求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

需要上面推销沟通

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

市场信息业务调研工作，

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

西奥电梯厂家总部招聘自装队伍 安装地点:杭州主城区 电梯种类:客梯，别墅梯，货梯，国债梯 任职要求： 1.服从安排，不挑活！！！ 2.熟悉西奥电梯结构及各种型号电梯安装工艺！ 3.安全意识强，严格遵守施工现场管理规定，无重大安全责任事故记录

1. 有多年多平台电商运营经营，负责公司电商运营。 2. 有事业企图心，勇于接受挑战。 3. 公司合伙人机制等着优秀的你。

任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业环境 2.具备广告安装、装饰装修、钢结构安装等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和工具使用能力（如电钻、水平仪、角磨机等） 4.持有高处作业操作证、电工证或焊工证者优先考虑 5.学历不限，接受学徒制培养，

任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业环境 2.具备广告安装、装饰装修、钢结构安装等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和工具使用能力（如电钻、水平仪、角磨机等） 4.持有高处作业操作证、电工证或焊工证者优先考虑 5.学历不限，接受学徒制培养，

杭州市萧山区招贴砖

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘: 1、营业员 3名 岗位内容： 门店服务接待，推广销售电信产品； 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验者优先）；瑞 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资：6千 ~ 1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 2、营维经理 1名 负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。 岗位要求： 1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下（有销售经验者优先）； 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资: 6千~1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 福利:五险一金，节日福利，定期体检 地址: 1.锦城街道国瑞营业厅 2.锦城街道玉兰花园营业厅 联系电话: 岗位详情地址：

岗位职责： 1.通过电话沟通、账号运营等方式拓展本地生活类商户，推动商家达成合作签约。 2.协助商户了解并熟练使用平台功能，运用多种运营策略提升其在平台的活跃程度。 3.搭建并维护与商户之间的良好合作关系，快速响应合作中出现的问题，保障合作顺畅推进。 4.负责客户关系管理及长期合作方案的持续跟进与落实。 5.及时追踪客户账单情况，推动客户按时完成回款。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、有销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 3、语言表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并给予有效反馈。 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，热爱销售岗位。 5、学习能力突出，乐于接受新事物，具有钻研精神。

小区房长期包住！长期包住！ 上班地点：全杭州就近分配优质门店 收入无上限： ① 底薪：3000元+高提成 45%-70%（表现优异可晋升为合伙人，年薪可达60万以上） ② 提成机制：租赁订单每单500-5000元，销售订单每单1-10万元（多劳多得，上不封顶） ③ 月均收入：入职半年以上8千至2万，两年以上2万至5万，三年及以上可实现十几万以上月收入 ④ 多元化收益【即使未开单也能积累业绩】 【客户资源】带客户实地看房，成交后获得对应业绩 【房源拓展】采集并录入房源信息、钥匙、证件资料及图片至平台，后续成交即享业绩分成 【团队协作】与同事协同服务客户，完成交易即可共享业绩 【家装联动】客户有装修需求时，推荐至专业家装人员跟进，成交后同样计入个人业绩 岗位要求： ① 认同客户第一、诚信可靠、协作共赢、拼搏进取的企业价值观 ② 充满热情、乐观积极、踏实肯干、主动沟通、表达清晰 ③ 目标感强、渴望增收、行动力出色，并具备一定抗压能力 我们的工作内容： 1）新员工到岗后，快速掌握所在区域商圈情况 2）逐步积累客户资源与有效房源信息 3）线上接待客户咨询，精准了解需求并匹配合适房源；线下组织看房，同步介绍周边配套环境【不会沟通？无需焦虑，提供标准化话术资料支持】 4）参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交【从首次带看到最终签约，导师全程一对一指导，助力收获首笔高收入】 5）持续提供高品质服务，与客户建立长期稳定的合作关系【以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍将源源不断】

1、你的年龄在22-30岁之间，只要你是有志青年，男女均可2、你确定自己不是一个“安于现状”而不求进取的人;3、人活着就会有压力，我们希望你是一个能承受一定工作压力的人4、“吃苦耐劳”是个老套的词，但我们认为这是销售人员必须具备的品质;5、我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己的努力而获得它以上特征如果你确实都具备，或者你能够对不足的地方做出积极的调整，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入!•作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，但我们比一般东家给出的条件确实更优秀更实在1、工资结构:，且底薪根据业绩，一季度有一次机会调整重点:其余皆按照国家法定日执行2、面向客户如:国企，医院，政府，事业单位，金融，店铺3、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台，助你实现你的理想!4、我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!•我们的要求1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。•您关心的:1、没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜;2、人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。3、理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。4、生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们都会有。5.如果您能力突出，个人努力，可以得到升职等发展空间每年都会有1次考核机会。

不需要加班，坐班制，无需外出拓展业务，无业绩考核压力，工作内容简单易上手，新入职伙伴当天即可适应岗位节奏，团队氛围和谐友好 写字楼内办公，标准八小时工作制度 入职即安排系统培训，培训结束后由经验丰富的导师一对一指导，快速融入工作 找工作如同交朋友，多了解才能发现是否契合，我们是一支95后至00后的年轻团队，整体氛围轻松有活力 工作内容清晰明了，学习门槛低，全程室内作业，节假日享受带薪休假待遇，国庆节连休八天 薪资范围15000~26000+，高薪不加班的生活值得拥有！老板不提倡加班，带头准时下班！ 定期组织国内旅游与团建活动，公司环境轻松，工作压力小，无任何业绩指标要求，真正实现快乐上班

想挣钱的来了解一下~ 1、客户资源优质，转化效率更高； 2、提供系统化培训+带薪学习，资深员工手把手带教，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高额提成，团队人均月薪过万，付出越多回报越多，放手去拼； 4、福利齐全——五险、活动奖励、法定假期、节日礼包、生日关怀、团队建设、年终奖金……多重福利等你享。 清晰的晋升路径： 晋升机制透明，凭能力说话，凭业绩晋升，所有管理岗均从内部选拔（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户推介公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入交流，挖掘需求，推动达成合作签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造高质量客户池，实现持续成交转化。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、有责任心，认同销售职业价值，热爱销售工作，敢于追求高收入； 3、思路清楚，善于学习，具备良好的客户服务思维。 公司欢迎不同行业背景的优秀人才加入

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人流集中场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并完成信息收集与市场反馈； 3、维护客户日常关系，推动二次合作及深层次业务联动。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境者优先； 2、热爱销售岗位，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、拥有互联网、快消行业相关经验者更受青睐； 【您将获得】 1、具竞争力的薪酬：综合底薪7000＋10%提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险+生日福利+节日礼品+带薪年假+系统培训； 3、完善培训机制：新人专属辅导计划助力快速融入，定期实地陪访与经验交流提升实战能力，打通管理晋升通道； 4、晋升路径清晰：职业成长路线（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多彩团队生活：组织烧烤、旅游、KTV等丰富活动，畅享工作与生活的平衡； 工作地点可按个人意愿就近分配

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性目标考核与业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类或工作经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招新人冲刺公司首月新人业绩纪录 215800，综合月薪可达4万5以上 超越资深员工历史成绩 409400，综合收入突破13万+ 若想月入过万，仅需完成1-3单，业绩达5万起，轻松实现万元收入 选择往往比努力更重要！！！ 跟对团队，工作半年，有望实现购房购车目标 薪资福利 1. 新人前两个月平均收入：12k-15k 转正后普遍收入：3万-5万 表现优异者最高：13万 正常发展：25k-35k 积极进取：35k-50k 全力以赴：5万以上，上不封顶 销售冠军年薪80万至超百万 2. 福利待遇优渥 长期年假+节日关怀+开单现金奖励（单笔最高1万元） 日常团建活动+PK竞赛+生日聚会+年度盛会+集体旅游+休闲轰趴+团队聚餐 3. 晋升机制透明 业绩达标即可晋升，只要愿意向上发展，成长空间充分开放 4. 办公环境优越 地处财神庙旁，寓意财富兴旺之路，办公场所高端现代，全新装修 岗位职责 1. 通过电话对接公司提供的注册用户，进行精准交流与需求挖掘 2. 维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力 3. 定期回访合作客户，持续构建稳定长久的合作纽带 岗位要求 1. 能接受电销工作形式，对销售岗位有浓厚兴趣 2. 具备冲击高薪的动力，渴望通过奋斗获得高回报 在这里你将获得： 1、企业专属优质客户资源支持； 2、五险一金、节日补贴等完善基础福利； 3、清晰的职级与岗位晋升路径，公司正处于快速发展期，急需优秀人才加入； 4、扁平化管理模式，团队氛围融洽，高度重视客户服务交付质量； 5、系统化培训体系，主管及经理全程带教协助成单，团队协作无提成冲突

招销售！这待遇，谁看了不心动？ 1.薪资给力：底薪加提成轻松突破6000+，不想月底才到账？没问题！日结工资直接到手，下班就能约火锅走起 2.工作规律：早上9点上班不赶早，下午6点半收工不熬夜，五险全程为你兜底，社保账户稳稳的 3.住宿舒适：宿舍周边配齐“幸福三件套”——超市随时补给、台球室展现球技、健身房自由撸铁，紧邻大型商场，逛街逛到停不下来，下班生活根本不无聊 4.上手简单：无需十八般武艺，只要嘴皮子利索、沟通在线，客户再难缠，咱们照样双倍提成拿到手软！ 别观望了，再拖这岗位就被想赚钱的兄弟捷足先登，快来报名！