1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

岗位职责： 1.公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2.根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3.跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4.完成日常基础性工作任务

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

各位小伙伴:大家好 咱们公司是一家专门做高端普拉提连锁门店的 有自己的商学院给各个门店赋能 在重庆目前已经有4家自营门店 现在急需启动两家新店 一家在李家沱巴滨路附近即将开业的龙湖商场里面，还有一家在北滨路龙湖春森彼岸店 欢迎想找钱的家人们加入我们 工作内容: 和团队一起下市场宣传新店活动，线上（小红书，抖音等自媒体宣传），线下到各个社区周边做地推宣传 工作时间听预售经理安排规划，预售时间35天 薪资待遇:3500底薪+500全勤，等于底薪4000元，加高提成（阶梯提成5%~20%） 每日订单红包奖励等，总业绩到5万的小伙伴还可以获得公司赠送的普拉提专项学习课程，可拿证书，包住宿，预售结束可以跟着团队去其他新馆继续做预售，也可以有其他职业规划 欢迎各位宝子加入

包吃包住 路费补助 年龄18-30

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

接受小白！！！带薪培训！！！ 工作内容： 1.负责与客户建立高效、优质的沟通联系 2.协助客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无上限，多劳多得，零基础可享带薪培训，包教会！奖金福利丰富！ 环境氛围： 地处大型高端商场，交通便利，办公环境时尚年轻，氛围轻松愉悦，保障良好工作状态 福利待遇： 包住包住包住，定期组织团建/聚会/抽奖活动，管理团队年轻有活力、易于交流，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明完善 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.五官端正，形象气质良好 3.具备较强的化妆技巧及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的语言表达与沟通能力 6.若个人能力突出，上述条件可酌情放宽

施工完结业务费

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

1.16顺丰大件卸车工周结约1500-1800 提供住宿+免费交通车，餐食 ------------ 试岗三天150一天， 后期按吨数计件，日均工资240~500左右 上班时间：19:00～07:00， 18：00宿舍发车~莲花~观月 面试完可看工作场地 ，23～50，不良记录，吃苦耐劳，安心挣钱的来 有过相关经验优先 面试地点：举人坝宿舍。

重庆市璧山区招腻子/大白/墙漆下午半个工刮大白200做4个小时

重庆市南川区招装修木工、隔断、吊顶

重庆市万州区招广告安装

招聘危化品驾驶员一名，联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

一、岗位职责： 1．在4S店内开展汽车延长保修业务的推广与销售工作，紧跟最新汽车三包政策导向，聚焦门店场景提升业务知晓率与成交转化；无需外拓展业，专注店内服务流程，保障推广精准高效。 2．持续维护并深化与4S店合作关系，联合店内销售顾问及服务顾问（SA）共同推进产品推介与客户转化。 3．开发并维系优质合作渠道，构建稳定长期的合作机制，持续提升客户满意度与黏性。 4．调动并保持店内销售团队积极性，通过有效沟通与正向激励手段，增强整体销售氛围与动力。 5．保障宣传资料充足到位，为一线团队提供有力市场支持，提升销售终端展示效果与吸引力。 6．协助客户完成延保合同办理流程，确保操作顺畅、体验良好；及时收集整理客户信息并准确上传系统，保证数据完整及时。 7．主动参与产品培训与服务学习，深入掌握产品知识与操作规范，加强与产品团队联动，实时跟进产品更新与策略调整。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，经济类、经济与贸易类、电气类、市场营销类、心理学类或汽车相关专业优先。 2、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于协作达成目标，富有团队意识，自我驱动力强，目标感明确，能在压力环境中保持积极心态。 3、有意愿持续成长，能够接受定期组织的专业技能与管理能力培训安排。 4、晋升至管理岗后需适应出差需求，具备团队搭建与项目落地执行能力。 三、薪资及福利待遇： 1.年薪区间9万-13万（上不封顶），基本工资：月薪3000元-5000元（按五级阶梯递增）、提成比例4%-11%（按六级阶梯递增）、标准奖金、对赌奖励，另设完善的管理岗位团队激励奖金机制。 2.配套系统的培训体系，提供同行业交流学习机会，管理岗位享有MBA、PMP、CMC等高端研修资源。 3.倡导开放包容的企业文化，晋升路径数据化透明化，团队年轻有活力，融合度高。 4.规范化管理体系，配备完整的五险一金保障，提供合理的工作补贴及定制化旅游、健身等员工活动支持。 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日额外增加一天，具体调休自主安排 六、联系方式 联系人：张经理***********（微信同号） 工作邮箱：****************

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得高收入，拒绝躺平 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和挖掘客户的能力 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3500元+绩效1500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售代表——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道随时敞开 2、（精英发展路径）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展路径）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区经理→战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商。 公司持续拓展多元应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等。 目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一梯队

岗位职责: 1.协助销售主管处理日常事务，保障销售环节高效有序进行。 2.配合团队开展商户推广与开发工作，助力品牌影响力提升。 3.为客户提供支持服务，维系客户关系，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流。 2.适应高强度工作节奏，主动完成上级安排的各项工作任务。 3.具备团队协作意识，快速融入集体，协同推动项目顺利实施。 底薪：4-8k+提供住宿+一对一培训。

引导路人消费，高提成高工资 年龄，20岁到40岁，服从安排吃苦耐劳 联系电话微信：（陈）

不加班的理想工作等你来！！！这样的机会已经越来越少见了！！ 待遇： 1.底薪4200，提供住宿不包餐，缴纳五险，每月10号准时发薪 2.工作时间8:30-18:30，每周单休，法定节假日按规定休假 3.定期组织团建活动、户外拓展、集体出游、生日会等丰富日常 4.节假日享有多样礼品和福利大礼包！！！ 老板反感无效加班，本人也坚决不提倡加班文化！！！

一、上班时间： 1.9:30-18:30，午休1.5小时+周末双休 二、薪资及福利待遇： 1.无责任底薪4-5k+阶梯式提成+新人首单奖励等多项激励 2.法定节假日带薪休假+节日礼品+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司，团队氛围融洽+广阔晋升通道 三、岗位职责： 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 3.跟进市场变化，优化调整销售方案与策略 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营相关推广任务 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.态度积极，主动进取，持续提升销售技能与综合能力 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会（教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、加入我们你能收获什么？ 1.有吸引力的收入结构：无责底薪（4-6k）+高比例提成（上不封顶）+月度/季度绩效奖金=收入过万可期！ 2.系统化培训支持：新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心理建设辅导，助你快速融入，高效开单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与价值将获得充分认可与回报！ 4.强烈的归属体验：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

顾问岗位JD 公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1.依据公司流程参与岗位前期培训，可接受岗位小白、刚毕业大学生，由专业经理带领团队教学 2.学习公司当前项目，总结项目亮点并传达给潜在意向客户； 3.促成意向客户成交，维护老客户实现长期合作共赢； 4.开发客户：负责中高端客户开发及客户资产配置服务，通过为客户提供投资咨询建议，提供专属投顾服务，提供投资顾问产品，复杂性业务开发与服务，满足客户投资需求； 5.客户维护：负责客户的咨询服务工作，通过微信网络等方式了解客户需求，解决客户提出的咨询问题，跟进客户满意度 岗位综合素质要求 1.专业知识：对金融市场和投资有基本认知，具备销售经验和能力，能够快速学习的能力。 取得基金从业资格证书优先 2.个人特质：具备极强的自驱力、抗压能力和目标感。形象气质佳，有出色的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判能力。 3.诚信合规：高度认同合规销售的重要性，为人诚实守信。 薪资标准： 1.无责底薪＋高提成＋高奖金（4000-20000）+年底奖金+额外奖励+后端分润+带薪旅游7日（）； 2平均月薪6w-40w上不封顶，有多大能力赚多少钱，只要你有赚钱的心，并肯为之做出行动。 3晋升空间巨大，公司高管内部员工一步步提拔机会均等，顾问一经理一总监一高级总监一事业部副总。 4是一份长久的事业，赚良心钱 我们提供： 1.薪酬激励：有竞争力的底薪+高比例销售佣金提成”的激励模式，上不封顶，回报与付出绝对匹配。 2.成长机会：公司核心岗位，扁平化管理，有机会深度参与公司业务发展，快速晋升为团队负责人。 3.专业支持：由经验丰富的投资团队提供专业、系统的产品培训和持续的市场支持。 4.资源支持：公司品牌背书及市场活动经费支持，助你高效开拓市场。 5.福利保障：完善的社保、带薪年假、节假日福利等。

1.开发企业潜在客户群体，针对客户在专利、商标、版权等方面的问题提供专业解答与支持。 2.充分运用公司提供的资源和平台，主动对接客户，精准把握需求，推动合作达成。 3.按照公司培训内容及相关规范，为客户提供知识产权相关的检索、分析及注册服务。 4.系统化收集并整理客户资料，做好客户关系维护，持续提升客户满意度。 5.及时跟进客户反馈意见并妥善处理，巩固合作关系，积极挖掘后续合作机会。 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售、客服或市场营销相关经验者优先考虑，条件优秀者学历可适当放宽。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，乐于学习，工作积极主动，富有进取精神。 3.具有较强的团队协作意识，能够适应一定的工作挑战与压力。 4.认同知识产权行业价值，愿意在此领域长期深耕发展。 福利待遇： 无责底薪+提成+奖金（新人奖、开单奖、月度奖、个人奖、团队奖） 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我 2.学习及适应能力强，沟通能力强 健康产品销售 3.底薪2500+10%销售额提成工作时间自由 所在公司 健之源

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，确保客户满意度，促进二次销售； 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供参考； 4、积极参与团队会议，分享成功案例，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确理解客户需求； 2、积极主动，抗压能力强，能够在目标导向的环境中工作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有销售经验者优先，对教育行业或文化产品有热情者优先。