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搬运工 年龄限40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:2500元至5000元 招工人数:5名

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工作内容： 1.从事搬家工作； 2.负责客户物品的搬运工作，负责装车货物的摆放，做到合理整齐，不磕不碰。福利待遇：薪资可日结，按营业额提成；有工作经验能带队的薪资可另谈； 任职要求: 1.4.2米厢式货车驾驶经验， 2.身体健康能干体力活，吃苦耐劳。 3.工作上下班时间随客户订单不固定 4.年龄25-45岁，退伍军人优先。

保山市隆阳区招工，小工/杂工、工地力工、工地打磨工、打孔。280-320一天，日结。

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快递物流公司向外直招操作工数名(夜班)—— 快递装卸:负责快递卸车装车，卸车有皮带机辅助。 快递分拣扫描:负责手工皮带机区分快递扫描。 换袋扎袋:负责区域快递袋更换，扎袋。 (各岗位工作结束后人员统一协助处理现场邮件) 工作要求:能适应夜班工作，18到50岁，(也可根据身体状况放宽)身体健康能吃苦耐劳，服从管理，禁止穿拖鞋短裤上班。 工作时间22:30——07:30(中间空闲休息时间多) 工资待遇:4200/4300一个月，临时人员140天 工资结算:长期工半月结或者每月10号结，临时工日结。 (！) 工作地址:昆明市西山区眠山车场。 联系方式:(卜)微信同号 (张)微信同号

【岗位简介】 快递货物装卸工 岗位要求：20~50岁，从事过体力劳动，能接受夜班，无案底 薪资：1950底薪（无责）+300食宿补贴+50全勤奖+操作吨位提成（提成方案各区域不一样，具体可电话咨询区域负责人），综合薪资6000-8000 工资发放：当月工资次月21号发放，新员工入职前4个月5号预支底薪工资，21号发放剩余全部工资 工作时间：晚上8点到早上8点，不倒班 福利待遇：食宿补贴，有宿舍，月休4~6天 快递分拣员 岗位要求：20~50岁，从事过体力劳动，能接受夜班，无案底 薪资：1800底薪（无责）+300食宿补贴+50全勤奖+个人计件，综合薪资5500-7000 工资发放：当月工资次月21号发放，新员工入职前4个月5号预支底薪工资，21号发放剩余全部工资 工作时间：白夜班倒（一个月倒一次班） 福利待遇：食宿补贴，有宿舍，月休4~6天 电叉司机 岗位要求：20~42岁，从事过体力劳动，能接受夜班，无案底 薪资：试用期1899转正后2100底薪（无责）+300食宿补贴+50全勤奖+个人计件（3毛2一票），综合薪资5500-6500 工资发放：当月工资次月21号发放，新员工入职前4个月5号预支底薪工资，21号发放剩余全部工资 工作时间：白夜班倒，夜班居多 福利待遇：食宿补贴，有宿舍，月休4~6天 【面试地址】 昆明官渡区普洛斯云南滇中（空港）物流园 试岗2-3天。试岗第一天通过可住宿舍。

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物业公司保安招聘： 保安员数名，，年龄：60岁及以下。身体健康，政审合格，服从管理。工资待遇：2000-2200元/月，上一天休一天 工作地点：砚山 报名电话☎

井号开友超市招聘 招聘营业员10名 待遇:转正2700+ 招聘店长数名： 待遇：转正4000+ 招聘区域运营专员数名： 待遇：转正4500-6500+ 招聘区域运营主管数名： 待遇：转正5000-7000+ 联系电话: 运营经理：

沣西安博多多分拣长期工 现急需年前周期工 （接受寒假工） 工资保底每天200， 岗位一：大仓分拣员 人员要求：18 到 45 周岁，男女不限。 工作内容：使用智能手机根据订单分拣果蔬生活百货小零食，拉电牛或小板车。 岗位二：大仓打托员 人员要求：18 到 50 周岁 工作内容：码放商品，缠膜，打托。 （下班时间根据单量） 休息: 月休四天（提前给组长说调休） 工资结算：左右把之前的工资结清 - 然后 电话 工作时间:面议

招聘：临时搬运工 手脚麻利、适应站立工作、不怕辛苦、服从安排，无不良嗜好

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明天早班用一个工人卸车20元1小时。，5:30到8:00，下班结账。活在密云前栗园韵达快递，能来的打电话

招聘：搬运工 薪资：5K~5.5K 1.货物装卸 负责在仓库、码头、厂区、配送站点等场所，装卸货车、集装箱、货架上的货物，包括手工搬运小件物品，或配合叉车、托盘车等工具完成大件、重型货物的装卸操作。 2.货物转运与码放 按照指定路线，将货物从一个区域转运至目标区域（如从卸货区到仓储区、从生产车间到成品库）；同时根据货物特性和仓储规范，将货物整齐码放，做到分类清晰、稳固安全，避免倾倒或损坏。 3.货物核对与辅助整理 协助仓管或相关人员核对货物的数量、规格、标识，确保货物与单据信息一致；对搬运后的场地进行简单清理，保持作业区域整洁有序。 4.工具使用与维护 正确使用手推车、托盘、绳索等简易搬运工具，了解基本的叉车配合技巧（非驾驶）；作业后对工具进行清洁和归位，发现工具损坏及时上报。 5.安全作业与防护 严格遵守安全操作规程，佩戴安全帽、手套、防滑鞋等劳保用品；避免违规搬运导致货物破损或自身受伤，发现安全隐患及时上报

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