【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

1.负责店内水果的销售2.负责店内水果的打包挑选上货3.负责店铺内环境卫生的打扫4.协助店长管理店内工作 希望有上进心抗压能力强愿意从事水果零售行业的

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1.处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2.分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

招聘店员18周岁-28周岁负责接待讲解谈吐大方工资4500-5000加提成

招收导购员，买卫生用品，例如文胸内裤之类的，工做8小时周六周日10小时，底薪2800，个人提成4%+超标6%

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7：30到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

1.热爱鹦鹉以及萌宠 2.能接受新事物和学习新知识 3.能和客人良好的沟通具备一定社交能力 4.转正基本工资+提成 福利: 1.包吃住 2.工作日双休(休息两天) 3.正常缴纳社保

急招门店营业员2名 薪资：6000-10000元/月=底薪+提成+全勤奖 要求：18-45岁，性格开朗，沟通能力强，会拍短视频优先 福利：月休2天+节日福利+带薪培训+工龄补贴 工作地点：月泉东路52号 ️联系电话： 当天面试，合格即可上岗

机修 工作地址:白鸽科创园东门台远塑胶有限公司 12小时 8500-12000 会注塑机、吹瓶机、吹塑机起码会两个 30岁-45岁

试水工 工作地址:白鸽科创园东门台远塑胶有限公司 16/小时（计时） 手长时间放水中，可以接受的来，类似于质检 50岁以下

浙江台州招聘：招猪场水电工一位，要求有责任心，全封闭管理，薪资福利有关事宜电话聊。联系电话：

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

底薪5000+高额提成，月入过万！ 工作轻松，时间自由，无需压力，一学就会，男女不限，年龄25一60岁，学历不限，积极向上，吃苦耐劳，可以兼职，欢迎进店咨询！

有积极性，会打电话有沟通能力的人

超市储备干部（销售方向）招聘 岗位名称 超市储备干部（销售方向） 岗位概述 我们正在寻找对零售行业充满热情、具备服务意识的你，加入我们成为销售储备干部。你将从前端销售岗位开始，系统学习门店运营、商品管理与客户服务，并可以通过考核快速走向管理岗位。这是一个扎实起步、稳步成长的职位，我们为你提供清晰的晋升通道与全面的培训支持。 岗位职责 1.负责熟食区商品的陈列、补货与整理，确保商品摆放整齐、充足新鲜。 2.主动热情服务顾客，解答咨询，提供专业的商品推荐与销售服务。 3.严格执行食品安全标准，做好区域环境、设备及工具的清洁消毒工作。 4.准确操作称重、计价与收银流程，保证账务清晰无误。 5.关注商品销售与库存动态，协助进行临期商品管理及订货建议。 任职要求 1.年龄18-45周岁，身体健康。 2.具有良好的沟通表达能力与服务意识，待人亲切有礼。 3.工作积极主动，认真负责，能适应轮班工作制。 4.有超市熟食区、零售或服务行业经验者优先。 薪资福利 1.月薪5000-7000元+销售提成，定期绩效评估并提供调薪机会。 2.缴纳社会保险，享有法定节假日福利。 3.提供完整的岗前培训与在职辅导，内部晋升通道畅通。 4.员工购物优惠、节日福利、团队建设活动等多样化福利。 联系我们 欢迎有意者与我们联系，期待你的加入！ 联系人：朱先生 联系电话：

招聘：招日化用品销售合伙人，时间自由，不坐班，0投入，不压货，利润对半分，有兴趣联系

椒江、黄岩、路桥、临海、温岭均有分公司，就近安排工作！！！ 一岗位要求： 通过电话or微信邀约意向客户，上门拜访或者来公司面谈成单，有同行经验者薪资可面议。 二任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧； 2、由于工作会出现外出谈合作，需个人有车且会开车； 3、能够独立操作，具有团队合作精神。 三岗位薪资： 底薪4500+阶梯式提成（20%至35%） 带薪培训+季度奖金+年终奖 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 四上班时间：8：30—12：00，14：00—18：00 每月首周双休，国家法定节假日带薪休假。

岗位核心 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责台州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车，台州任意区域均可，金丽衢也均有需求，熟悉台州乡镇优先。 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

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