杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

对接各种团餐业务

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

不体检，当天安排住宿 前2月300/天 可预支，包住宿 300-340天，餐补包住宿 综合工资9000-12000 生产汽车发动机 打磨工 20名，无需经验，直接可以上手，18-50周岁 上班时间：8.00-20.00两班倒 工作地址：杭州萧山区红泰六路

杭州市富阳区招石材安装

要打消防支架

招临时监护1名，300一天，工作9小时，最好能进四号地块，有公用工程二部培训，会开票的，半个月活，有闲着的监护联系王经理：

杭州滨绿大厦需要一个焊工干附近有证的朋友联系我。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

垂直行业领先企业诚邀您的加入！！ 只要你热爱生活，渴望实现财富增长，那就立即行动吧！ 我们为您提供七大心动理由： 第一：团队氛围轻松融洽，工作愉快高效，入职后告别焦虑与压力 第二：企业正处于高速扩张阶段，个人成长路径清晰，晋升通道畅通，才华终将被看见 第三：日常工作轻松有趣，只需实地走访商圈即可完成任务目标 第四：每季度组织高质量团建活动，夏季亲水畅玩，冬季共赏雪景 第五：全程带教餐饮运营实战技能，深入掌握门店管理核心流程 第六：领导亲切友善，薪酬待遇优厚，办公环境舒适，工作节奏合理，还能系统学习餐饮专业知识 第七：只等你来携手同行！快来联系我，让我为你详细解答！

1.无需坐班，2.一单一结，3.兼职私域销售

TIPS：需具备良好的英语能力，依赖翻译工具沟通者慎投，感谢理解与支持！该岗位直属负责人具有多年海外销售管理经验，初期需协助完成各项支持性工作，后期有机会独立负责业务模块！ 【岗位职责】 1.深入掌握海外市场动态、竞争格局、客户需求及行业发展方向，协同市场团队制定并执行区域销售策略。 2.策划并推进销售方案落地，达成既定销售目标与业绩指标； 3.负责海外销售渠道的规划、开拓与持续拓展，维护渠道网络及客户关系； 4.与研发团队紧密协作，为海外客户提供专业的技术解决方案与产品支持，主导商务接洽及合同签署工作。 5.跟进订单全流程执行，保障按时交付，协同解决售后问题，确保项目顺利履约并及时回款。 6.参与国际性展会、客户实地拜访及其他推广活动，推介公司产品，收集潜在客户资源，提升品牌国际影响力。 【任职条件】 1.本科及以上学历，国际贸易、化工、材料、测控、仪器、自动化等相关专业优先考虑； 2.英语流利，可胜任全英文商务交流，具备跨文化协作能力； 3.具备两年以上国际销售工作经验，有精密仪器或高端装备行业背景者优先； 4.熟悉国际销售各环节业务流程。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发市场或协助开展业务拓展、维护客户关系的营销人员，主要职责是在符合合规与风险管理规范的基础上，完成市场推广任务，并达到相应职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线联动，提升客户持续合作意愿，保障服务质量和业务合规性，有效防控作业风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有工作经验或表现优异者可放宽至大专学历，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具有良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理规定。

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层 【招聘岗位】：销售代表 【薪酬待遇】：无责底薪10000+提成+五险一金+（有证补贴400） 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1.5万～5万！上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备销售从业经历者优先录用。 3、了解证券市场运作，持有证券从业资格证书者优先。 4、对销售工作充满热情，具备良好沟通能力，思维清晰，积极进取，能承受工作压力，具有拼搏精神。 【岗位职责】 1、提供无责任底薪10000元/月起（持证），叠加高比例提成，入职即享五险，另有多种激励奖金，综合年收入可达30万元以上（具体收入明细可私信咨询） 2、公司福利体系 (1)、节日、生日、节气等节点发放专属礼品与福利 (2)、设立多元化奖励机制，包含新人成长奖、首单突破奖、大额订单奖、周度/月度优秀奖等 (3)、免费系统培训：公司定期组织专业培训课程，涵盖市场营销策略、客户开发技巧、金融产品知识等内容，助力员工能力提升 3、工作内容说明 (1)、通过微信、公众号及电话渠道，与客户建立有效联系，深入了解客户需求，推动成交并达成业绩目标 (2)、公司统一提供高质量股民客户资源，每月稳定分配300至500组精准线索，表现优异者可获得持续增量支持 (3)、不限制学历背景，无需持证亦可入职，有行业经验者优先，年龄要求23至38周岁，表达条理清晰，目标明确，渴望高收入，抗压能力强，勇于挑战高薪岗位！重点提示：需确保在岗稳定性，服务期限不少于一年！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） (4)、根据个人业绩与综合能力，可晋升为团队主管（年薪30万至50万），或进一步成长为部门经理（年薪50万至80万，具体收入情况可私信查看实际工资凭证） 【薪资详情】 1、月薪范围：15000-50000元 2、底薪标准：持证人员10000元/月，社保类型为五险一金；提成按销售额比例计算 3、补贴与奖金：包含餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴 试用期薪资：持证人员10000元/月+提成 欢迎大家投递、推荐、转发 联系电话：***********

薪酬福利: 1.健全的薪酬机制：新员工入职综合薪资5k+，晋升机会多，享节假日福利、绩效奖金、双休及法定假期 2.丰富员工福利：视公司经营状况组织国内外团建旅游，定期提供下午茶与零食，开展多样化的团队活动，工作氛围轻松融洽 3.晋升通道清晰：设有完善的晋升制度，每半年进行考核评估，助力职业成长 岗位职责： 1、负责合同报价、客户会议纪要、销售协议及相关文件的归档与管理； 2、配合业务团队在CRM系统中核对销售流程数据； 3、协助跟进客户回款进度、发票开具等销售支持工作； 4、成长期过后，能够自主收集客户资料，识别潜在商机，并基于公司提供的资源开展客户拓展； 5、具备一定实战经验后，将承接老客户维护任务，逐步向独立销售岗位转型（非纯内勤类岗位） 任职要求: 1.年龄20-30岁，本科及以上学历，专业不限，能力突出或有相关经验者可放宽至大专； 2.具备ERP软件销售经验者优先，有其他类型软件销售或技术背景者亦可考虑； 3.承压能力强，适应外出办公及短期出差，具备良好的沟通能力和团队合作意识

岗位职责： 1.负责与门店进行对接； 2.统筹并执行活动全流程工作； 3.完成客户引导、沟通洽谈及最终成交环节； 任职要求： 1、学历：高中及以上，具备医学或医美相关背景者优先； 2、专业：有美容行业从业经历，曾参与面部或形体类项目服务者优先； 3、能力：热爱销售与客户服务工作，普通话表达清晰标准； 4、形象：五官端正，身材匀称； 5、性格：积极开朗，富有亲和力，抗压能力强，敢于挑战； 该岗位提供保底收入，需根据工作安排参与出差。 福利待遇： 1、孝亲福利：每月为父母发放补贴500-1000元+春节礼品+节日慰问品； 2、保障福利：社会保险、工龄工资、带薪年休假、婚假、产假、丧假； 3、节日福利：春节/中秋礼品、生日礼包、公司内部庆典专属礼品； 4、礼金福利：结婚贺金、生育贺金、直系亲属丧葬慰问金； 5、健康基金：享受企业健康节提供的体检套餐； 6、成长福利：设立伯乐奖励、年度优秀员工评选机制； 7、培训福利：提供年度拓展训练、外派学习机会及内部多样化培训； 8、工作福利：配备员工宿舍、入职新人专属礼包； 9、其他福利：享有公司项目内部购买优惠、团队旅游等福利。

双休 公司地址：4号线池华街站地铁口几百米 任职要求: 1、具备业务跟单或销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、对市场推广与客户开发有较高热情，乐于从事销售类工作； 4、本岗位欢迎应届毕业生投递。 工作内容： 1、负责与新老客户的日常对接，传递相关信息，维护客户关系，收集客户反馈并及时转达至公司内部相关部门； 2、持续跟进现有客户，定期回访，挖掘潜在需求，推动应收款的顺利回收； 3、处理产品打样及正式订单的下达与全流程跟踪，应对突发异常情况并及时汇报；监控交货周期与产品质量，保障按时保质交付； 4、协助开展公司官网及线上平台的宣传与推广工作； 5、积极搜集市场动态，拓展新客户资源与新兴市场，扩大产品覆盖区域； 6、完成领导交办的其他相关工作。

写在前面 本公司是一家专注于为人力资源/劳务公司提供工伤解决方案的专业化、数字化服务商。已经在行业深耕多年，为全国超过7000家人资B端客户提供过服务！在行业内广受好评！   一、公司优势 1.属于客户强刚需： 我们的B端客户是必须要解决员工的工伤问题的，所以产品属于强刚需，销售难度相对较低！ 2.可持续收入机制： 提成方式是按月发放、可持续的：意味着只要客户服务好一直续费，你就可以一直拿提成，所以收入是按月逐渐叠加的： 入职1年以上，做的中等偏上，基本上在1-1.5W/月。 入职2年以上，做的中等偏上，基本上在2-3W/月。 上不封顶且可持续...... 3.行业内最专业的培训体系： 从专业技能、顾问式销售思维、相关法律法规、客户实操等方方面面给人才带来全方位的培训体系！另有老带新机制，从小白到大神，主打一个全程陪伴。 4.全面的福利保障： 入职就缴纳社保、转正以后，六险一金。 5.舒适的办公环境： 5A级高档办公园区，园区跟公园差不多，而且配有专业化食堂，吃的放心~ 6.人性化的公司管理制度： 无需打卡，无需写日报，采用OKR管理模式，我们相信每一个人才的自我管理能力和自驱力。 7.关于晋升： 销售顾问--组长--合伙人。极其扁平化的组织架构。 二、岗位职责 1.客户约访与促成合作： 依据公司提供的精准资源，主动约访潜在客户，凭借专业沟通与销售技巧，促成客户达成合作，尤其注重借助老客户带动新客户的合作洽谈，为公司开拓市场、拓展业务版图贡献力量。 2.老客户维护： 运用专业服务维护公司既有的老客户（企业客户），日常为其提供咨询服务，并按计划进行上门回访，保障客户满意度，巩固合作关系，确保公司与老客户之间的长期稳定合作，这也是公司业务持续发展的重要基础。 3.转介绍资源跟进与维护： 通过妥善维护老客户，积极获取转介绍资源，对这些资源进行跟进跟单，促成合作，并做好后续的关系维护工作，实现客户资源的持续拓展与深度合作。 4.市场信息收集反馈： 定期收集市场上各类客户信息，对市场动态、客户需求等进行梳理分析，及时反馈给公司，助力公司据此制定并调整产品策略，确保产品与市场需求紧密贴合。 5.营销参与及执行： 积极参与公司营销计划的制定，提出合理建议，并按照计划定期开展针对客户的营销工作，提高公司产品或服务在市场中的影响力与占有率。 6.知识学习与储备更新： 定期学习行业内以及其他相关领域的知识，不断充实自身知识储备，以便在面对客户时能够提供更优质、全面且专业的服务，提升客户体验与信任度。 7.跨部门协作服务： 配合其他部门开展客户风险把控相关服务，确保公司整体服务质量，保障客户权益，共同推动公司业务的稳定发展。   三、任职要求 1.学历要求： 大专及以上学历，能力突出可放宽。 2.工作经验： 一年以上销售经验优先，利于快速适应岗位，无经验但积极学习也可。 3.执行与闭环能力： 需高效执行任务，具备出色跟踪闭环能力，保障工作成效，推动团队运转。 4.学习与转化能力： 要有较强学习意识与能力，能快速吸收并转化知识应用于业务场景。 5.沟通表达能力： 沟通能力强，表达清晰，普通话标准，可与各类客户顺畅交流并准确把握需求。 6.价值观： 秉持正直、诚实、担当品质，积极主动进取，主动寻求业务突破。 7.奋斗精神： 具备奋斗精神，积极应对挑战，为公司发展贡献力量，拒绝“躺平”。   四、薪资待遇 1.薪资构成： 无责底薪5000元，加5-6%提成（依业务完成度），可持续提成的方式，只要客户维护好，每个月都可以拿提成，不作封顶限制。综合月薪10-30K（上不封顶），还有专项奖金、年终奖，多劳多得。 2.工作时间： 早九晚六，单双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 3.福利待遇： 节假日有礼品，生日有蛋糕，每月团建（不占休息时间），营造愉快氛围，增强团队凝聚力 4.培训与带教： 入职带薪系统化培训，上岗后师傅带教，助力熟悉业务、提升能力。 5.保险福利： 缴纳六险一金，保障生活与工作权益。

内贸、外贸业务员都需要 工作职责： 1、公司老客户资源，需要跟进和维护； 2、开发新客户，增加销售范围； 工作要求： 1、有无经验均可； 2、能吃苦，风吹日晒少不了； 3、内向外向都可以的，公司会用心培养； 4、需要有驾照； [工作时间]:8:30-11:3012:30-5:30单休 [工作地址]:拱墅区溪居路399号联想科技城2幢901 [福利]:五险+团建+节日礼品+绩效奖金 [年龄要求]:20-29岁 能力和机会相匹配，晋升机会大，我们期待更多有趣、有目标、有追求的年轻人加入