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在家具厂里干过活的,要求收口仔细,贴膜,有点厚
少儿美术老师
4000-6000元/月
美术老师3-5年本科全职线下教育不负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构少儿美术教学经验
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向
2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力
3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动,提升学生表现力与自信心
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5. 参与教研活动,配合机构完成教学资料整理、课程优化及师资培训支持
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力、耐心与责任心,无不良从业记录
2. 美术、设计、教育类相关专业背景优先,具备扎实的美术功底和审美素养
3.普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与互动能力
4. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供作品集或试讲展示
5.持有教师资格证
3-12岁儿童美术教育
3000-5000元/月
美术老师经验不限本科全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画水彩画油画速写线描画彩铅画少儿美术教学经验成人美术教学经验艺考教学经验考级教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训考级培训
有儿童教育经验者优先、3-12岁美术教育
美术教师
4000-6000元/月
美术老师1-3年大专素描培训机构线下教育速写绘画不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职有美术教学经验美术考级培训儿童画少儿兴趣培训其他专业少儿美术教学经验美术类专业
岗位职责:
1、承担多种美术课程的教学工作,涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容;
2、结合学生个体差异制定针对性教学方案,调动学生参与积极性;
3、策划并开展美术展、艺术竞赛等活动,促进学生审美与创作能力发展;
4、协助校园艺术项目的组织与实施,营造浓厚的艺术文化氛围;
5、定期与家长交流,汇报学生学习情况及阶段性成果。
任职要求:
1、美术专业基础扎实,有教学实践经验者优先考虑;
2、热爱教育行业,具备耐心与责任感,善于引导学生主动学习;
3、具备良好的沟通技巧和协作意识,能与学生、家长及团队成员有效互动;
4、认同创新教学理念,熟练运用多样化教学方式提升课堂效果;
5、可接受灵活排班安排,积极投身学校各类艺术相关活动。
少儿美术教师
5000-10000元/月
美术老师1-3年本科素描教育类专业培训机构接受无美术教学经验动漫线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职设计类专业儿童画少儿兴趣培训美术类专业
我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构,这里有你期待的一切:
1、有趣的领导+有爱的团队(无代沟+年轻人+互帮互助+快乐氛围)。
2、每年享受带薪年假15~20天。
3、每年组织4次以上丰富团建活动(年会、节假日、暑期集训、教师节等大型活动)。
4、生日专属福利。
5、多通道晋升发展机制。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术相关专业毕业,具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础,能构建清晰的画面主体意识。
2、具有一年以上相关教学经验者优先。
3、表达能力强,喜爱孩子,有志于在少儿美术领域长期发展,热爱教育行业。
4、性格积极开朗,善于沟通,能够高效完成课后与家长的交流反馈。
5、富有责任心,具备良好的团队协作精神。
岗位职责:
1、依据机构教学目标,承担3-12岁少儿美术课程的教学任务,落实教学计划实施。
2、定期参与教研会议与培训,持续提升教学水平。
3、关注学员课堂表现,主动与家长保持联系,及时回应并解决家长关切,做好家校服务,提升满意度与续报率。
4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等工作,助力活动顺利开展。
5、配合完成校区其他日常事务安排。
【薪资待遇】
1、年薪范围:6W~15W(具体面议)
2、收入结构:无责任底薪+绩效奖金+课时补贴+年终奖励
【其他福利】
1、社保五险+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+新年晚会+生日庆祝+亲属报班优惠
2、晋升路径:学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人
3、成长机会:每年提供1-2次晋升评估,配备储备管理人才培养计划
4、工作环境:校区均位于城市核心地段,交通便捷,门店设计富有艺术感,办公氛围优越
6、环境优美、团队氛围融洽、管理灵活、成员素质高、审美在线
工作时间:周一至周四 14:00—20:30,周五 10:00—20:30,周六周日 9:00—20:30;
休假安排:周一至周三期间轮休。
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泥瓦工琉璃瓦6-10人月结
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