7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

25~50岁，大专以上学历，有没有经验都可以，沟通没问题就可以，更加看重能力！有意向者请约面试

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

对接各种团餐业务

有一定销售经验

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千、每月10号准时发放工资，包吃住、坐班、长白班。

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有经验

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

贝壳找房，销售

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

上城区萧山临平富阳都有网点 •岗位内容： 依托公司提供的区域老客户资源，通过企业微信开展日常维护，以提升客户满意度为核心任务。若客户有金融产品相关需求，可适时推荐匹配产品，享受相应提成，无强制推销要求。 •福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪4000-7000元（与业绩无关）+提成10%-35%+新人津贴1000-10000元+绩效=综合收入7-25K 2、缴纳社保，涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 •工作时间： 09:00-17:30，每日工作7小时，午休2小时。下午无需强制坐班，不设加班要求。 周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪年假及法定节假带薪休假。 •发展空间： 重视个人成长与能力提升，平台实力雄厚，属上市公司五百强，晋升机制健全。管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供直通职位晋升支持，晋升过程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 •培训体系： 无需担心经验不足 1、入职即安排系统培训，快速了解公司与产品，流程简单易上手，凭借你的悟性完全没问题，更有平安大学专业资源支持 2、培训结束后配备师傅、组长及团队主管全程指导，一对一实操带教 •工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受带薪年假，幸福感满满 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴你人生重要时刻 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余轻松放松 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业活动 •员工关怀： 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等方式反映工作与生活问题，及时获得帮助 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖 任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁

想过个好年的来，还没找到工作的兼职看过来！不懂别来！2025年最大风口项目！抓住这两个月抵上班两年！全国可以做在家一部手机就可以陪跑！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多条免费路线，比如云南六天五晚双人游，三亚五天四晚双人游，持卡去旅游吃住保险酒店这些都免费的！ 这张卡成本就是一块钱一张，那我们零售给这种游客就可以卖699-1299不等，自己可以定，他去旅游之后呢，旅行社还会返给我们，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足疗店要做活动，我们可以跟他谈，我们以50-100元／张价格批发给这种商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000元送六天五晚双人游！ 帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量的拿，一张你就赚50-100后续还有佣金！你想想你周围平时有多少商家需要做活动！目前这个生意市场还是一片空白！ 立

九牧卫浴直营店招新啦！ 工作地点：杭州（新时代家居生活广场、佳好佳居饰商城） ♀招聘岗位：门店导购 薪资福利： 工资+提成+奖金，六险一金年度体检、带薪年假、节日福利、团建活动等 门店导购综合薪资7000-10000 门店导购要求: 1.20-45周岁，有导购工作经验，家电、家居、建材行业经验的优先考虑。 2.执行力强，有亲和力，介绍产品热情大方。 只要你符合以上要求，小窗或者电话联系，期待您的加入！ 联系方式：

【公司产品：云妇幼康（儿童健康服务数智化管理平台）充分发挥妇幼对辖区托幼机构卫生保健工作的专业指导作用，打通妇幼保健院、社区卫生服务中心、托幼机构、家长四方协同通道，实现区域儿童健康服务的一体化、数字化与智能化管理，深度挖掘儿童健康大数据作为新型生产要素的价值，从托幼机构与家庭端为妇幼保健院精准导入潜在客户，助力引流增效，推动收入倍增与高质量发展。 产品核心功能涵盖：托幼机构管理与考核、体检全流程信息化管理、AI个性化健康宣教、AI智能外呼机器人、体检报告AI识别自动录入、儿保运营服务支持体系】 五险一金、周末双休，无需坐班，待遇优厚，提成比例高。 岗位亮点： 1、企业与全国多地政府资源深度合作，已在多个城市布局建设“儿童健康数字产业基地”，有效支撑销售拓展，助力团队超额达成业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理服务提供商，属行业独角兽企业。 3、产品已在全国范围落地应用，具备成熟可复制的示范案例，医院增收成效显著。 4、公司处于快速扩张阶段，员工拥有广阔的职业发展空间与晋升机会。 岗位职责： 1、依据公司年度及省区销售规划，推进所在省份妇幼方向产品的市场推广工作，包括配合开展“儿童健康产业中国行”系列会议的客户邀约、会后跟进及代理商维护等任务。 2、负责本省区域内客户的开拓、关系维护与沟通协调，确保完成年度销售指标。 3、结合业务发展需求，对客户及经销渠道进行筛选与评估，为销售目标实现提供有力保障。 4、执行招商政策，及时收集并反馈市场动态信息，做好市场分析与应对。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具有5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织客户参与大型行业会议或企业客户活动的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神，执行力突出。 4、熟练掌握医疗领域招商营销方法，能独立开展对经销商的产品知识与营销技能培训。 5、熟悉妇幼儿童保健市场或儿科医疗服务领域者优先考虑。 6、在本省内拥有稳定且优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者予以加分。

【岗位职责】： 1、开拓企业级客户资源，结合客户需求制定个性化员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、接受公司系统化培训，在团队负责人指导下协同完成部门整体销售指标； 3、服务对象主要为各类企业客户，负责全流程对接，包括需求沟通、商务谈判及合作落地； 4、跟踪合同回款进度，并按时完成客户售后回访及相关记录整理； 5、落实公司各项销售策略，确保个人业绩达成既定目标； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续开发新客户并维护长期合作关系。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备出色的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，了解大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利领域相关经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、HR服务等）者优先考虑！！！ 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度升降级激励+销售PK现金大奖+优秀销售表彰奖励； 公司福利：六险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日关怀等； 生日福利：员工生日当月将举办专属生日庆祝活动； 团建基金：入职次月起，每人每月享有100元团建经费； 销售类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，有机会与全国各城市销售骨干交流学习； 商业保险：员工入职满一年后，公司将为其投保商业险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五9:00—18:00 【培训】 1、由公司培训部统筹开展销售专项培训； 2、培训内容涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据各自专长设计精品课程。 职业发展： 销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→副总经理→总经理（销售经理每半年有一次晋升机会，资深销售经理及以上至副总经理每年一次晋升机会；总经理岗位侧重选拔在新城市拓展中表现突出的内部人才，公司高度重视内部晋升机制。） 公司已完成A轮融资，金额达3500万美元 你可以暂无经验，但必须具备强烈的学习意愿和成长动力； 你可以当前收入不高，但必须心怀对高品质生活的追求； 你可以暂时缺乏人脉，但必须积极主动拓展社交圈。 送给求职者的一句话： 东方福利网未必是你的唯一选项，但如果你想实现生活品质的跃升，它一定会成为你值得信赖的选择！

我们需要这样的你： 1、踏实肯干，愿意拼搏 2、具备出色的商务谈判能力与沟通技巧 4、经验要求：若有销售背景，需吃苦耐劳、富有冲劲；若无销售经验，需学习能力强、目标明确 只要你满足以上条件，恭喜你，距离理想工作和高收入仅差一次行动！ 福利待遇： 1.无责底薪5000+提成（每单1～5k）+各类补贴500（含话补、交补、全勤、高温补贴等），月入过万轻松实现 2.入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益 3.集团提供带薪培训，主管1对1指导，快速掌握技能，高效成单 4.工作地点临近地铁，交通便捷，通勤无忧 5.晋升路径清晰透明：销售BD→城市负责人→大区经理 你需要承担的工作内容： 1、开拓并深度挖掘餐饮类客户资源 2、完成公司规定的客户陌拜任务指标 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 4、积极融入团队，与团队共同进步 候选人优先考虑项： 1、有线下销售推广经验，或曾就职于美团、大众点评、收银系统地推岗位者 2、具备餐饮行业客户销售经验者优先 3、拥有一定的市场分析与判断能力，服务意识佳 薪资待遇说明： 薪资结构由底薪+提成构成，综合收入约1万5。无责底薪5000，业务提成丰厚，常规订单提成区间为1500～4500元

200元/天杭州叮咚门店临时工，直接报名上班 （不用面试，不用健康证） 要求:18-50岁，从事捞鱼，捞虾，捞生鲜，打称，打包等活，辅助水产员等。 白班200元/天 上班时间 点对点12小时 地址：（就近安排） 宁波市北仑区小港桥东街16号3幢1号 绍兴市上虞区舜杰路507号舜杰公寓楼下 杭州市西湖区留下工业园1号叮咚买菜 杭州市余杭区闲林街道江南茶叶市场叮咚买菜 杭州市西湖区转塘街道康迪新座之江印1幢叮咚买菜 杭州市余杭区良渚十六街区叮咚买菜 杭州市拱墅区朝晖路221号 结算薪资方式：打好上下班卡，工资，次日结算 名额有限上完班勿扰！！！

类目：母婴品 可对应匹配投递简历~ 薪资可谈 一、岗位职责： 1、达人资源开发与合作拓展 •依据公司业务需求制定达人合作策略，通过抖音平台数据分析、第三方工具及行业资源，挖掘潜在优质达人，建立达人资源库。 •负责合作方案制定，与达人或其经纪团队沟通合作意向，介绍公司资源、合作模式及权益，推动合作达成。 2、协调达人与公司内部团队的对接，确保合作项目的流程顺畅，包括选品、排期、内容策划、数据复盘等。 3、基于达人数据（如粉丝增长、带货GMV、互动率、视频素材质量等）分析其潜力，提供运营建议。 4、根据公司整体目标，制定BD达人团队的业绩指标（如月度/季度合作达人数量、GMV贡献、佣金收入等），并拆解至个人或小组。 二、岗位要求： 1、2年以上电商母婴行业BD经验。 2、熟悉抖音达人生态，具备丰富的母婴达人资源者优先；具备优秀的商务谈判、沟通协调及数据分析能力。 3、行业认知：了解抖音平台规则、流量机制及商业化玩法，对达人经济、短视频/直播带货行业有深入认知。 4、较强的团队沟通能力，能推动跨部门协作，达成业务目标。 5、工作时间：单双休上午：9:00-12:00/下午：13:00-18:00

一、关于我们： 我们是阿里巴巴集团1688平台官方认证的金牌服务商，专注于为平台上的优质商家提供专业的推广运营支持与服务解决方案。拥有稳定且高质量的客户资源池，无需自行拓客，入职即享有1688官方服务小二身份；我们全力赋能合作商家，助力其实现生意增长与长效经营。 二、职位描述： 1、通过电话、微信等方式对接公司分配的优质客户资源，开展专业化的销售沟通，向目标客户推介并销售1688平台的实力商家等增值服务产品。 2、深入掌握所负责的实力商家产品的功能亮点、核心优势及市场价值，为客户输出专业的咨询服务与定制化方案。 3、高效跟进意向客户，持续维护客户关系，挖掘客户深层需求，推动成交转化。 4、达成公司制定的销售任务及相关关键绩效指标（KPI）。 5、完整记录客户沟通进展与销售过程，及时汇总市场反馈与客户需求信息。 三、我们为你提供： 1、平台官方授权背书：依托1688强大的品牌公信力与资源优势，赋予你官方服务人员身份，提升客户信任度，助力高效成单。 2、精准客户资源支持：由公司统一提供高匹配度的目标客户名单，免除自主找客烦恼，专注提升销售能力。 3、高价值产品体系：主推1688平台认证的实力商家服务，是商家在平台经营的核心配套，产品效果明确，推广更具说服力。 4、系统化培训机制：涵盖产品知识、销售方法论及平台规则的全方位岗前培训，由阿里总部拥有15年销售管理经验的导师亲自带教，快速实现能力跃迁。 5、行业领先薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，收入不设上限，优秀者年薪可达30—50万。 6、全面员工福利：依法缴纳五险，享受法定假期、节日礼金、生日庆祝、团建活动、日常下午茶等丰富福利，打造轻松愉悦的工作氛围。 7、透明晋升机制：提供清晰的职业发展路径（销售精英→销售主管→销售经理），业绩突出者将获得优先晋升机会，同时深入学习电商运营实战经验。

每周一到周五兼职中午两小时收银员包中午一餐