因公司业务需要特招聘业务成员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营细节 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

营业员 要求：大专及以上学历；普通话标准，会计算机操作，具有一定的销售经验；身体健康，品貌端正，年龄在35周岁以下，男女不限。

岗位待遇：上班时间9点-19点，180/天 岗位职责: 1. 负责书店内书籍的整理与陈列摆放 2. 协助前台完成日常接待及基础事务支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-50岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍 6.郑重声明!此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费!有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

日常加货导够

招海鲜帮工数名，要求有驾驶证，会开车送货！有接触过海鲜工种的优先！工资面议，联系电话

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

岗位待遇：10:00-19:00，180/天 微笑迎接游客，主动解答关于园区路线、项目位置、卫生间、表演时间等常见问题， 主动为有需要的游客（如老人、小孩、行动不便者）提供帮助，处理简单的游客求助，如失物招领、迷童受理等。

衢州市柯城区学校食堂招聘：1.食堂主管一人：建议48岁以下、有大型相关食堂，餐饮机构的管理经验。有良好的沟通能力，处事圆滑。2.主管助理一人：建议48岁以下，需要会电脑操作，制作台账，食品安全系统操作，工作认真负责。师傅一人：建议60岁以下，会煮面条、炒料、工作认真负责。4.勤杂工若干名：建议63周岁以内，身体健康，做事勤快干净。身体健康，服从安排。以上岗位，薪资面议，有意者电话联系面谈。福利:月休6天，包吃住，享节假日福利，高温费，年终奖联系人：杨厨：

杭州滨江大型园区招聘蒸饭烧汤大叔1名，工资5500衢州风味档口炒菜师傅1名，会做衢州菜，工资8500-9000档口负责人1名，要求烧菜基本工扎实，会做套餐饭，小吃品类，随时可切换品类，工资10000，需要管理档口4-5人以上岗位包食宿，持健康证上岗，月休4天联系人，徐-

家畅食品商行招聘小货车驾驶员：工资6000元/月，好再加，月休2天，吃工作餐，具体面谈。跟车装卸工：要求年龄55岁以下，工资5000～5500元/月，月休2天，吃工作餐。地址：浙江省衢州市沟溪乡欣源村联系人：范老板《

不想奋斗的可以看过来了五险一金龙游城北二期招聘（招聘保安5名）要求：55岁左右，工作认真负责，服从管理福利待遇：五险一金+节假日礼品联系电话：

浙江省衢州市有5000米不绣钢楼梯扶手和栏杆，有闲着班组打电话

招聘：万邦水果销售，临时工200一天，长期工也可以，在万邦附近住的

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

招聘理货收发员一名，要求45岁以下，识字并能使用智能手机。薪资为3000元/月，提供一顿工作餐。上班时间为9:00至18:30，每月休息两天。工作地址位于柯城区思源路319号绿都小区东门。

一、基本任职要求 1. 年龄18–27岁，形象整洁、举止大方，口齿伶俐、亲和力强。 2. 学历不限，初中及以上即可，有无经验均可，新手可带薪培训。 3. 身体健康，能适应站立上班、轮班、早晚班、节假日上班。 4. 性格开朗热情，有耐心，抗压能力强，不怯场，善于主动沟通。 二、岗位职责 1. 接待进店顾客，主动问好、介绍产品卖点、材质、价格、活动优惠，引导成交。 2. 维护门店陈列：整理货架、叠货、补货、挂版、保持货品整齐美观。 3. 负责店面卫生、柜台、地面、橱窗整洁干净。 4. 做好客户登记、简单售后解答，维护老顾客，做复购引流。 5. 执行门店活动、促销政策，完成个人及门店销售业绩目标。 6. 盘点货品、核对库存，防止丢货、损耗。 三、技能能力要求 1. 会主动开口销售，懂察言观色，能快速抓住顾客需求。 2. 熟悉产品知识，能熟练讲解款式、搭配、性价比。 3. 简单会用收银、扫码开单、微信维护客户。 4. 有搭配审美优先（服装、饰品、百货类导购更吃香）。 5. 有团队意识，服从店长安排，配合门店日常工作。

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

招聘导购两名，，年龄30至50岁左右，具备良好的客户沟通能力。月薪五千起，无需加班和外跑业务。联系方式：短号。

负责区域内饮料铺货及销售、客情维护、订单跟进及销售回款，执行力强，能吃苦耐劳，具备良好沟通与市场拓展能力。

金都书店招聘远方安选：本店现诚聘：店长1名，店员若干名要求：工作认真负责，服务意识强，有相关经验者优先。薪资面议，待遇优厚，工作环境良好。工作地址：柯城区五环路196号联系电话：期待优秀的你加入我们！《

【招聘】衢州鸭头佳山路店晚班营业员上班：17:00-22:00，每日5小时工作：外卖打包配餐、店内卫生打扫，上手简单，有人带28～45周岁，做事勤快稳定待遇：18-22元/小时，每半年至一年上调薪资适合白天照顾家庭的宝妈，长期稳定优先！联系：

业务员（5-8名），男女均可 1、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 2、有良好的团队合作意识和承压能力； 3、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 4、有驾照与实际销售从业经验者优先； 5、熟悉CAD图纸及办公软件优先。 6、待遇：底薪+提成 联系人：邹女士 电话： 公司名称：浙江亚冠文体设备有限公司 地址:浙江省衢州市衢江区春苑西路6号

诚聘各乡镇光伏业务员若干名。 好好干 10000-20000/月 努力干 30000-50000/月 拼命干 100000+元/月，上不封顶。 ，在家门口上班，轻松赚钱(全职/兼职均可) 要求: 1.肯吃苦，善沟通，人脉广 2.健康+正能量+阳光的 3.嘴巴和行动并用的 4.责任和荣誉高于一切的 5.没有工作经验但有上进心的 6.薪资按业务量计算，正常月收益过万 7.费用高，结算快(一户一结) 工作地点:龙游各乡镇 联系电话:(傅经理)微信同号

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2.搭建、优化销售体系与流程，提升团队人效与业绩转化率 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系建设，推动大客户深度合作 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 负责销售团队的选育用留，打造高绩效、高凝聚力的销售管理梯队 任职要求： 1.具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 2.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨行业资源整合与商业谈判能力 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与数据驱动决策能力 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 5. 具备强烈的责任心、抗压能力及企业家精神