年龄20—45岁，男女不限，包吃包住，没有不良嗜好，服从调度安排

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、水果洗切、装盘，完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、防损等日常营业 任职资格 1、18-35岁，有水果店相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

店员，营业员

水果店招聘营业员

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护店内陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与销售策略要求 3.完成销售目标，积极跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.协助处理商品入库、盘点及日常库存管理，保证货品数据准确 5.参与门店促销活动的执行，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对导购服务工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售行业经验者优先考虑 3.工作态度积极，能适应轮班制和节假日上班安排 4.学历不限，有相关工作经验者可优先录用 5.具备团队合作精神，责任心强，能主动完成工作任务

门窗店招聘导购员

诸暨璜山赵一鸣招营业员数名男女不限 上班时间早班7.30-4.30 下午2-11点， 具体可面议沟通。 职位要求如下: 形象良好、具备强烈的责任心。日常营业时，需热情大方接待进店客户，负责精准推荐产品。在进行出库存入库制单工作时，要认真仔细核对每一项信息，确保准确无误。备货出库货物时，务必做到仔细且无差错。 员工工资含补贴4000每月，年终奖200一月，月休1天 副店长一名4200一月，年终奖200一月，月休一天 店长一名工资4800一月加200元一月年终奖(须有做过店长经验者)

招熟食店营业员

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

工作内容： 1.清晰并了解门店所售商品具体卖点，负责商品销售工作，达成销售目标。 2.负责门店售卖商品的到货接货、货物摆放陈列、货物库存盘点工作，管理好门店商品。 3.负责新商品的商品试吃工作，产出试吃反馈，推荐给社区居民。 4.负责门店安全管理，问题检查，保证门店的正常运行。 5.负责门店的卫生清洁工作，保持每日门店卫生清洁。 6.辅助店长做好门店的管理。 岗位要求： 1.热爱生活，对商品有一定自己的理解，喜欢和商品打交道并愿意了解它。 2.热爱并擅于沟通，有一定销售经验，能够有耐心，用心和客户交流。 3.身体健康，吃苦耐劳，具有团队精神，不轻易抱怨，主动承担，愿意和公司和团队共同成长。 4.有便利店店助/储备店长经验优先 早7-晚8/做六休一/门店是排班的,每天8小时 薪资待遇： 底薪4000+店面综合资金，综合月薪5000-6000。 地址：府苑新村店

绍兴市柯桥区招电焊300包吃日结

慎叶新村14台带半个班，150，.鸽子勿扰

短期工，短期工，短期工 绍兴大龄工5⃣5⃣岁一下都可以 白班保底220元 工资7⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元左右 年龄1⃣8⃣-5⃣5⃣岁 报名电话

有经验的电焊工，做轻钢结构，雨棚，消防楼梯，有一定的独立经验，只是做几天的勿扰，在诸暨大唐周边的，

招小圆机挡车工熟练工2名（夫妻工），地址：五泄上朱，联系电话：

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

贝壳找房，销售

有经验

能吃苦耐劳 有工作经验优先

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市开展驾校客户的维护与产品推广工作； 2、执行驾校客户走访，收集客户信息，建立并维护良好的合作关系； 3、负责市场宣传物料的投放，推动产品用户规模增长； 4、整合区域市场资源，畅通销售渠道，达成既定销售目标； 5、持续开拓市场范围，挖掘潜在客户，提升品牌影响力与客户满意度，促进收入增长。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 4、有驾培领域从业背景或线下推广经验者优先考虑。 无固定办公场所负责本地业务拓展

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户明确需求方向，助力完成销售目标 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动二次合作 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训 5、定期组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等 6、公司处于快速发展期，具备完善的晋升体系和广阔的发展空间 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事稳重可靠 三、有强烈的收入提升意愿，具备长远职业发展目标和个人追求 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深员工一对一指导 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部后，底薪不低于4800，提成比例提升至9%-12% 二、依照国家规定为员工缴纳社保与公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周轮休，享有国家规定的全部法定节假日 晋升空间 每季度进行评级考核，实现职级与薪资双增长（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维持客户长期稳定合作，提升客户满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司战略规划提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具有较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.缴纳五险一金，享受法定节假日； 4.享有销售额提成奖励。 工作内容： 1.与客户保持高效沟通，保障订单流程顺利推进； 2.定期跟进客户动态，增强合作关系的持续性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和业务理解水平； 2.能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力； 3.热爱本职工作，富有责任感，具备良好的协作意识。

理货员 工作内容简单好上手 岗位1.理货员:4000-5000/月，长白班 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位2.上架员:6000-9000/月，夜班 工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类的来) 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 薪资准时发给员工 缴纳意外险，对员工全方位保障 门店超市内工作，无需外出和配送

岗位职责： 1.负责槟气新型槟榔销售终端的开发工作，拓展市场渠道，提升产品覆盖率。 2.精心维护销售终端，确保产品陈列有序，客情关系良好。 3.执行快销品铺市任务，高效完成铺货指标，推动产品快速进入市场。 4.及时反馈市场动态及竞争对手信息，为公司决策提供有力依据。 5.积极配合公司开展各类促销活动，提升产品销量。 任职要求： 1.具备丰富的销售经验，尤其是快销品行业经验者优先。 2.拥有良好的客情关系资源，熟悉销售终端运作模式。 3.能够适应弹性工作时间，具备较强的自我管理能力。 4.工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神。 工作时间：长白班，时间自由

项目背景： 1、地铁官方本地生活团购平台 2、具备本地生活相关工作经验，拥有商户资源或曾在美团、抖音等平台实习者优先 3、有开拓商户的经验，熟悉市场运营者更受青睐 4、善于维护客户关系，热爱美食与休闲娱乐活动 岗位职责： 1、商务洽谈：负责餐饮领域头部品牌在本地生活服务中的广告置换合作，如霸王餐、代金券等形式，涵盖谈判沟通、资源挖掘与配置，助力提升平台市场份额，积极拥抱本地生活新业态； 2、商户管理：与商家建立长期深度合作关系，优化其品牌宣传及媒体投放策略，完成设定的销售目标，包含但不限于营收指标； 3、营销策划：主导餐饮连锁品牌的市场推广规划，识别业务增长突破口，推动重大合作项目落地，协同商家策划具有影响力的营销活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有交易类平台从业经历者优先； 2、热爱餐饮行业，对市场竞争格局和发展潜力有一定洞察； 3、具备咨询式营销思维，能根据客户需求设计切实可行的合作方案； 4、逻辑清晰，擅于归纳总结，具备出色的沟通协调能力及表达技巧； 5、能承受一定工作压力，勇于迎接挑战，自主性强，结果导向明确；

不招聘兼职、寒暑假工 岗位内容： 1、负责门店客户引流相关工作； 2、维护现有顾客关系，积极开发新客户资源； 3、组织并邀请顾客参与门店各类活动； 4、结合顾客实际需求推荐合适产品，提供健康营养咨询，解答产品知识问题，指导养生产品搭配，并参与活动方案的策划与执行。 注：无经验者安排专人带教，主管协助谈单，所有提成与奖金归属个人。 任职要求： 1、中专及以上学历。 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 3、能独立完成销售任务，具有一定的市场洞察力。 4、热爱本职工作，学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利（真实薪资，不画饼） 无责底薪4000+高提成+业绩奖金+工龄工资+带薪培训+伯乐奖+年终奖+带薪年假（年休15--20天）+社保+团建旅游 8小时工作制，白班，月休4天 晋升空间：试用期——正式员工——见习部长——销售部长——见习经理——签约经理

【岗位职责】 -通过电话进行客户沟通与销售推广 -完成公司分配的销售任务及指标 【职位要求】 -有保险业务，教育培训、销售经验者优先 -曾获得销冠荣誉者优先考虑 【工作时间】 -每日09:00-18:00，无需出差 【薪资福利】 -薪资范围：5000-10000元/月 -提供五险一金 -周末双休

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势； 2.制定并落实销售策略，确保销售计划高效推进； 3.持续维护并扩展客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4.定期参加销售例会，及时反馈市场动态与客户需求； 5.配合营销团队完成产品推广及各类宣传活动执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备较强的市场洞察力与客户关系管理能力； 4.能够自主推进工作，达成既定销售目标； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合、高效沟通。

导购员 4000-7000 综合薪资4000-7000元/月，年龄18-45周岁，负责门店收银或门店果品的包装，陈列，销售，加工及果品上下摊头。初中及以上学历，形象好，气质佳，有较强的销售服务意识和良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，诚实务实，自信开朗、有较强的上进心和责任心。福利待遇：月休四天·缴纳社保·工龄奖·生日福利等。简历投递: