浮雕师会做图及设计软件招工人数:1名工作地址:彭州市军乐镇

成都彭州招壁画师

主要工作内容： 1.负责4~学生的授课 2.负责备课，优化课件 3.负责续费，美术活动策划 4.领导安排的其他事情 要求： 1.认同学校文化，同频 2.工作认真负责，不甩课 3.不接受短期过渡的，需要长期稳定 4.美术相关专业，有教师资格证 5.我校美术部有30+学员，学员比较稳定，现需要一位有上进心，后期能做教学管理（主管级）的老师 薪资结构 基础工资+课时费+全勤+住房补贴+绩效 保底4500+500奖金(按标准获得) 福利：六险一金，提供一餐，寒暑小假，节假日福利，国内外旅游，员工子女折扣 工作时间： 周一休，周二-周五2：30-9：00，周六周日8：20：12：30，13：50-6：00 。

6-12岁硬笔教学 要求一年以上主教教学经历，可以教一定程度的软笔，喜欢与家长沟通，喜欢孩子，责任心强，喜欢学习，工资可根据具体情况商定，我方保障工资具有竞争力

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术理论基础 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.普通话标准，具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用教学辅助工具 5.具备责任心与团队协作精神，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

不露脸 小白 且有经验都可 带薪培训， 要求，唱歌，不跑调，热爱听歌 ，愿意学新歌 薪资待遇，4000-8000无责保底加提成（具体根据音色唱功定） 目前总公司在重庆，成都，贵州，长沙，江西，广东且地区都有分公司，公司娱乐设施，台球，麻将，游戏机都有免费使用 按时发放工资，节假日带薪休假，没有业绩要求，工作内容简单有趣，工资日结，提供单间住宿，，单人办公区全套，专业设备

长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

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年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

岗位内容： 1. 策划并开发培训课程，持续对课程效果进行评估与优化。 2. 讲授相关职业技能，涵盖实操训练与理论教学。 3. 根据学员的实际水平与学习需求，灵活调整授课方式与教学策略。 4. 跟踪并考核学员学习进展，提供针对性的辅导与支持。 任职要求： 1. 在对应专业领域具备扎实的从业背景与专业知识。 2. 具备出色的表达能力和课堂呈现技巧。 3. 拥有教育培训相关工作经验者优先。 4. 热衷于技能人才培养及学员成长发展。

1. 负责中药的配制、咨询及销售工作； 2. 按照处方或顾客需求精准完成中药调配； 3. 提供专业中药咨询服务，解答客户相关疑问； 4. 负责中药库存管理，适时进行采购补货； 5. 参与新中药产品的研发与试用测试工作。

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任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着得体，具备时尚感与审美能力，擅长服饰搭配。 2、具备扎实的专业基础，持有相关资格证书者优先考虑。 3、热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心。 4、服从公司安排，配合参与专业培训及相关指导工作。 5、面试时如有专业舞蹈服装，请自行携带。 6、面试包含才艺展示环节，不接受展示者请勿投递！ 7、仅限线下面试，需提前与面试官预约时间。

时间自由弹性 内容：录制游戏跑图视频，用于AI训练。操作简单。 游戏：原神、黑神话、赛博朋克2077等39款

专业音乐表演，音乐教育

全职全职全职！ 不招兼职哦~ 需要到岗坐班 一、工作职责 1. 负责班级的日常运营管理，增进与学员之间的互动交流，结合学员实际学习进展开展二次转化及升班工作，达成既定目标； 2. 审阅并反馈学员作业，提供针对性点评，助力提升其专业能力； 3. 根据学员学习阶段安排直播答疑课程或指导课程，进行有效教学支持； 二、薪资福利 1、底薪4-5k+提成+课时费+班级管理费+入职即购社保 2、工作时间周一至周六13：00-22：00，周日固定休息，法定节假日正常休假，享有生日假、带薪病假 3、办公地点距地铁天府三街站仅100米 欢迎配音方向及表演方向的学弟学妹咨询了解！专业相符即可，学历不限，更看重个人能力表现！

张贴双流区海报兼职招募！ 张贴范围：双流区(范围：九江4个区域①西北：星空路以西、草金路以北 ②东北：星空路以东、草金路以北 ③西南：星空路以西、草金路以南 ④东南：星空路以东、草金路以南) 张贴要求：必须张贴在小区公告栏，小区门口，社区公告栏，用水印相机定位加日期时间。拍摄保持5米距离要拍到周围环境 ：3元/张(没按要求完成的不算) 张贴时间：—— 张贴说辞：您好，我们是宣传政府的招聘会的，为方便群众，我们在小区张贴宣传一下 海报领取：请提前约定好时间来领取（领取地址：地铁3号线龙桥路附近） 结算方式：水印相机按拍照要求拍照发给我，核对后， 报名联系方式：（）

兼职招聘｜国标交谊舞老师 工作地点：成都大丰·乐芝兰盛年文艺俱乐部 工作时间：每周二周四下午 我们期望您： · 持有国家认可的本科学历； · 拥有中老年教学经验，善于沟通； · 亲和力强，有耐心，热爱教学事业。 薪资待遇：面议（我们将提供具有行业竞争力的薪酬） 期待您的加入，与我们一同在舞蹈中传递快乐！ 有意者请携带简历联系：晞晞老师 (微信同号） 温馨提示：请优先确认可接受通勤距离及上课时间。

信息干事（1）在1986年4月27日及以后出生，本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、教育技术学、电子信息等相关专业优先，特别优秀者可放宽学历；（2）具有5年及以上网络运维或教育信息化系统管理维护经验，有学校信息中心或教育行业工作背景者优先；（3）熟悉TCP/IP协议体系，能独立完成交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置；掌握Windows/Linux操作系统及常见办公软件的安装与维护技能；熟悉MySQL、SQLServer等数据库的基本操作；持有华为、H3C、思科等网络认证证书或熟悉智慧校园应用者优先；（4）负责校园网络（有线/无线）及服务器、存储等基础设施的规划、部署与日常运维；保障智慧校园系统、多媒体教学设备及弱电系统的稳定运行；落实网络安全防护与数据备份工作，及时处理各类软硬件故障；为学校重大活动提供现场技术支持；（5）具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够主动响应师生需求；拥有较强的学习能力和问题分析解决能力；工作严谨、责任心强，能适应学校工作节奏并具备良好的团队协作精神；（6）具备智慧校园系统建设及人工智能技术应用相关工作经验者优先。负责校园网络（有线/无线）及服务器、存储等基础设施的规划、部署与日常运维；保障智慧校园系统、多媒体教学设备及弱电系统的稳定运行；落实网络安全防护与数据备份工作，及时处理各类软硬件故障；为学校重大活动提供现场技术支持。薪资福利:1.工资待遇优厚。教师年薪及福利20万-35万（税前含），根据个人发展有较大提升空间。2.按国家有关规定购买“五险两金”。3.享受教职工每年体检、教职工生日、节假日慰问等工会福利。4.提供条件优渥的教师过渡用房（免费拎包入住）。5.根据政策提供相应购房优惠。6.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中的优惠政策。7.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；8.按国家政策参与教育系统职称晋升。招聘截止时间为2026年5月9日；招聘流程为自愿报名（扫码报名，需提供个人简历及相应报名材料）、资格审查（在成都七中东部学校官方网站公示5个工作日）、考核（包括笔试、无生试讲、现场提问等，结果在官网公示5个工作日）、体检（参照公务员体检标准执行）、考察、公示（公示期5个工作日）、办理聘用手续

 工作时间：-5号，8:00-18:00 薪资待遇：100元/天，日结，包一餐+饮用水 招聘要求：18-55周岁，短发，穿鞋身高170cm以上，无犯罪记录，服从管理，无少爷病 集合位置：西博城 集合时间：7:20。

招聘岗位：全职团播舞蹈老师 岗位要求： 1. 年龄20岁以上，具备良好审美能力 2. 具备较强的舞蹈模仿能力，能快速掌握并更新当下流行舞蹈内容 3. 接受过专业舞蹈系统培训或进修，具有一年以上实际教学经验 4. 性格积极向上，充满活力，富有进取精神 5. 擅长沟通交流，工作主动性强 岗位职责： 1. 负责女团直播的舞蹈教学与动作分解，专注新人初期培训工作 2. 与学员保持日常互动与交流，工作氛围轻松，强度适中 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪4000-5000元 特别说明：仅招聘全职人员，对综合能力有较高要求

招聘1名美术主教 1.要求美术相关专业毕业，有2年以上的教学经验。 2.能带儿童画，线描课，素描课。 3.喜欢学生，能和家长有效沟通。 4.有教资。 5.该岗位需要招生、续费。 保底4500 不要有纹身的哦。 工作时间 寒暑假 周一-周六 8:20-18:30周日休 春秋季 周二-周五14：30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10 周中休1.5天 【薪酬待遇】 1、假期福利：周内单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。 福利：包工作餐（非盒饭），子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。 晋升空间：基层员工-学科组长-教学主管-教学 校长