山东潍坊招聘因业务发展需要招聘网络、监控弱电工程安装人员10人，长期短期均可。学徒（有无工作经验）均可。工资面议，有意者电话联系。

招聘：弱电工程建设及维护（交社保）要三四个人 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 负责通信工程项目的建设实施与后期维护工作，包括基站、光缆线路、传输设备等基础设施的安装、调试与故障排查；配合完成项目勘察、方案设计及施工进度管理；定期巡检网络设施，确保通信系统稳定运行；及时响应并处理各类通信中断或信号异常问题，保障服务质量。 任职要求，会开车，具备较强的责任心和团队协作能力；学习能力强，能够快速掌握新技术与操作规范；无学历与工作经验限制，欢迎有志于通信行业发展的人员加入。

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岗位职责：1.负责昌乐及附近市县弱电工程的安装与电缆拆除工作；2.按要求完成施工现场的各项任务，确保作业安全与进度；3.日常工作包含弱电系统相关施工操作，需服从项目安排。任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强；2.具备弱电相关知识者优先录用。薪资福利：日薪200元以上，提供一日三餐，上下班专车接送。电话：

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工作地址:宿州员工25元/时额外奖励1500元保底350小时住宿免费月薪8000-9000元（工资中包含餐补及所有奖励津贴）主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁

工作地址:宿州员工高薪310元/天1500元（点对点8:00-20:33按照11小时折算，工资中包含全额6%税、餐补及所有奖励津贴）主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-女45/男35岁

工作地址:安徽员工275元/天，员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月，支付6个月主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁，18-35岁，20岁以下必须提供6个月流水，20岁以上24岁以下查学信网即可，20岁以下必须提供6个月流水，需要孕检，20岁以上24岁以下查学信网即可

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岗位职责: 1. 油气装备成撬及模块化压力管道系统设计； 2. 承担管道详细设计任务，开展配管三维建模与应力计算分析，适用于海上与陆地油气处理设施； 3. 进行阀门规格选型，并参与供应商技术对接与交流； 4. 提供现场技术支持，协助解决工程问题，配合客户技术沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历，油气储运、过程装备与控制工程或相关专业； 2. 掌握设备与管道布置规范，具备FPSO上部模块管道详设经验者优先； 3. 熟知管道设计相关标准，包括GB、ASME、API等规范体系； 4. 熟练操作三维设计软件及管道应力分析工具； 5. 英语达到CET-4或以上水平，能熟练阅读英文技术资料，具备基本的英语沟通能力； 6. 具有5年以上管线详细设计工作经历，有油气处理装置配管项目经验者优先； 7. 责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，工作态度认真务实。

岗位职责： 1、负责暖通系统的方案设计、图纸审核及技术优化。 2、根据不同区域需求，设计通风、除尘、空调、防排烟系统，重点解决车间高温、高湿、粉尘及腐蚀性气体排放问题。 3、参与项目前期技术交流，配合工艺、土建、电气等专业完成暖通相关设备选型、管道布置及机房规划，协调解决交叉施工问题。 4、监督暖通系统安装施工质量，审核施工方案、材料报验及隐蔽工程记录，组织系统调试、性能测试及竣工验收，确保符合设计及规范要求。 5、制定暖通系统运行维护规程，指导投产后的系统调试与参数优化，解决运行中的温湿度控制、结露、腐蚀、能耗异常等技术问题。

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 承担水电类综合施工与改造任务，包括给排水管道安装、电气线路敷设、设备接线调试等工作 3. 配合项目进度完成强电/水电专业图纸审核、技术交底及现场施工管理 4. 编制维保计划、运行记录及故障分析报告，确保设施安全稳定运行 5. 遵守国家电气、消防及特种作业相关规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备强电或水电相关实操经验，经验要求根据实际项目需求灵活适配（如无明确说明，默认“不限”） 2. 学历要求不限，持有低压电工证/高压电工证/焊工证等特种作业操作证者优先 3. 熟悉常用电气设备、水泵、阀门、配电箱等设施的原理与检修流程 4. 具备基本识图能力，能看懂强电系统图、水电施工图及竣工资料 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备团队协作意识

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