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阳江市阳东区招强电、弱电/安防 需要有电工证 和会电焊的 焊接阳光棚框架 马上进场干活儿 常年有活儿

找有蹬高证的普工，电工要会桥架制作配电柜安装，工矿灯具，配管等 电工要有电工证

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广东省阳江市招聘泵车司机2名，要求会驾驶泵车并具备操作能力。工作环境配备空调、洗衣机，生活设备齐全。薪资待遇面议，有意者可电话联系。

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阳江市平岗镇附近码头招聘一名75吨履带吊司机，要求今天能到岗。有意者可联系。

二三火热招聘普工、管工、电工。年龄要求18至40周岁，高中及以上学历。要求能看懂简单图纸，有经验者优先；无犯罪记录，入职需通过政审。 薪资待遇：实习期6个月，200元/天；转正后月薪8000至18000元。组长年薪20万以上，班长23万以上，队长30万以上，项目总50万以上，另有年终分红。包住，每月餐补600元；入职缴纳工伤险。上岗前有1个月技术培训，培训期间包住。 工作地点：广东陆丰、惠州、辽宁大连、山东烟台。 有意者可咨询推荐。

商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

10KV变电所招聘高压电工一名，要求年龄58周岁以下，有经验并持有高压电工证，服从领导安排。可连续上两个班，享受双份工资。薪资为2300-2500元，另有误餐费100元。工作时间上24小时休48小时，8点交接班。工作地点在金秋医院。

招聘高压电工。工作时间为8:00至20:00，每天计薪11小时，实行12小时两班倒，每半个月倒班一次，需站立工作。薪资按日结算，8月日结260元/天，9月日结240元/天，之后长期日结245元/天，均包吃住。另有日结260元/天的岗位，第8天工资在第9天发放，每天点对点11小时全额日结260元，超出或不满点对点时间按实际折算；前7天每天点对点日结150元，离职后次月15号发放前7天工资。打卡满77小时奖励1000元，需依法缴纳个税。要求手脚灵活、吃苦耐劳，能接受12小时两班倒站立式工作，年龄18至44周岁，初中以上学历。

10KV变电所招聘高压电工一名，要求年龄56周岁以下，有高压电工证及相关经验，服从领导安排。岗位为值班长，薪资2500元，另有误餐费100元。工作时间上24小时休48小时，每天8点交接班。工作地点在金秋医院。

光伏板抢修230元一夭8小时包住不包吃工人年龄30岁到45岁

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地址：广东省阳江阳西县电厂扩建工地招聘电工师傅负责人：胡总：有需要的师傅了解一下啵

1 必须提有国家认可的高压电工证，而且在有效期之内。 2 水电站智能五防锁的安装，确保锁具牢固、启闭顺畅。 3 严格遵守安全操作规程。不触碰柜内线路及电气设备。杜绝违章作业。 4 现场必须服从管理人员安排。不能乱碰其他区域的设备，明确当日的工作内容。

本物业公司招聘的是长期入职公司的电工。 要求有电工证，有从事物业水电工作的，月休4天，工作八小时制。工资3500-4000每月 阳江阳西招水电，强电，水工，给排水，弱电/安防

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广东省阳江市阳西县新圩镇瑞欣农业科技有限公司东北侧 这个位置有个光伏电站已经接上线了，但是电网车欠压，需要带仪器过去检测好，查找出问题并整改。需要专业的光伏电工。

室外施工，能上水泥杆的优先，工资面议，

招聘电工。岗位职责包括：负责景区内高低压配电系统、照明系统、水泵电机等电气设备的日常巡检、维护保养及故障抢修；及时处理突发性电气故障，保障景区供电安全稳定运行；定期开展电气设备预防性试验与隐患排查，建立并更新设备运行台账；配合完成景区节假日及重大活动期间的电力保障任务。任职要求包括：中专及以上学历，持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），具备高压电工作业资格者优先；身体健康，无传染性疾病，能适应节假日及夜间应急抢修；具有3年以上电气设备运维工作经验，熟悉景区或公共设施类场所供配电系统者优先；具备较强的安全意识和责任意识，能独立完成故障诊断与维修方案制定。薪资范围为3800.0至5500.0。

岗位职责： 1.负责低压配电系统、变压器、发电机、照明及动力线路等强电设备的安装、调试、日常巡检与预防性维护 2.快速响应并处理突发停电、短路、过载等电气故障，确保供用电安全稳定运行 3. 按规范开展继电保护校验、接地电阻检测、绝缘耐压试验等电力预防性试验工作 4.参与工程项目强电系统施工验收，完成技术资料整理与归档 5. 严格执行《电业安全工作规程》，落实工作票、操作票及现场监护制度 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电力安全法规与标准 2.具备强电系统实操经验，能独立完成配电柜接线、设备启停及常见故障诊断排除 3.责任心强，安全意识突出，具备良好的应急处置与风险预判能力 4.身体健康，可适应登高作业、夜间值班及节假日轮岗安排 5. 学历不限，有核电经验优先，有3年及以上工作经历优先。

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