开采工矿工掘进工采煤工煤矿
黑龙江国有煤矿招聘采掘工人。矿区在岗员工1300多人,现有2个综采、8个综掘、机械化程度100%。矿井核定生产能力年产150万吨。从即日起面向社会招用采煤生产工人,共谋企业发展宏图。现将有关事宜通知如下:一、招工对象:具有合格身份证和户口、身体健康,年龄在18--50周岁的男性公民。二、从事岗位: 采煤工和掘进工。三、工资待遇: 10000---15000元。四、其他待遇和政策(1)享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等国家规定的各项保险待遇;(2)每年可享受带薪休假和探亲假待遇,日常有休工假、事假、病假、婚丧假、护理产假等待遇。五、联系人: 王先生公司信息龙煤集团双鸭山矿业公司10000人以上
鹤岗兴安区富力矿招矿工,正式采用工人,分流
8000-9000元/月
矿工长期11-20人月结
鹤岗富力矿招矿工,正式采用工人,分流,病退,在其他大矿干过灵活用工的不可以,活轻巧,八小时工作制,交五险一金,有劳动保护,保健饭,电话
鸡西滴道区急聘矿工
8000-10000元/月
煤矿掘进工长期11-20人月结
大家好 好消息 鸡西矿务局 滴道晟和煤矿招倔进工月工资8000-10000元以上含五险一金,掘进队组现需二十人计件工资,多劳多得,上不封顶。 有想到国矿长期工作的想在国矿退休的 ,抓紧时间报名 要求 19到51周岁身体健康的可以挂号, 单位交五险一金,入井福利发放牛奶,矿泉水等,有宿舍 食堂 通勤车 , 注 原矿上分流人员不录用,有想干长期活的抓紧联系 机会难得,最后一批 !电话.同步
鸡西滴道区招聘矿工
8000-10000元/月
煤矿月结
招 工 信 息滴道晟和煤矿立井安装队,招工职位要求1、,自招录年度起到其法定退休年龄之日止连同前期缴费累计缴费年限满15年的,可签订长期劳动合同,招录年度起到达法定退休年龄时的养老保险缴费年限累计不足15年的,可签订短期工劳动合同:招录年龄45周岁起。2、本人身体健康,无职业病史并通过职业健康体检合格:3、品德优良,诚实守信,爱岗敬业,未被追究过刑事责任者。工资福利待遇1、工资实行“以量计资”,按劳分配,日结日清,按月发放,月平均工资8000-10000元2、协助办理保险转接、档案合并、年功接续等事宜,缴纳社保、医疗、住房公积金等待遇、3、员工可享受年度取暖费、职业健康体检待遇,每月发放安全基金(现金)奖励、满勤奖励,入井费,夜班费,班中保健费,牛奶营养餐等补贴;4、单位地址:滴道晟和煤矿立井 5、报名方式报名人员需携带本人身份证、户口本原件及一寸照片4张。联系电话:
服务员配菜杂工
招聘:南俊烧烤店招聘南郡烧烤店招聘抓串工4000一个月(要求有工作经验,会穿串,会拌简单的凉菜)厨勤杂工 3500,前厅服务员5000联系电话:
煤矿矿工20人以上
招工信息1、招收计划、鹤煤八矿计划招收150人,全部为采掘一线岗位。2.报名条件:①热爱并愿意从事煤矿工作,身体健康,有吃苦耐劳精神,无不良活动记录,无职业禁忌症;②,年龄在18至40周岁,1985年1月1日至2007年12月31日期间出生,以身份证出生年月为准;有特殊技能人员的年龄可以适当放宽。③近三年内在河南能源系统无用工记录。2、合同待遇1.经面试、体能测试、岗前培训合格持证上岗后试用期三个月,试用期满与八矿签订正式工劳动合同, )。2.新招职工试用期为三个月,试用期间按照以分计资核算工资、计分标准与老员工同工同酬。出勤达到所在区队要求,在区队采掘一线岗励。3、报名方式报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件(首页及本人页)、一寸照片6张、由户口所在地派出所开具的无违法、犯罪记录证明,到鹤煤八矿人力资源科报名。
晋中寿阳县寿阳鑫冶龙有限公司招聘简章招聘岗位:小工(井下工作人员)薪资待遇:370元一天职
10000-11000元/月
下井小工长期3-5人月结
寿阳鑫冶龙有限公司招聘简章招聘岗位:小工(井下工作人员)薪资待遇:370元一天职位要求:1、身体健康、肯吃苦,服从工作安排、具有较强的责任心和团队精神;2、年龄30到50岁之间,接受下井,4、有特种证,人员薪资电话联系工作时间:三班倒联系人:有意者联系我,无意者别耍笑我
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
矿工月结
招聘规定53周岁以下身体健康,没有犯罪记录,工作面如下,下山两米四煤层六百高岩石价格九百元一米成巷,另一个工作面全煤七百一米成巷这是给工人纯进尺,每月20号开工资,矿里条件包吃包住交五险一金明天四点班矿里补助五十元,零点夜班补助100元
钻工1-2人
黑龙江 伊春 铁力矿业:用替班 钻工师傅一位、抗杆师傅一位、工资400——300元 报销路费、老板~人气好 人走账清。联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供黑龙江矿工哪里找在线招聘信息,主要招聘黑龙江矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。