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岗位职责： 1. 负责公司商务文件、合同、技术资料等的西班牙语与中文互译，确保专业性、准确性和时效性 2. 参与海外客户会议、电话及视频沟通，提供实时口译支持，协助跨文化业务对接 3. 协助市场部完成西语区宣传材料、网站内容及社媒文案的本地化翻译与润色 4. 校对并优化已翻译内容，建立并维护公司西语术语库与翻译记忆库 5. 配合项目需求，完成临时交办的笔译、口译及相关跨语言协调工作 任职要求： 1. 西班牙语专业能力扎实，具备西语母语级理解力或DELE C1/C2证书优先 2. 具备良好的中西双语表达能力，文字功底强，逻辑清晰，责任心强 3. 熟悉办公软件及CAT工具（如Trados、MemoQ等）者优先 4. 具备跨文化沟通意识，细致耐心，能适应多任务协作节奏 5. 学历不限，有翻译相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责并购项目全流程管理，包括标的筛选、尽职调查、估值分析、交易结构设计及谈判支持 2. 协同法务、财务、业务部门完成并购方案制定与风险评估，确保合规性与商业可行性 3. 持续跟踪行业动态与潜在标的，建立并维护目标企业数据库及投资人关系网络 4. 参与并购后整合规划，推动战略协同、组织融合与价值落地 5. 编制并购相关报告及汇报材料，向管理层及董事会提供专业决策建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务、法律或相关专业优先 2. 具备3-5年投资银行、PE/VC、企业战投或咨询公司并购相关工作经验 3. 熟悉并购法律法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务建模与估值能力 4. 具备优秀的逻辑分析、跨部门协作及商务谈判能力，责任心强、抗压性好 5. 持有CPA、CFA、法律职业资格证等专业资质者优先

岗位职责： 1. 负责并购项目全流程管理，包括标的筛选、尽职调查、估值分析、交易结构设计及谈判支持 2. 协同法务、财务、业务部门完成并购方案制定与风险评估，确保合规性与商业可行性 3. 持续跟踪行业动态与潜在标的，建立并维护目标企业数据库及投资人关系网络 4. 参与并购后整合规划，推动战略协同、组织融合与价值落地 5. 编制并购相关报告及汇报材料，向管理层及董事会提供专业决策建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、财务、法律、经济或相关专业优先 2. 具备3-5年投资银行、PE/VC、企业战投或咨询公司并购相关工作经验 3. 熟悉并购法律法规、会计准则及税务政策，具备扎实的财务建模与估值能力 4. 具备优秀的逻辑分析、跨部门协作及商务谈判能力，英文可作为工作语言 5. 持有CPA、CFA、法律职业资格证等专业资质者优先

导购（高销） 28——38岁 薪资福利:综合薪资4000-10000上不封顶 工作地址:江西省宜春市高安市筠阳街道步行街F栋128号ARlOSEYEARS艾诺丝雅诗(高安步行街店)

郑经理 单位地址：平度市郑州路32-11号(李戈庄村) 5.拍剪（胶州）：3名，5000元+，拍摄剪辑，大专及以上学历，熟悉短视频行业现状 6.导购（胶州）：1名，薪资面议 ☎联系电话：

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招聘店员18周岁-28周岁负责接待讲解谈吐大方工资4500-5000加提成

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万人小区日用百货店招聘营业员任职要求:诚实可靠，会电脑基础操作。上班时间8:30-20:30,月休三天工资待遇:（基本工资+销售提成+餐补）联系电话:

全镇江根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元法定节日底薪三倍。 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好店内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。 【晋升途径】 店员-组长-副店长-店长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 6. 负责水果的切盒和包装销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 5. 有寒暑假期 6. 年龄在28-48岁之间

1.负责引导顾客在店内的品尝、售卖等相关服务； 2.服从店长及负责岗位领导的管理； 3.按时上下班、交接班、把握就餐时间； 任职要求： 1、18-40岁左右；有经验放宽到45岁；学历不限； 2、上班时间：上六休一，早8点至晚8点； 3、工资待遇：5k+饭补320/月+门店提成（提成每店净利润不同，综合6K-12k以上）；餐补随工资发放） 4、需要服从跨店调配（是为新店储备）晋升机制：店员-储备店长-店长-门店负责人 5、提供住宿 6、可接受暑期工