1. 商品建档：新品录入系统（条码、品名、价格、规格、供应商），改价/调价 2. 数据维护：库存核对、缺货登记、促销价设置，确保收银台/货架价签一致 3. 单据处理：收货单、退货单、调拨单录入系统，和财务/库房对账 4. 系统基础操作：收银系统、库存系统日常维护，小问题排查，大问题上报

岗位职责: 1.协助上级领导完成日常工作任务 2.整理每日相关文件资料 3.录入各类业务数据信息 4.统计车间员工的工作产出情况 教育背景: 大专及以上学历 行业经验: 1.熟悉基础计算机操作 2.思维敏捷，性格积极乐观 3.配合总经理协调各项事务安排 4.公司时常接待来访客户（具备接待经验者优先） 5.持有驾照并具备实际驾驶能力 6.具备一定的组织与管理能力 7.能独立应对上级部门的检查工作 岗位福利: 1.公司提供宿舍，可安排住宿 2.设有内部食堂 3.统一办理保险 4.本岗位实行单休制度

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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1. 临时采购物资采买：汇总当月需采购物资清单，执行采购任务 2. 成本台账细化：根据财务数据进行整理、拆分与补充，完善成本台账内容 3. 成本分析：按照主管要求，结合成本数据对比目标值（预算）与实际值（经营成果），查找差异并分析具体原因 4. 成本结转(N+1)：建立对账及报销明细，完成收入开票与成本报销，处理劳务费用的开票与报账 5. 财务共享平台操作：在财务共享系统中提交成本类业务申请及费用报销流程 6. 包装前移费用对账（N+1）：核算临时订单，完成临时订单的成本结转 7. 临采物资收货与入库：办理临时采购物资的接收及入库手续 8. 滚动预算表更新：依据财务最新发布的产量计划，调整年度预算中对应月份的数据，并结合现场实际需求及车型变动情况进行修订 9. 费用预提：参考上月预提表中的业务类型和金额，结合本月对账与报销台账，识别已发生但尚未报销的成本项目并进行预提 10. 收入视同处理：确保视同销售与预提数据保持一致 11. 三个月资金计划编制：根据常规业务项目，预测未来三个月将发生的付款与收款金额，填写资金计划表 12. 工装发票过账：月末核对保定工装提供的发票、工装清单金额与本科室工装入库金额，确认无误后在SAP系统中完成工装费用过账 13. 工装审批单签批：工装费用过账完成后，按模板制作审批单，更新发票号码、凭证号及总金额信息 14. 盘点工作：组织召开盘点会议，打印盘点标签与盘点表，核对盘点数据，开展差异分析与货龄分析 15. 原单位编制/变更分析：1.1万 1.2万 1.3万 1.4万 1.5万 1.6万 1.7万 1.8万 1.9万 2万 2.1万 2.2万 2.3万 2.4万 2.5万 2.6万 2.7万 2.8万 2.9万 3万 3.5万 4万 4.5万 5万 5.5万 6万 6.5万 7万 7.5万 8万 8.5万 9万 9.5万 10万 11万 12万 13万 14万 15万 16万 17万 18万 19万 20万 21万 22万 23万 24万 17. 管理者创意改善活动组织：推动创意功夫实施，组织改善活动，更新改善项目清单 18. 办公家具管理：负责办公家具的日常管理与维护

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工作内容： 1、负责公司的日常行政事务处理，包括文件收发，档案管理，会议组织，招待来访。 2、文案处理，起草及修改部门文件，报告，通知等文字材料，确保内容准确规范。 3、协助公司内部协调及对外联络工作，办理工商资质变更等事项 4、人事助理工作：操作办理员工社保 5、数据报送，文件递送等辅助型工作。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理，文秘，企业管理，人力资源等专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力，办事思路清晰周到，具备解决问题的能力； 3、具备良好的文字处理能力，能撰写公文，总结，报告等材料； 4、熟练使用office办公软件 5、品行端正，工作细致，良好的执行能力及团队合作能力 6、具有政府部门的对接经验优先考虑。

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猪场后勤人员招聘 岗位主要负责10人左右的日常饭菜制作（厨艺要求不高，口味家常即可），同时管理50平方菜地、饲养30只鸡，卫生清洁是核心要求。 岗位说明 -工作节奏：猪场工作特殊性，平均每3个月集中休息一次 -年龄要求：30—55岁，能适应基础体力工作 -核心重点：饭菜卫生、菜地养护、鸡群管理，流程简单易上手，无需复杂技能 有意向者可直接联系沟通细节，期待踏实肯干的你加入～ 联系电话：

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