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工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯抢不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到又惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，坐满6万，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补，水补，加班费，出行补贴，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力

宜宾长宁县招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责模板搬运工作，打钉子等工作； 2. 配合工长及各工种作业人员完成基础任务； 3. 服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全操作规程，佩戴必要劳保用品； 4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务； 5. 及时反馈现场异常情况（如设备故障、安全隐患等）并配合处理。 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境； 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神； 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症； 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训； 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解简单施工指令。

绵阳市三台县招力工甩二锤打井

1、18—32周岁，无案底 2、月收入7000–10000（无套路），新人入职可以预支2000元； 3、公司配备防寒服； 4、工作内容：装货、卸货（须分货）、电动地牛，装车算一次吨量，卸车算一次吨量； 5、待遇：12元/吨，每天人均23–30吨；夜班补贴每天10元； 6、上6休1，轮休，住宿免费，餐自理； 7、常态工作都在冷藏区，中转货物需要进冷冻区（一次2分钟左右）； 8、识字、服从管理安排。有无经验都可。 打酱油勿扰！ 地址：车城东五路230号（维冷冷链），有意可直接预约

负责一个区域，在此区域内负责的充电宝机柜缺少充电宝时进行补充

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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上岗时间：2026 年正月初五（2 月 21 日） 春节期间在岗，额外发放春节在岗补贴 提供矿区食宿，适配高原生活条件，保障工作生活便利 1.年龄45 周岁以下，身体健康，，矿区海报3800-4100m，能适应矿山一线作业环境； 2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录，能通过岗前专项体检。 3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用

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寒假兼职 1.年满18；2.有健康证；3.过年期间要求能上班。 薪资福利:法定节假日三薪

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