工作积极负责，能吃苦耐劳，服从公司管理及外调安排！

岗位职责： 1、负责优质高潜力团长开发及维护工作，帮扶团长提升订单，完成销售目标； 2、负责门店区域用户维护，拉新推广，活动推广，激活社群用户； 2、负责管辖区域销售计划（年度、季度、月度销售计划）达成； 3、对团长经营销售指标负责； 4、业绩达成突出优秀者，3－4个月就可以晋升。 任职要求： 1、1-3年及以上BD销售、商户运营、社群拉新工作经验优先； 2、熟悉社区门店经营、对销售工作感兴趣，有自我的思考。 工作地点：长沙县、天心区、岳麓区、望城区、开福区、雨花区

花店招销售员口才好的，年轻不限，工资3仟／月，提成20／100，

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理： -为顾客提供优质的购物服务，解答顾客咨询并处理投诉： -协助完成收银操作，确保账目准确无误；-维护门店整洁与安全，营造良好的购物环境。 【任职要求】 -年满18-48即可

1.年龄18岁至55岁，男女不限 2.从事水果店2年以上的工作经验，并且会叫卖推销，懂得水果摆放，打包水果盒，果切。 3.性格外向，待人热情且亲和。并且有健康证。

邵阳小天才电话手表/步步高学习机总代诚聘职位:门店长期销售人员 地址:邵东缤纷环球城 有意者工薪面谈咨询电话

我们店铺主要经营：手工：陶瓷彩绘、考古化石、奶牛胶.沙滩乐园，赶海捞鱼、玩具玩乐. 工作内容：整理玩具，清洁卫生、维持现场秩序，接待顾客销售门票或会员卡，配合店长安排的工作

岳阳市区 招聘啦，美宜佳连锁便利店招人啦～ 工作内容：收银、理货、保持店内整齐整洁。 工作时间：8小时制/班次月休2天。 招聘要求：22岁-50岁，会操作收银机和电脑，为人开朗、诚实可靠、做事认真、有一定的表达能力、踏实肯干、生熟手都可以，提供培训支持。 工作地点：岳阳天伦路首尔美宜佳便利店 有想法的朋友可以联系何女士

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本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

湖南益阳招聘理货员，要求吃苦耐劳、积极主动、亲和力强、细心耐心、沟通能力强，薪资面议。

收银员6.30-2.30，月休2天，待遇3000-3500，地址碧桂园。

看店，进出货管理

酒水销售专员，

推销钢结构雨棚，有良好的语言沟通能力，思维变通能力，头脑灵活，有无学历均可，可培训上岗

叁友商贸有限公司 营业员 20 普高、职高或中专 3000 8000 1. 有家电、家居建材销售经验者优先，无经验可提供系统培训。 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听客户需求，服务意识突出。 3. 执行力强能承受节假日客流高峰压力，勇于挑战高薪，具备团队协作精神。 4. 熟练使用基础办公软件，有驾照且驾驶技术熟练者优先。 安化县梅城镇/东坪镇 吴总

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

湖南胜仔餐饮文化管理有限公司诚聘【公司合伙人】多名， 要求： 大专及以上学历， 3年及以上营销相关工作经验，认同卤味行业，有创业心态，能主动开拓市场 合作模式：工作时间灵活适配，每个月参与公司会议两到三次。高回报，高提成，按业绩结算，上不封顶，共享品牌资源、供应链支持，共同拓展市场 另招聘【业务员】若干名，男女不限 联系方式： 陈女士

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

年龄35-40岁，具备良好的语言沟通能力，有无工作经验均可（可培训），能满足长期出差，随公司团队走

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