海西格尔木招炮工/爆破

必须要有爆破经验

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龙江诚挚欢迎优秀的人员加入海鲜养殖员5名：年龄18岁一26岁以下工资6000元—7000元，认真负责，年轻帅气，有海鲜养殖经验者优先。福利待遇：以上人员一经录用均包食宿，每月15日准时发放工资，带薪休假3天，工龄满半年200元，一年400元，两年800元。联系电话

12月24日龙江海鲜钻石店开货珍宝蟹25只（宴席）12头鲍鱼一格罗氏虾5斤桂鱼两条虾爬子5斤白蛤10斤老虎斑两只金尊鱼两只（宴席）黑甲鱼10只（宴席）多宝鱼10只（宴席）

龙江大海港招聘海鲜养殖员：5000元—7000元，认真负责，有责任心，有海鲜养殖经验者优先，福利：分红+优秀奖+工龄400元/年联系人：仝先生：

海西海西州招爆破/矿工/钻工

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招聘岗位：机电技术员薪资：1.2w-1.5w/月专业：机电相关专业证书：矿山特种作业证（高级电工）年龄：45岁工作地点：新疆岗位要求：1.有5年以上同岗位金属矿工作经验。2.对矿山的高、低压电路，矿山的光纤、电熔、摄像设备等精通并能解决出现的各方面问题。3.熟悉矿山机电的六大系统板块。岗位：初级爆破工程师（1名）薪资：1.2-1.5w/月专业: 爆破工程专业工作地址：青海年龄：35-45岁学历：大专及以上矿种：露天铅锌矿岗位要求：1.主要负责现场和技术，穿爆、设计质量和技术，现场工作安排跟踪落地。需要掌握RTK和CAD软件，放孔布孔和设计时需要。2.能独立完成工作，有实干能力。3.有5年以上露天矿山爆破工作经验。联系方式

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玉树藏族自治州玉树市招消防电

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招聘一个服务员，有意者联系

玉树州需要面匠一人，包吃住

4000每月包吃包住，50岁左右长年干

招潜水员学徒，年龄20-30岁，要求会游泳，能吃苦耐劳从事于近海养殖场的海底捡海螺螃蟹贝类等工作，工作稳定，收入按每天打捞上来的货物价格分成，成手后每天收入一千五百元左右，每年工作时间在夏天5个月左右，免费培训潜水，潜水深度5到15米，只招四人，，报名时间限4.20号之前，微信同号

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招车间养虾工人4名！要求身体健康！能吃苦耐劳！对工作有责任心！年龄40岁到60岁之间！月工资5000元！包吃包住！工作突出者可涨工资！

请有意者电话联系

龙江大海港招聘海鲜养殖员：5000元—7000元，认真负责，有责任心，有海鲜养殖经验者优先，福利：分红+优秀奖+工龄400元/年联系人：仝先生：地址：西宁市城北区柴达木路盐庄公交车站

年龄20到57周岁之间，身体健康，能吃苦不怕脏，月薪8000——12000之间，包吃包住，主要负责，缝笼，补笼，拎笼，倒钓，手头活，一看就会，男女都有

敦煌阳关镇金博渔场招聘养殖工人若干名，60岁以下，身体健康，管吃住，年薪55000元-60000元，每月15号发工资，联系电话，.

计件工资，10天一结算，日工资300-450，工作地点在大连庄河市，做海参养殖的木排，不用下水，在岸上做，活干起来操作简单，但需要一定的吃苦耐劳精神，混日子的的不要联系我

南通招聘一名快艇司机工资待遇12000包吃包住干到明年4-5月份一天打一潮网工作轻松近海工作每天都进港来年年底接着干有意联系

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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新余市渝水区招钻工、炮工/爆破

吃苦耐劳，服从管理，团结一致

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