
爆破初级技术员
8000-11000元/月
爆破工程师经验不限大专及以上
安徽招聘初级爆破工程师,爆破监理,有铁路专用线(隧道为主,路基也有),有抽水蓄能电站(隧道为主,路基爆破也有),不含夜班到手工资8800左右,含夜班到手薪资在10000到10500,买五险包含吃住,最好是会开车,会办公自动化,50以下,工地在安徽境内
210一天日结辅助工作人员完成要求简单易上手
100-200元/天
临时工6-10人日结
工作内容:主要是辅助工作人员打杂之类的工作简单不累
岗位要求:工作简单上手快每个区都有就近安排
人员要求:有意向可以投投简历年龄满18及以上都可以
工资最快当天结!!!!
最迟也是第二天!!
欢迎有意向人士速速报名
安徽池州招聘:叉车工:社保+工龄工资+食宿急聘叉车工,要求有叉车证,有相关经验,服从管理!
叉车工
招聘:叉车工:社保+工龄工资+食宿
急聘叉车工,要求有叉车证,有相关经验,服从管理!
塞缝打胶门窗安装玻璃安装1-2人
池州市石台县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶会安装玻璃,开起扇,安装门。一天9个小时400一天工期十几天。
管道安装电焊
临时工程项目,急聘兼职人员
工期:13天(-)
岗位名称:焊工(电焊)管工
工作内容:化工厂检修
工作时间:9个小时
工资:面议
岗位名称:管工
工作地点:东至县香隅镇化工园区
联系方式:罗
兼职中高级爆破技术员
4000-5000元/月
爆破工程师经验不限学历不限兼职
岗位职责:
1.负责制定和执行爆破作业方案
2.监督现场爆破作业,确保作业安全
3.参与爆破作业后的现场处理和清理工作
任职要求:
1.具备丰富的爆破工程经验
2.熟悉爆破作业流程和安全规范
3.具备良好的团队合作能力和沟通能力
爆破工程师
2000-5000元/月
爆破工程师经验不限学历不限国内派遣爆破工程技术人员施工单位驾驶证
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1、承担矿山爆破作业的方案设计与整体规划,保障作业过程的安全性与高效性;
2、overseeing现场爆破执行情况,提供专业技术支持并把控实施质量;
3、参与爆破成效分析,结合实际结果提出优化措施,持续完善爆破技术方案。
任职要求:
1、熟悉爆破工程相关理论与实践流程,拥有现场操作经历;
2、精通爆破行业相关法规及技术规范,能规范开展作业;
3、具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力;
4、可适应矿区作业条件,具有较强的协作意识与职业责任感。
临时工
招聘:邮政报刊人员招聘
因业务发展需要,青阳县邮政分公司城区揽投部现招聘普邮报纸揽投员,入职后同安徽鸿泰人力资源服务有限公司签订劳务合同并购买社会保险,主要负责征订报刊和报刊投递,具体要求如下:一、岗位要求1、年龄在 50周岁以下,男女不限,优秀者可适当放宽。2、能吃苦耐劳、无不良嗜好。3、有良好的责任感,身体健康,有主动服务意识,有责任心,服从公司安排,能吃苦,上班自由,公司提供三轮车辆,工资按时发放。联系电话:荣
临时工
招聘:大学生找寒假工
找九华山柯村附近的寒假工,能吃苦,时间上早八晚五(可以微调)工资可以商量,做到年前,过年歇三四天,年后可以接着做到正月初十
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
栏目概述
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