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一、岗位职责： 1. 负责3-12岁儿童美术课程的授课执行； 2. 承担所带班级课程的教案撰写、教学材料与工具的准备及试讲工作； 3. 负责授课教室中绘画用品、教具的清洁、保养与归置，确保教学环境整洁有序； 4. 参与教室及校区空间的创意布置与装饰等环境创设工作； 5. 课前通过电话通知家长上课时间，并核实当周学生出勤情况； 6. 撰写学员课堂学习记录，承担试听课、公开课的教学展示，并配合课程顾问向家长反馈学员表现； 7. 管理所带班级学员的课时安排及课后沟通与日常维护工作； 8. 参与教学团队的教研活动与课程研发，积极提出教学优化建议与创新思路； 9. 表现优异者可带领学生参与绘画赛事及校外美术交流项目； 10. 配合课程顾问开展试听课程安排，推动学员持续续课与升班； 11. 协助市场部门完成市场活动的学术支持与落地实施； 12. 完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1. 热爱少儿美术教育事业，大专及以上学历，美术相关专业毕业，擅长国画或油画者优先； 2. 形象良好，五官端正，性格活泼，具备亲和力，耐心细致； 3. 具备较强的责任意识、职业素养与创新思维； 4. 语言表达流畅，文字功底扎实，普通话标准； 5. 主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6. 持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及校区业绩提成激励； 2. 完善的社会保险、节日福利及带薪年休假制度； 3. 多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体团建； 4. 提供各类学习与考察机会； 5. 清晰的职业晋升通道及系统的在职技能培训与管理能力培养；

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岗位职责： 1、承担多种美术课程的教学工作，涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，调动学生参与积极性； 3、策划并开展美术展、艺术竞赛等活动，促进学生审美与创作能力发展； 4、协助校园艺术项目的组织与实施，营造浓厚的艺术文化氛围； 5、定期与家长交流，汇报学生学习情况及阶段性成果。 任职要求： 1、美术专业基础扎实，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于引导学生主动学习； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及团队成员有效互动； 4、认同创新教学理念，熟练运用多样化教学方式提升课堂效果； 5、可接受灵活排班安排，积极投身学校各类艺术相关活动。

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1、承担造型基础阶段（9-12岁）学员的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责会员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学员学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理收纳与日常维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对学员作品进行评估、归档、保存与分析； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1) 全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2) 具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3) 具备扎实的手绘能力，了解主流美术流派，掌握系统的美术专业知识； 4) 熟悉儿童绘画心理发展特点； 5) 普通话标准，表达流畅，具有良好的沟通能力和时尚审美气质； 6) 热爱教育事业，认同素质教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

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主要负责教学与会籍管理。 任职要求: 1、热爱健身事业、性格外向、专业能力强； 2、有2年以上健身房课程教学相关经验； 3、持相关课程认证证书（国职、cbba及四大认证）优先录取； 4、沟通能力强，有团队意识。 薪酬面议（试用期三个月，转正后薪酬为底薪+课时费+销售提成+考核奖）

要求：有过水利，公路工程等经验，会自检资料及常规施工过程资料，其他的不会可以手把手带，必须项目部 坐班。 住宿条件好，独栋别墅一栋，上班时间自由，约束少，只要事做完其他不管你。薪资详谈 联系电话：吴总

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