招聘光伏兼职业务员。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

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充电桩拓展专员 有销售工作经验，具备商务谈判能力；积极、勤奋、努力；对销售感兴趣，不满足于固定工资想拿高薪；有相关充电桩、房产中介经验或有物业资源的优先考虑。负责电动车充电桩的客户洽谈签约；工作地点为厦门岛内岛外 薪资福利:4-10K；底薪+提成+奖金 添加备注：姓名+小鹭快招快速报名。报名时请截图此岗位发给hr，便于交流和录取

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

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岗位职责: 1.为客户提供优质的购物服务，包括但不限于商品咨询、购物引导； 2.负责商品的摆放、上架和标价工作，确保信息的准确性； 3.维护超市环境的清洁与卫生，确保提供良好的购物环境。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户互动； 2.有责任心，能够准确快速地完成收银工作； 3.快速具备基本的商品知识，能够准确指导客户进行购物； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的工作安排。 5.有经验优先。

好又多超市新店即将开业 猪肉师傅、多名 猪肉中工、多名 水产师傅、多名 水产中工、多名 熟食师傅、多名 以上岗位：薪资待遇电话联系 月休两天、包吃包住 工作地址 漳州诏安唐道613城市广场 电话 胡生 【电话没接直】

门店服务（店员岗）： ◦接待顾客，介绍产品、推荐套餐，引导下单（如称重、打包、收银协助）。 ◦陈列补货：及时整理货架、冰柜，确保产品摆放整齐、标识清晰。 ◦清洁维护：每日打扫操作台、地面，保持门店环境整洁。

给客户介绍套餐到店成交

急聘，急聘 名额有限，有靠谱的提前报名。 ①雅宁本厂员工1人，长白班活动式站班，包吃包住，生活好，自带碗筷，员工16元。工期2月8-10号。 ②招聘出差人员1人，出差地点，福建厦门市，下午直接出发，要能服从安排， 员工18元，出差补贴50元每天，生活自己解决，夜班另外补贴50元。 ，要身材个子高大一点的，年龄18~45岁。不包吃包住不体检。生 ，全站班，主要岗位打螺丝，搬搬抬抬。 上班时间每天12个小时以上。 工厂要求稳定，工期最少要求做到左右，出差的中途不能当逃兵，当逃兵出去的，。 。 每月综合工资6000~7500 面试时间，下午1:30厂门口集合面试 提前报名，名额有限，以靠谱的为主，喜欢喝酒的大神，不要推荐。

厦门市海沧区招气割

#福建厦门项目（电话面试） 电工50元钳工45元 包住不包吃， 工期:6个月 可以选择留年，也可选择年后回来，可能有夜班，补贴1元/时

过年留守2月综合薪资10000+，厦门纵凌精密制造有限公司高薪企业，主要业务为专业研发生产和销售锂电池，模组，Pack的精密结构件、组件。 招聘年龄18-40岁，男女不限，不穿无尘服。包吃，不包住（有房补） 春节留守1800元奖金，9天免费三餐，新年礼包邮到家，9天调休假！ 薪资待遇： Z0底薪2265元，加班费，绩效685，住房补贴300，满勤200，夜班补贴20一晚上，入职缴纳五险一金！ 税前综合月薪6500-8000 Z1-Z2综合7000-8000 Z3综合7500-8500 招聘岗位：冲压，全检，装配等，有初中学历就可以，男女不限18-40岁 (品检)18-35岁，没有经验也也行 只做到2月份也可以！ 要体检，每月15号发薪（兴业银行卡） 面试时间：下午13:00-13:30

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工30-32一个小时384一天 月薪8000-10000多劳多得新员工可以自选岗位长白班正式工:早8晚8保底工资8000，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

屋顶光伏，负责开发农户，昆明市盘龙区

岗位职责： 1.负责公司工业水处理设备及工业物料分离设备的市场开拓，开展客户开发、对接与关系维护，促进市场信息流转，推动项目合同签订，并跟进项目回款等相关工作； 2.配合完成售前技术支持、技术方案测试、中试运行，参与行业前沿技术与新应用的研发与推广； 3.协助制定并执行新产品、新工艺的市场宣传与推广计划； 4.持续维护客户关系，拓展新客户资源，及时更新客户资料，完善客户管理体系； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境、化工、材料、生物科学等相关专业背景； 2.对销售工作有热情，欢迎优秀的应届毕业生应聘； 3.具备良好的沟通表达能力与客户管理能力； 4.能够适应国内城市间出差； 5.具备基本英语沟通能力，持有大学英语四六级证书者优先。

包吃包住无责底薪月休四天

 职位详情 分享 客户经理招聘中 劲爆 职位名称新菁英销售代表大专学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 福利待遇周末双休 工作要求大专|不限工作经验 工作地点厦门思明帝豪大厦 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 职位名称新菁英销售代表大学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ -无责任底薪4000-6000元+高额提成（单笔贷款提点处于行业领先水平） -缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等员工关怀 -福建本地优质车商资源支持，公司精准推送客户线索 -每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），助力新人快速成单 -晋升通道清晰明确：销售→主管→区域经理，全部内部选拔，不设空降岗位 2、你需要做什么？ -对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 -协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 -维系并深化渠道合作关系，持续提升金融产品使用率 3、我们期待你具备： -大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先（持有驾驶证者更佳） -普通话表达流畅，会闽南语者优先（更利于服务本地客户群体） -具备强烈目标意识，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点：福州仓山/厦门同安/泉州晋江（可就近选择） 5、立即行动：私信获取面试入口，当天即有反馈！ 薪资待遇： 1、底薪+提成，具体面议； 2、五险+法定节假日+年假+满勤奖+季度奖励+不定期节日福利

>【高薪挑战】底薪4k+提成高达40%=月入3万起步？踏实干，5-10万+收入触手可及！！ >【轻松获客】客户主动咨询！告别电销打扰，告别低声下气！ >【趣味氛围】幽默老板+活力伙伴=每天上班如开派对！ >【快速晋升】清晰成长路径，主管/项目负责人岗位虚位以待！ >要求：30岁以下，表达流畅，有拼劲，能扛压！ >地点：厦门湖里区中智启达科创大厦 >工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 18:30-19:30 >别再犹豫！速投简历，一起开心赚钱！！

岗位职责： 1.目标跟进：承接部门年度及月度业绩指标，推动个人与团队目标的达成。 2.平台客户沟通与合作：负责公司各官方平台客户的咨询响应与服务对接。 3.客户筛选与输出：精准识别潜在合作客户，推进后续沟通与协作流程。 4.线上客户洽谈及合作：针对未到访客户开展线上交流，完成线上洽谈并促成合作签约。 5.客户资源开发：主动开拓客户渠道，建立从接洽、邀约至到访的完整客户链条。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与商业敏感度，能高效维护客户关系。 2.对市场动态具有较强感知能力，能迅速适应变化并作出应对。 3.具备明确的目标意识和良好的团队协作精神。 4.熟悉各类社交工具及商务沟通平台的操作与应用。 其它福利： 薪资区间：8k-12k 薪资结构：底薪+提成（1000元/位-1500元/位） 其它福利：医社保+带薪年假+年终15薪（需公司年度目标达成方可享有） 上班时间：朝九晚六月休6天（加班视工作需求而定） 上班地点：厦门湖里区航空自贸广场4号楼第8层801单元

岗位待遇： 双休，法定节假日正常休息 上班时间：上午九点至十一点半，下午一点半至五点 底薪五千加超高提成，具体面聊 岗位职责： 1、规划并持续优化电销团队的作业流程与执行策略，推动整体业绩增长； 2、督导团队成员达成销售指标，保障服务品质稳定提升； 3、整理分析销售数据，输出市场洞察，动态调整销售方案； 4、负责新人带教，强化团队专业素养与实战销售能力； 5、维系客户关系，及时响应客户需求，提高客户满意水平！ 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与高效沟通表达能力！ 2、了解电话销售运作模式，有实际团队带领成功经验； 3、具备较强的逻辑分析能力，能应对多样化的销售挑战！ 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏！ 5、具有良好的服务意识，擅长构建并维护长期客户联系！

[工作内容]: 1，通过短视频平台获取客户资源，全程在办公室内完成，无需外出。 2，使用微信与客户沟通，推进成交流程。（协助客户准备所需材料，并交由专业人员处理） 3，细致耐心地回应客户咨询，确保工作高效及时完成。 4，负责成交后客户的持续维护与日常管理。（特别说明：无需具备法律相关知识） [岗位要求]: 1、熟练掌握电脑和手机的基本操作，能够快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的应变能力和抗压能力，有事业心、责任心，工作态度积极主动； 4、热爱网络销售工作，具备良好的沟通表达能力，有相关经验者优先考虑； [晋升机制及奖励]: 1、每月各小组业绩排名第一者，晋升为组长；公司设有清晰完善的晋升通道 [职位诱惑]: 1、欢迎零经验人员加入，入职即安排专人一对一带教； 2、薪资结构为4200=无责任底薪+满勤奖，底薪按阶梯式增长，多劳多得（抽成及其他奖金另计）； 3、提供房补； 4、每日达成业绩可享额外奖励，单量达标另有激励； 5、配备系统化培训体系及内部晋升机会； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，无压抑感； 7、倡导高效工作，快乐生活，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]: 1、社保、满勤奖、下午茶、法定节假日休假、国内旅游带薪且享满勤奖励！！！还有多种激励奖金等你拿…… 2、定期组织团队建设活动，如中秋博饼、年度晚会、部门团建等……更多惊喜福利等待你亲身感受……

资深团队引领：由业内资深专家带队，助力快速提升销售专业力与行业资源整合能力。 全面资源保障：提供住宿安排、公务用车、通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 职业发展路径明确：健全的晋升体系与广阔的成长空间，支持实现职业生涯跃迁。 年轻化工作环境：团队氛围积极向上，倡导创新与奋斗精神，携手共进、共同进步。 岗位职责 1.区域销售规划与落地：制定并执行所辖区域石化类产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划，确保达成业绩目标。 2.客户开拓与关系运营：主动拓展新客户资源，定期回访重点客户，建立长期稳定的合作关系，挖掘潜在项目机会；对接政府部门、业主单位、设计院及工程总包方，推动多方协作。 3.项目全流程跟进：从项目信息收集、技术方案交流、投标协助、合同洽谈至回款管理，全程主导推进，确保项目顺利实施。 4.跨部门协同配合：联动公司技术、生产等相关团队，为客户提供个性化解决方案及售后支持服务。 5.应收账款管控：跟踪项目回款进度，落实催收措施，保障资金及时回笼。 6.市场情报整理：持续调研行业趋势与竞品动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售经历者优先。 3.专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4.综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓及客户维护能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5.个人特质：积极进取，学习意愿强，抗压能力强，执行力高，适应高频出差，富有团队合作意识。 6.驾驶资质：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7.工作地点：烟台、厦门、上海、成都、武汉、北京、新疆等（可结合候选人所在地统筹安排），接受出差安排。 职位福利 五险全额缴纳 富有竞争力的薪酬体系：底薪+项目提成+年终奖金 节日福利+定期团队建设活动 出差补贴+话费全额报销 配备公务用车及通讯工具 完善的晋升机制与职业发展通道

岗位职责： 1.负责长虹电视、冰箱、洗衣机等家电产品的销售服务，提供专业的选购指导； 2.维持客户良好关系，掌握客户实际需求，确保售后体验满意； 3.协同参与销售方案的规划与落实，达成既定销售任务； 4.按时参加企业安排的专项培训，持续提升销售能力与产品认知。 任职要求： 1.身体状况良好，性格积极，具备较强的责任意识； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.热爱家电销售领域，有相关从业经历者优先考虑； 4.年龄原则上不超过40周岁，表现优异者可适当放宽年龄限制。 薪资福利： 1.基础薪资+绩效提成+工龄津贴+培训支持，入职即办理五险一金； 2.享受团队建设福利，拥有清晰的职业发展通道。