桂林智强食品招聘导购1名：1、上班地点:西昌家佳超购专职购导1名。2、月休息4天，薪酬底薪加提成，准时发放，要求勤奋，长期工作，非诚勿扰，、有经验者。3、咨询电话:周谢谢！大家推荐

招聘家园鲜超市招营业员2名，年龄18岁至45岁，工资面议！联系电话：

招聘：招聘店员数名(月休十天+社保)薪资：3000-6000元/月意向者请主动打电话联系!!资中周林良博士眼镜(原博士眼镜)招聘店员数名要求：1.年龄22-38岁，男女不限2.形象气质佳，口齿伶俐，爱学习3.高中学历及以上4.能吃苦、耐抗压、敢于挑战高薪薪资待遇:3000-6000,月休10天

金牛区居然之家盒马鲜生超市北京烤鸭销售，负责切片销售

春熙路商圈高薪营业员要求：18-45岁，男女不限工作内容：负责接待顾客，介绍和销售产品：肉类特产、小吃、文创产品、酒等上班时间：早班：9：00~19：00；中班：9：00-14:00，19:00-24:00；晚班：14：00~24:00，含休息时间薪资待遇：底薪+销售提成，保底3500，综合薪资：5000~7000包吃住，月休四天不加班，提供工装。上班地点:春熙路商圈就近分配

做一些教育类的宣传资料等

8-晚九点，，工作轻松，，时间长

我们是一家生鲜店，有在生鲜或水果店做过相关工作的优先录用

底薪2600，全勤200，提3个点，上一休一，节假日三倍工资

急招店员，有意者与我联系

康定老城汤锅店年后招聘川菜厨师 ，要求川菜家常菜技术过硬，服从安排，月休两天，工资9000，有意向的师傅电话联系:

理塘县找个小挖机驾驶员带班有7。8天或者年底联系电话

明年过完年需要两名有证的架子工，塔外架

甘孜藏族自治州康定市招二衬工

甘孜藏族自治州康定市招装修承包找个一起做装修的我出资源，出活，详情私聊。把事情谈妥。

招聘：左右布同童装峰峰华联店  招聘本店需要销售导购2名店长1名，爱笑，有责任心薪资：底薪+提成+公休+全勤奖+节日福利+奖金

老意法 诚聘1 、招店长1名老意法店长经验3年以上，管理能力强，高薪，高提成！2、招 穿版销售6名皮肤白皙，身高160到165，市场2年以上经验。联系方式：电话、同步

【招聘】海澜之家[爱心]导购1名：底薪+提成+工龄工资+销冠奖[爱心]福利休假：缴纳五险，每月带薪休假4天，节假日3倍工资[爱心]应聘要求：年龄18-30周岁，身高155-170，形象好气质佳，沟通能力强，有责任心，有销售工作经验者优先！[爱心]联系电话：[爱心]地址：港龙

招聘： 招聘店长/导购(酒泉、嘉峪关-敦煌) 薪资：￥3千—5千敦煌美依服，美丽穿，木子尚心动招聘导购数名，福利待遇：底薪+提成+业绩奖+全勤奖+加班补助+工龄+节假日福利（中秋，国庆，春节初一二三，元旦，端午，五一当天双倍工资）

老意法 诚聘1 、招店长1名老意法店长经验3年以上，管理能力强，高薪，高提成！2、招 穿版销售5名皮肤白皙，身高160到165，市场2年以上经验。联系方式：电话、同步

超市销售人员

1.五官端正，得体大方，2.懂管理会营销带团队，3.服从意识强，

配合店铺同事完成店铺日常任务及销售

急招一个猪肉分割师傅兼职全职都可以，也可以只干上午，工资详谈

京东家电招聘门店营业员工资：3000-5000购买社保联系电话：

四川成都武侯区长期兼职薪资福利:180一天+提成招工人数:1名非诚勿扰工作地址:优客广场(武侯区长荣路66号)

主营穿戴美甲/饰品现急需3名全职导购位置在天府广场，地铁1/2号线直达，门店在商场，环境好，包住宿无需站班，主要协助顾客挑选产品/帮助顾客佩戴产品，无需经验，简单好上手无责底薪+提成+全勤，综合薪资5-8K（18-35岁）格开朗，有责任心，有导购经验优先

长期稳定

岳池县GIC荣耀连锁网咖魔方网咖总店管若干名要求：年龄18-25岁有拍摄短视频经验对服装有一定接受能力性格活泼开朗服从管理服从安排1.能够独立熟练使用吧台收银,销售软件,统计核算当班账目,盘点商品库存,整理吧台卫生。2.巡场清理地面卫生,学习排除常见的故障问题,主动推销商品。主动引导顾客上机。3.熟悉互联网运营模式。 工作时间：白班：7:00-15:00中班：15:00-23:00晚班：23:00-7:00采用轮班制薪资待遇：3000-8000元联系电话:吴粟

中国移动通讯营业厅对外招聘:岗位职责：1.移动业务办理为客户提供合理的套餐建议。2.结合移动业务开展融合营销。3.配合公司完成下达的各项指标。4.做好客户服务，为顾客解答移动相关问题。任职要求:1.五官端正年龄20--33岁2.有手机销售经验，和前台接待工作经验者优先。3.具备学习力，抗压力和行动力。4.表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力；◎◎薪资待遇:试用期无责（1-3个月）3-4k；转正浮动底薪+提成，同步总薪资保底3000，薪资范围5000-10000+公司提供最一流的发展平台，内部有完善的岗位晋升机制!为员工的成长打造-流的平台!晋升通道:店员-储备店长-店长-区域经理-大区总监!