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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成

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【岗位职责】 1.负责游戏美术项目的管理工作，包含需求拆分和排期、制作跟进和反馈，做好项目节点把控； 2.关注美术团队人员情况，为转正、晋升、汰换提供有效意见； 3.负责各类项目文档的整理和归档工作； 4.负责组织和参与各类项目会议； 5.协助上级优化部门内部工作流程和效率； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.热爱游戏，熟悉游戏美术相关流程，有项目管理经验者优先考虑； 3.良好的组织性与条理性，具备清晰的条理性和高效的执行力，并能够承担责任； 4.具备良好的沟通能力，善于与团队成员有效沟通；

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岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术理论基础 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.普通话标准，具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用教学辅助工具 5.具备责任心与团队协作精神，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训教育机构，这里拥有你期待的工作氛围与成长空间： 1. 趣味相投的领导+温暖有爱的团队（零代沟、年轻化、协作互助、氛围轻松）。 2. 每年享受20天带薪年假。 3. 每年组织4次以上大型团队活动（包含年会、妇女节庆祝、考级总结、教师节团建等）。 4. 生日专属福利关怀。 5. 多通道职业发展路径，助力个人成长。 期待这样的你加入我们： 1. 本科及以上学历，相关专业背景，对教育行业充满热情。 2. 具备扎实的专业基础。 3. 拥有两年以上教学及教务管理工作经验。 4. 具备较强的组织规划与培训能力，沟通表达良好，学习能力强，具备团队协作意识。 5. 具备拼搏精神，目标感强，执行力出色，适应快速发展型组织的文化节奏。 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，持有教师资格证者优先考虑。 你的主要职责与工作安排： 1. 统筹管理校区教师团队日常运作。 2. 结合公司教育理念与年度目标，策划并实施教师培训项目，提升整体教学水平。 3. 参与现有课程教材的优化与修订，确保符合教学理念与实际需求； 4. 根据公司战略方向和教学发展需要，开展教学课题研究，并推动成果落地应用。 5. 持续优化教学方法与教学流程，提升教学效率与体验。 6. 主导教学质量监控，组织开展教学评估与课程建设评审工作。 7. 承担部分一线授课任务。 8. 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；每周安排周一至周三中一天轮休。 我们为你提供： 1. 薪酬福利：年薪14W~28W，底薪+绩效提成+奖金+年终奖，六险一金，带薪年假。 2. 晋升方向：教学教研主管 → 教学教研经理 → 教学教研总监 → 合伙人 3. 成长机制：每年1-2次晋升机会，配备储备管理人才培养计划 4. 办公环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术气息，工作环境舒适宜人

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