招聘：光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4-8K元/月 光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4000-6000元+提成/月 提供免费培训，需吃苦耐劳，接受无经验，不限学历 公司地址：梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

招便利店店员

1.有过销售团队长经验优先 2.有过直销、微商、保险行业经验优先 3.收入包括直接收益，团队收益，整体收益分成。 公司主要做肽产品的全国业务，目前全国90%的肽产品由公司生成生产，百年老字号品牌，所有来公司考察的三天二夜包吃包住。商务部第一批直销牌照和支付牌照持有者！整栋写字楼办公，目前新起盘睡眠类，排毒类，美白类，元气类产品，全国寻找团队长，收入丰厚！

店员，要求身体健康、灵活勤快，热情，18-48岁底薪十提成公司买社保，三班倒9:40~00点，每天10小时，不忙时可坐下来休息， 收入大约4800~6000左右，月休四天。

招聘熟手营业员1名4500-4800看个人积极性升职加薪六点上班，月休四天，包吃包住，宿舍配套齐全。

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

**岗位职责** 1.**客户服务** -接待顾客，主动提供咨询、推荐产品/服务，解答疑问，促成销售。 -维护良好的客户关系，处理客户投诉及退换货需求。 2.**销售与运营** -负责商品陈列、补货、库存盘点及货架整理，确保店面整洁有序。 3.**订单处理** 负责门店订单分拣，配送，打包等支持工作。 4.**数据与反馈** -收集顾客需求及市场反馈，协助上级优化服务或商品策略。 5.**团队协作** -配合团队完成门店日常运营任务，协助新员工培训。

工作职责： 负责门店销售、陈列、卫生、库存工作；会使用电脑、POS收银。 有销售经验，能接受淡妆出勤~要辛苦留年工作哟 做五休二8小时 试用期4800+提成，转正6000加提成 节日福利：春节+端午+中秋+三八福利，生日蛋糕，带薪年假；缴纳五险一金，良好的培训和晋升空间. 工作时间:面议

明天安装铝合推拉门需要1名小工，半熟工，200现结。联系

大家好，有小工师傅有空吗？帮忙铲垃圾，和把水磨铲一下，日结190，张生可干二天

招聘：简单针织短袖几仠件，四线临工两名。地址：大埔十社工业区，电话

招聘：梅州九联食品有限公司 本公司是一家集鸡肉分割，食品加工，进出口贸易为一体的肉食鸡专业化生产一条龙企业，现因扩大生产大量招聘: 1、储备干部 3名 薪资：4000以上 就职要求:35周岁以下，要求：食品或检测 相关专业的 ，大专以上学历条件优秀的可放宽学历，薪资面议，有五险一金！ 2、普工 10名 18-55周岁，计件制，月工资5000-7000+ 福利待遇：包吃住，包食宿买五险（入职需要办理健康证）工龄奖+全勤奖 3、叉车工 2名 有叉车证，薪资面议 4、车间统计员 1名 男女不限，18-45岁 5、质检员1名，监装员1名 18-45周岁 报名联系：何女士 地址:叶塘工业园南区

玛联物流有限公司 诚聘： 兴宁司机 5000-8000元/月 联系电话：林生

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

爱岗敬业有责任心有赚钱欲望上班时间八点半到十点半大专及以上学历额外学习津贴3000试用期两个月

招聘：储备干部(不限) 薪资：4.5-6K元/月 大专或以上学历，年龄，男女不限，热爱餐饮服务行业，学习力强 餐厅福利： 1）一月4天休息，满一年有5天年假 2）提供食宿，小区住宿环境和一日三餐 3）9小时外因业绩需求计算加班工资 4） 5）定期员工大会聚餐福利 6）提供生日福利 联系人： 李店长 刘店长 联系地址:梅县区天虹广场（锦绣国际）

奥园天悦湾一街，包道品牌连锁加盟店，现招3名营业员，年龄要求18-45周岁，月休3天，法定节假日补一天，公司会有统一轮班排休制度，接受零经验培训上岗，薪资3400+

兴宁敏捷翰林府美宜佳招聘营业员1名: 1.年龄20-35岁 2.熟悉电脑操作 3.性格开朗，工作认真负责，执行力强 成为美宜佳优秀店员，我们将为你奉上优渥的工资待遇! 薪资待遇:底薪+提成+全勤+福利+星级奖+年终奖+公司险 工作地点:兴宁市敏捷翰林府北 有意向者到店详聊

丰宜美超市储备新店开张，(招聘多名收银员，多名理货员，肉类技师多名，工资 面议，联系人，丁，电话

‼招聘：梅江龙湖天街盒马超市，45岁以下，五六日兼职，理货，叫卖，要求有健康证，上班时间10-7，11-8，休息一小时，工资：180/天，☎

美宜佳诚聘: 营业员2名 【招聘条件】 1、仅招长期，有经验的优先录取。 2、20-40岁，品行端正， 3、100以内加减熟练的。 4、电话先告知住址，就近招人。 5，精神小伙小妹勿扰 6、工作认真积极热情，仅招全职 非诚勿扰谢谢！工资及待遇面议;工作简单轻松干净。 工作地址: 宪梓中路新城中医院斜对面美宜佳B779店(晚班)上班时间 :11点-8点 富力城五期美宜佳23816店(早班)上班时间：7点-下午4点 电话☎（尽量） 不加或无**复即为招满

招聘收银员 薪资待遇：5500-5800元/月，月休5天； 职位要求： 20-30岁，身高155cm以上 2、适应站岗、轮班、排班、两头班工作； 3、团队、服务意识、抗压能力较好； 4、身体健康，吃苦耐劳，有收银工作经验半年以上； 5、需要留年，年后可排连休假； 工作地点：苏铂超市金沙洲店 面试地址：金沙洲金铂天地3楼办公室 联系人：钟小姐

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水岸人家宏福超市，高薪招聘收银员，理货员各一名 水岸人家宏福超市招聘收银员一名，理货员一名，工资高，待遇好，免费提供午餐，每月有休息，要求服务态度好，成手优先，详情电话联系。

餐饮店店员的核心要求围绕服务、操作、素养三大维度，具体如下： 1.基础素养要求 -形象礼仪：着装整洁（符合店铺工服规范）、个人卫生良好（无异味、指甲短净），服务时态度热情、使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮助吗”）。 -沟通能力：能清晰倾听顾客需求，准确传递信息（如菜品介绍、优惠活动），遇到顾客疑问或投诉时，能耐心沟通、不与顾客争执。 -责任心与抗压性：按时到岗，不擅自离岗，能适应餐饮行业高峰时段（如饭点）的忙碌节奏，主动承担工作任务。 2.岗位操作要求 -服务类操作： -准确记录顾客订单（包括菜品、口味要求、数量），避免漏单、错单。 -及时引导顾客就座、上菜、撤盘，餐后协助清理餐桌，保持用餐区域整洁。 -熟悉收银流程（如扫码收款、找零、开发票），确保账目清晰，不出现收款错误。 -菜品与安全类操作： -熟悉店内菜品信息（如食材、口味、价格、推荐搭配），能为顾客提供合理建议。 -严格遵守食品安全规范，不接触变质食材，操作时避免菜品污染（如佩戴手套、口罩）。 -了解店内消防、防滑等安全常识，发现安全隐患（如地面有水渍）及时处理或上报。 3.职业规范要求 -遵守店铺规章制度（如考勤、排班、卫生标准），不泄露店铺内部信息（如食材配方、优惠策略）。 -具备团队协作意识，与后厨、其他店员配合高效（如及时传递订单、协助备餐），确保服务流程顺畅。