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不需要开车，坐副驾，工作基本上车上休息，到地方帮忙下货就行，都是些铝合金门窗这些，不重

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、配货，配合仓储与物流环节高效衔接 5. 完成现场主管交办的其他临时性体力协作任务 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和稳定性 2. 无学历限制，能适应站岗式重复性劳动 3. 有物流、仓储或制造业一线经验者优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无不良记录，能接受倒班或旺季加班安排 工作时间：半夜12-12点 包吃住

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服装仓库招长期小时工 男女不限：18-40岁 不包吃住，不要短期的 21/小时，活稳定工资稳定，常年有活 分拣，拣货，拉货打包为主 拆包退货，上架，分拣 不会可学，没有技术活 上班时间80.30-20.30 上班可带手机，咨询电话： 地址：盐仓八号桥附近

啤酒仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责啤酒仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200 可兼职可长期日结周结都可

】 （电话没接，可沟通） 岗位3：叉车工司机 　2 名　 薪资待遇：6000－8000元/月 任职要求：18-45岁，男女不限，持证上岗，3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车，一年有两次晋升加薪机会。 【联系人： 新联行政杨先生

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该岗位属于公司直招，不收任何费用。薪资标准：300-400一天 工作内容：负责超市日常配送工作。(骑电瓶车配送） ，月休4天 入职要求：1.年龄18-55周岁 2.身体健康3. 工资：300-400元/天 工作时间:面议

日常配货送货，搬运货物 要求吃苦耐劳 需要招长期工

菜市场蔬菜卸货（长期工） 薪资待遇：7500~9000元/月 工作时间：下午5点 ~ 次日8点（中途有4-6小时休息时间） 工作内容：菜市场内协助卸货 要求：25-45岁，能吃苦耐劳 工作地址：世纪嘉园附近 电话☎

一月轮一次班，白班：8:00-18:00 夜班：20:00-6:00 中间含一个半小时休息时间 法定节假日正常休息 包住宿，四人间，仅需承担水电费，房间配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机及阳台 包吃四餐 入职即缴纳杭州五险一金 非杭州户籍员工可享每季度930元探亲交通补贴 负责基地物流组各项规章与制度的落地执行与跟进； 完成每车次运输成本核算与管控，保障货物发运时效； 积极拓展承运商资源，监督承运商管理制度落实，持续提升客户满意度与运营质量，推动系统智能化操作进程 1、统筹物流组服务质量、时效管理、车辆资源配置、运输路线合理性规划及运输安全管理，确保各项指标达成 2、开发并维护物流承运商，掌握市场运价动态、运力供给情况及行业趋势，优化运输线路，有效控制运输成本 3、制定个性化物流服务方案并组织实施，减少客户投诉，降低客诉率 4、监督物流体系职责与管理标准的执行，做好跨部门协作沟通，及时处理运行过程中的各类问题，重大事项及时上报 5、负责承运商日常管理与考核追踪，每日依据营运质量报表、温度监控报表、调拨费用报表等进行数据分析，持续优化工作流程 6、负责落地配项目的日常运作及数据收集整理，推动公司物流网络建设 7、开展物流团队人才培养与梯队建设，落实新老员工的传帮带机制 8、熟练运用WMS系统、TMS系统及易流温控系统，推进信息化、智能化在基地的深入应用

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搬运装箱开叉车 因生产经营需要招聘人员 薪资福利:4500 - 7000元/月，提供工作餐，交社保，待遇从优 招工人数:2人

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