职位直升扶持，带薪年假、法定节假日正常放。 二、竞争力福利待遇 1. 薪资结构：综合薪资6-20k，由基础服务津贴、职级津贴、岗位津贴、绩效奖金构成，收入与能力直接挂钩。 2. 假期保障：享有带薪年假，法定节假日正常放假，无调休侵占休息时间。 3. 灵活福利：支持提前下班，可自主灵活安排个人工作与生活。 三、清晰发展空间 • 强大平台背书：依托上市公司、世界五百强资源，提供稳定且优质的职业发展土壤。 • 完善晋升体系：管理岗位需求充足，晋升培养机制成熟，针对有晋升意愿的员工提供职位直升扶持，助力能力提升与职业进阶。 四、完善的培训与成长体系 • 新人培训：入职即安排公司认知、产品熟悉、工作流程专项培训，零经验也能快速上手 • 在岗扶持：培训结束后，分配专属辅导员、营长、团队主管全程带教，确保工作无压力 2、优质工作环境与氛围 • 办公环境：位于万泰金融中心5A级写字楼，办公空间舒适整洁 • 团队氛围：团队年轻有活力，氛围融洽友好，无职场内耗 • 日常福利：免费提供琳琅满目的零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙随时放松 • 特色活动：定期组织员工旅游、员工生日会，每月表彰优秀员工；丰富的团建聚餐等企业活动，增强团队凝聚力 3、贴心员工关怀与发展 • 反馈通道：提供多途径反馈机制（面对面圆桌会、线上答疑等），及时解决员工工作与生活中的问题 • 特殊帮扶：为家庭特别困难的员工提供针对性帮助，领导亲和、同事暖心 • 发展空间：依托上市公司&世界五百强平台，管理岗位需求大，对有晋升她意愿的员工提供职位直升扶持，晋升培养机制完善

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-27岁学历不限 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 工作时间：下午六点到凌晨两点 （3）有奶茶店经验、健康证优先

主要岗位职责 1. 商品陈列与美化 负责干货区所有商品的上架、排面整理、造型陈列，做到摆放整齐、分类清晰、价签对应、正面朝外；根据超市陈列标准随时调整排面，保证货架丰满不空位，提升整体美观度和顾客购买欲。 2. 日常补货与理货 每日营业前后巡查货架，及时补充缺货、断货商品；对散落、错位商品及时归位，整理散称干货台面、货斗、散装容器，杜绝空架、乱架现象。 3. 商品品质与临期管理 每日检查干货商品质量，重点排查五谷、菌菇、坚果、粉条、干货礼盒等易受潮、易过期、易生虫商品；区分新品、临期品，严格执行临期商品登记、下架、报损流程，杜绝过期、变质、发霉、虫蛀商品上架售卖。 4. 价格与标签管理 负责区域内所有价签、促销签、特价签的核对、更换、补齐；保证一物一签、价货对应，促销活动期间及时更新特价海报、价格牌、堆头标价，无错价、漏签、旧签遗留问题。 5. 库存整理与盘点 负责干货区仓库、后场备货整理，商品分类堆放、先进先出摆放；配合主管完成日盘点、周盘点、月盘点工作，核对库存数量，登记台账，排查缺货、积压、滞销商品，及时上报货品异常情况。 6. 区域卫生与消杀 负责干货货架、台面、散装货柜、地面、堆头、工具、称量设备的日常清洁；定期清理货柜死角灰尘、残渣、散落干货，做好防潮、防鼠、防虫、防霉工作，保持卖场干净整洁、符合商超卫生标准。 7. 顾客服务与销售 热情接待顾客，耐心解答顾客关于干货品类、做法、口感、产地、价格、搭配的咨询；协助顾客称重、打包、挑选商品，主动推荐促销商品、爆款单品、节日礼盒，提升区域销售额。 8. 活动执行与卖场维护 配合门店节假日、店庆、特价活动，完成堆头陈列、氛围布置、活动商品备货；遵守超市规章制度，维护卖场秩序，妥善处理区域内简单客诉，及时上报突发问题。 9. 设备与工具管理 负责干货区电子秤、收纳工具、清洁工具、分装工具的日常维护、清洁与归位，保证设备正常使用，工具摆放整齐、无丢失损坏。 日常具体工作内容: 1. 到岗后检查区域卫生、货架状态、商品完好度； 2. 全面补货、整理排面，清空空位、补齐缺货； 3. 检查所有商品保质期、品相，清理变质、受潮货品； 4. 核对当日特价、促销商品，更换对应价签、海报； 5. 清理散装干货台面，擦拭货柜、称量设备； 6. 高峰期接待顾客、称重售货、主动推介商品； 7. 整理后场库存，按先进先出原则摆放货品。

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猪肉分割师，需要会熟练的分割师，有相关经验

1、负责月子会所客户开发、洽谈、维护等工作; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;有月子会所(中心)、母婴、医疗、美容机构销售经验者优先。 3、有责任心，能承受较大的工作压力;热衷销售工作，服务意识强，敢于挑战自我，能承受工作压力，并具有团队协作精神，善于挑战。

青海鲜食惠商贸有限公司在城中区南山二副鲜食源超市招聘生鲜区工作人员两名（月薪待遇为3500-4000元）及食品区工作人员一名（月薪待遇为3000元），联系人李女士。

店员20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先，有客服经验优先主，灯饰主开单薪资福利:3000-4500元，月休2天，具体面谈招工人数:1名工作地址:赤岗镇陈厝寨陈强灯饰

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