光伏公司内勤文员两名，工作轻松，懂电脑做一些WPS，整理修改一些资料。

年满18周岁。负责公司安排的指定工作内容

办公室日常事务，资料传送

【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调，确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件（如Word、Excel） -18岁以上 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-3500元/月

岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排 岗位职责: 1.承担商务类文书的编写及归档管理 2.配合开展电商平台的常规运营事务 3.协同团队成员，保障项目有序推进 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与文字撰写能力 2.熟练处理各类文档，具备较强的条理性和统筹意识 3.具备团队合作意识，能够主动配合工作安排

待遇：2300+绩效全勤300（第二月开始计件工资3k-4k） 上班时间：13:00-22:00 工作职责： 1、从事人工智能相关数据标注工作，通过电脑对图像内容进行合规性审核，入职后由组长指导，快速上手； 2、负责医疗类票据、处方单等数据的信息标注，保障数据处理的准确性和规范性； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握基础英文颜色词汇； 2、无需经验，欢迎应届生应聘； 3、具备良好的沟通意识，学习能力强，工作认真负责； 4、能配合管理安排，工作制为单休； 6、年龄：*******之间

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务处理，包含文件的归档整理、数据的录入统计以及记录的台账管理等工作。协助部门完成临时交办的各项行政支持任务，严格把控工作质量，确保各项任务能够按时间节点高效完成。 工作内容：对word文档内容进行提取，根据要求进行格式整理。 任职要求 技能：熟练掌握WPS等办公软件，能够独立完成文档的编辑。 素质：工作态度严谨细致，具有高度的责任心和较强的执行力。具备良好的语言表达能力，善于进行团队协作以及跨部门沟通。 薪资福利 薪酬：月薪3000全勤200中班补贴300到手3500加提成 工作时间：8：30-6：00，13:00-24:00 休3天，节假日正常休息。

20一40岁，会电脑统计、做资料

文员一名，光伏业务员数名

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、执行岗位所需的系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行准备并携带电脑办公。

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封边接板工，有工作经验的优先，需要认真负责的师傅，男女都可

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销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

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工作内容： 1、负责来访客人的接待工作，提供细致周到的服务； 2、办理日常销售相关事务，保持与客户的良好互动； 3、配合完成酒店前台的各项工作任务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能。

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人事行政前台+抖音运营 **薪资范围**：3k-10k·五险一金|绩效奖金 **招聘对象**： -应届生/1-3年行政/运营经验，形象气质佳； -**熟练抖音内容制作**（拍摄/剪辑/文案），有账号运营案例优先； -热情开朗，网感强，擅长捕捉热点。 --- ###**职位亮点** 流量为王**：公司抖音号交给你操盘，自带爆款基因 技能跨界**：行政+新媒体双赛道发展，拒绝“工具人”定位！ 福利加码**： -弹性打卡（9:30到岗），午休2小时； -**抖音获客奖励**成交奖励500元现金 -免费设备（手机/云台/补光灯）+年度新媒体课程预算。 --- ###**你的战场** 前台+抖音双线任务**： -基础行政：访客接待、财务统计、销售招聘 -**抖音运营**：策划招聘/企业业务推广短视频，如电竞酒店加盟营销视频 -数据复盘：分析播放量、转化率，优化选题（蹭热点/埋梗/神转折）。 - --- ###**我们需要你** 1.**硬技能**： -会剪映/PR，能独立完成15秒短视频制作； -懂基础运营：话题标签、评论区互动、dou+投放技巧。 2.**软实力**： -社牛属性：敢出镜、会整活，拒绝“i人恐惧症”； -网感雷达：快速捕捉《科目三》《蛋仔派对》等热点。 --- ###**为什么选择我们** 成长性**： -零基础教你玩转抖音：从脚本撰写到变现逻辑全链路培养； -转岗机会：表现优异可转新媒体运营/雇主品牌专员。 幸福感**： -上班即创作：用抖音记录行政日常（撸猫/拆盲盒/拍vlog）； -团队年轻化：全员Z世代，梗王开会，拒绝尬聊！

八小时工作制

常用的办公软件，有家居建材行业优先，会CAD优先，负责，接单，审单，下单，跟单等等

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