招聘电工。岗位职责包括：负责景区内高低压配电系统、照明系统、水泵电机等电气设备的日常巡检、维护保养及故障抢修；及时处理突发性电气故障，保障景区供电安全稳定运行；定期开展电气设备预防性试验与隐患排查，建立并更新设备运行台账；配合完成景区节假日及重大活动期间的电力保障任务。任职要求包括：中专及以上学历，持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），具备高压电工作业资格者优先；身体健康，无传染性疾病，能适应节假日及夜间应急抢修；具有3年以上电气设备运维工作经验，熟悉景区或公共设施类场所供配电系统者优先；具备较强的安全意识和责任意识，能独立完成故障诊断与维修方案制定。薪资范围为3800.0至5500.0。

招聘电工1名。要求中专及以上学历，年龄30-45周岁，持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），具备高压电工作业资格者优先。身体健康，无传染性疾病，能适应节假日及夜间应急抢修。具有3年以上电气设备运维工作经验，熟悉景区或公共设施类场所供配电系统者优先。具备较强的安全意识和责任意识，能独立完成故障诊断与维修方案制定。负责景区内高低压配电系统、照明系统、水泵电机等电气设备的日常巡检、维护保养及故障抢修。及时处理突发性电气故障，保障景区供电安全稳定运行。定期开展电气设备预防性试验与隐患排查，建立并更新设备运行台账。配合完成景区节假日及重大活动期间的电力保障任务。薪资福利面谈。工作地址为阳春市春湾镇春湾风景区。

招聘电工岗位。薪资为每月4000元以上。负责本公司的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。能接受出差和安装调试任务。

岗位职责： 1.负责低压配电系统、变压器、发电机、照明及动力线路等强电设备的安装、调试、日常巡检与预防性维护 2.快速响应并处理突发停电、短路、过载等电气故障，确保供用电安全稳定运行 3. 按规范开展继电保护校验、接地电阻检测、绝缘耐压试验等电力预防性试验工作 4.参与工程项目强电系统施工验收，完成技术资料整理与归档 5. 严格执行《电业安全工作规程》，落实工作票、操作票及现场监护制度 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电力安全法规与标准 2.具备强电系统实操经验，能独立完成配电柜接线、设备启停及常见故障诊断排除 3.责任心强，安全意识突出，具备良好的应急处置与风险预判能力 4.身体健康，可适应登高作业、夜间值班及节假日轮岗安排 5. 学历不限，有核电经验优先，有3年及以上工作经历优先。

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本公司主营海上风电打桩安装工程，现招焊工和电工若干名，需有证。 焊工需三个证齐全：出海证，登高证，焊工证。 电工需三个证齐全：出海证，登高证，电工证。 满足要求感兴趣的可以电联，工资待遇详聊

招聘：电工【电工招聘】一、岗位职责1.负责区域内低压配电、照明、线路、电气设备日常巡检、维修与保养2.按规范完成故障排查、隐患整改、记录归档3.遵守单位安全管理与保密制度，服从工作安排二、任职要求1.持有有效低压电工证，能独立上岗作业2.年龄55岁以下，身体健康身体健康，无违法犯罪记录，品行端正三、薪资福利月薪：5000元/月工时：8小时/天，月休4天四、工作地点广东省阳江市阳 招聘岗位：物业经理2名 岗位职责： 1.全面统筹负责公司项目的日常运营管理，包括但不限于客户服务、秩序维护等全模块工作，保障服务标准落地与项目正常运转； 2.根据公司总体战略目标，制定项目年度经营计划、预算方案并组织实施，管控服务成本，拓展增值服务，完成公司下达的各项经营指标与服务考核要求； 3.对接甲方，维护良好的合作关系，及时响应甲方需求，协调处理各类突发应急事件； 4.负责项目团队的搭建、人员招聘与培训培养，打造专业稳定的服务团队，激发团队活力，落实公司各项管理制度在项目的执行； 5.完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.年龄在50周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上项目管理岗位工作经验，沟通能力强，严谨负责，具备独立处理各类常见问题与突发事故的能力； 三、福利待遇： 月薪5000+绩效，综合年薪约80000元。。

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招聘高压值班人员1名，要求年龄55岁以下，持有高压及低压电工证。 上班时间为上一休二（24小时）班次，7点半交班。 薪资待遇为税前3600元/月，可缴纳社保。

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做过洁净厂房里面的FFU。360一天管住不管吃、正班9小时一天。。工资总包代付。非诚勿扰

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招聘兼职高压配电室值班员。要求持有高压电工本，有住宅小区或商业高压配电室工作经验者优先。工作时间实行白夜休休轮班制。综合工资为4000元/月。工作地点位于地铁十里河附近的弘善家园。

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