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掘井副矿长 ，50岁以下，大专及以上煤矿相关专业；3年及以上掘进矿级管理经验，持有效安全管理资格证，注册安全工程师优先；专业过硬、现场经验足。协助生产矿长完成掘进任务，能提可行性建议。 薪资福利:年薪25万–26万，。 招工人数:1名 注：以上岗位以本次最新信息为准，与往期招聘不累计叠加。咨询面试时间：上午08:00–11:00，下午14:00–17:00（请在工作时间来电咨询）

防突副矿长 ，50岁以下，大专及以上煤矿相关专业；5年及以上煤矿防突/安全管理经验，持有效安全管理资格证，注册安全工程师优先；专业扎实、现场管理经验丰富，沟通与团队意识强。协助总工程师工作 薪资福利:年薪31万–34万，。 招工人数:1名 注：以上岗位以本次最新信息为准，与往期招聘不累计叠加。咨询面试时间：上午08:00–11:00，下午14:00–17:00（请在工作时间来电咨询）

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掘井副矿长 ，50岁以下，大专及以上学历（煤矿相关专业），3年及以上在掘进专业领域的矿级管理工作经验，持有有效的安全管理资格证，持有注册安全工程师证书者优先，并具备扎实的专业技术能力和丰富的现场管理经验。协助生产矿长完成年度掘进任务，提出利于矿建可实施性建议。 薪资福利:年薪25万 - 26万，。 招工人数:1名 咨询及面试时间：：8：00 - 11：00；下午：14：00 - 17：00。以上岗位与往期招聘不做累计，以最新信息为准，请在工作时间电话咨询。

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（私企甲方）承德市隆化县金属非金属地下矿山招聘： 地下矿山总工，安全科长（内业为主），井上井下专职安全管理员，尾矿库技术员（选矿，水工专业） 要求:55岁以下，有相关工作经验。精通本专业。会相关软件，相关学历持证上岗，工资面议（要成手，非诚勿扰） 电话：

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岗位名称：矿山管理;矿山安全生产管理;矿山运营协调岗位 岗位要求：1.采矿工程、矿物加工、安全工程或相关专业本科及以上学历；2.全面负责矿山日常生产、安全与人员管理；3.协调技术与工程部门，确保开采方案合规并落实安全生产制度。 薪资待遇：面议，根据经验及能力提供行业竞争力薪酬，缴纳五险。

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瓦检员 ，50岁以下，中专及以上学历；能适应井下环境，严谨负责、沟通顺畅，无职业禁忌病；持瓦检员特种作业操作证，突出矿井3–5年工作经验。 薪资福利:8000–9000元/月，。 招工人数:6名 注：以上岗位以本次最新信息为准，与往期招聘不累计叠加。咨询面试时间：上午08:00–11:00，下午14:00–17:00（请在工作时间来电咨询）

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