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做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

工资面议

会走市场的销售人员联系客户

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼吧。

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

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临港天宸项目保安，工资月结，15日打卡要求，35岁以内，身高175以上，无犯罪记录，有（保安证，监控证）最好，没有也可以上班时间7:00-19:00长白班工资6000一个月财富热线:劳务地址：南芦公路1868号张利劳务

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售卖兼职，2 工作地址:城阳市民健身中心 14.00-22.30左右 底薪100+提成，提成满800后超出部分提成10% 周边售卖蔡依林纪念品，工作自由轻松 17-30

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

公司氛围轻松，都是9000后，欢迎大家前来投递！！！ 岗位职责： 1、公司提供精准资源，通过电话或者微信的方式了解客户要求。 2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。 3、了解和分析客户情況，为客户制定方案，帮助客户解决问题 工作要求： 1.男女不限，形象好气质佳，性格外向 2.表达能力强，有较强的赚钱欲望 3.接受应届生接受小白无经验 薪资福利： 1.无责底薪7300+高提成+奖金(3K-2W）月均收入3W+“不封顶”。 2.入职缴纳五险。有微波炉、冰箱、零食机、休闲活动区域 3.享受法定休息日、超长年假、产假等。 4.公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参

给旅游游客拍照，拍照要求品质好，服务好，控场能力强，能够吃苦耐劳！ 摄影销售是需要给游客选择照片推荐好的套餐促进营业额，要有服务意识能够吃苦耐劳。

工作时间：12:30-21:00，含1小时用餐时间（17:00-18:00），做六休一，每周一或周二轮休 招聘要求： 1，年龄18-42岁，具备大专及以上学历（表现突出者可适当放宽条件）； 2，普通话标准，表达条理清楚，积极进取，有学习意愿和发展目标； 3，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，有志于在教育领域深耕发展； 工作内容： 1，公司提供精准学员资源，通过电话及微信渠道与学生和家长沟通，解答相关咨询问题； 2，负责为学员安排试听课程，并协助完成试听流程； 3，依据试听后的反馈情况持续跟进学员动态，结合需求推荐合适课程并达成转化； 薪资福利亮点： 1，薪资结构为底薪+绩效+阶梯提成，底薪范围4500-10000元，提成比例4%-12%，每年至少两次调薪机会（成长空间大，收入随能力快速提升）； 2，依法缴纳上海五险一金，办公设备齐全，包含专属工作手机等物资统一配备； （新员工享有5天带薪培训，配备专业导师全程指导） 特别优秀者将有机会被纳入公司核心团队，成为企业股东成员

有潜力的行业！ 有积累价值的岗位！ 越拼搏越收获！ 随着经验沉淀，专业能力持续提升，个人价值不断增长！ 平台实力强！社保齐全！福利待遇优厚！ 公司提供系统化培训，助力员工稳步成长！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的企业客户；具备较强的业务拓展能力； 2、对接目标客户，围绕专利、版权、商标等知识产权服务，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务，提供专业咨询与解决方案，完成商务洽谈与合同签署； 客户对象：以各类企业（B端客户）为主； 3、定期参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业素养； 5、本岗位为资源支持型岗位，采用电话沟通与实地拜访相结合的模式开展工作； 6、负责客户需求对接、咨询答疑、案件分析报告撰写、方案制定及全程沟通协作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经验者可适当放宽学历要求； 2、具备优秀的沟通表达能力，热爱销售岗位，形象良好，具备一定的商务谈判思维； 3、目前对行业背景要求适度放宽，具备销售经验即可；拥有企业服务、园区招商、知识产权或财税领域经验者优先考虑； 【公司福利】： 1、下午茶点供应、定期组织团建活动、聚餐、旅游及生日庆祝； 2、法定节假日休假，节日精美礼品，家属关怀礼品； 3、享受婚假福利，入职后登记结婚可领取新婚红包； 4、周末双休，法定假日正常休息，工作节奏合理，不强制加班； 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升发展路径； 2、全面的岗前培训与持续技能提升课程，配备一对一导师指导； 3、精准的潜在客户资源支持； 4、积极向上、轻松融洽的团队工作氛围。

1：公司成立十年，运营稳定，采用公平公正的互联网管理模式，提供快速晋升通道，每3个月即可晋升一次，表现优异者入职6个月有机会外派担任新设分公司负责人 2：首创互联网金融O2O模式，拥有大量精准客户资源，无需陌拜、地推或外出展业，直接对接客户线上申请，完成电话邀约与签约即可 3：公司正处于高速扩张阶段，已在全国10个城市设立分支机构，现开放上百个主管岗位、50个经理岗位及10个城市负责人岗位，虚位以待！ 【薪资结构】底薪10700元＋最高45%提成＋新人平均月收入2W+ 【福利待遇】社保（上海）＋下午茶＋生日礼物＋年终奖＋团建活动＋每月聚餐＋免费旅游＋邀约红包＋住房补贴 【晋升机制】每3个月一次晋升机会：销售→主管→区长→经理 【岗位职责】 1. 处理客户通过推广链接提交的申请，通过电话核实资质并邀约到店进行谈判签约； 2. 分析客户需求与实际情况，制定匹配的融资解决方案； 3. 负责客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续手续办理； 4. 维护已有客户关系，及时推动二次营销转化。 【任职资格】 1. 不限学历，无经验亦可，零基础可培养，入职即由主管一对一指导； 2. 年龄19～****，有电销从业经历者优先考虑； 3. 语言表达清晰，普通话标准，具备较强学习能力与出色沟通技巧； 4. 热爱销售工作，具备良好抗压能力与灵活应变能力。 【平台优势】 1. 公司自建广告获客系统，客户资源精准，无需外出作业，实现全流程线上办公； 2. 拥有成熟的渠道消化体系和丰富的产品线，覆盖从信用贷款到抵押贷款全场景需求； 3. 与多家银行建立高效合作通道，降低中间成本，提升业务成交收益； 4. 实行公开透明的互联网企业管理制度，晋升周期短，优秀人才6个月内可外拓新区域分公司 【任职要求】： 1. 高中及以上学历，有销售岗位工作经验，业绩突出者条件可适当放宽 2. 能适应金融行业工作节奏，具备进取心和开拓精神者优先 3. 有志于在互联网金融领域长期发展，勇于挑战高收入目标者优先

【职位亮点】 1、处于快速发展阶段的TOB领域，客户资源稳定，repeatpurchase率高，入职即配备专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营业务覆盖海运与空运，服务品质有保障 工作内容： 1、通过网络渠道、电话沟通、行业展会等方式主动拓展跨境电子商务及外贸制造类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等全流程一体化解决方案； 3、持续跟进客户动态，维护客户关系，推动长期稳定合作。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周六9:00-11:30，午间休息1.5小时，每周休息1.5天 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身体健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的成交意愿，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长远发展的你加入团队，携手共进，共创佳绩！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售领域相关工作经验； 2.具备良好抗压能力，性格坚韧不退缩； 3.擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险保障、享受法定假期 4.销售业绩提成奖励 工作内容：全天坐班，通过在线沟通及电话联系客户，精准对接优质客户资源，具备销售属性 资源支持：公司提供海量且高质量的直接客户线索 招聘临近截止，仍在求职者请把握时机，有意者欢迎投递！不主动尝试，机会永远不会降临

岗位职责: 1、主动开发新客户资源，负责客户关系的维护及业务洽谈，推动合作落地，完成既定销售指标 2、拟定并执行个人年度、季度、月度销售计划及任务分解方案，依据销售目标持续拓展客户群体，定期跟进并维系重点客户关系 3、具备应对各类突发情况的能力，能有效协调内外部资源，妥善处理工作中出现的各种问题 4、掌握招投标相关流程与操作规范 5、高效运用公司内部资源，协同采购、技术、财务等部门保障客户服务全流程。售前完成产品讲解、疑问解答、方案配置与报价工作；售中落实合同签署、条款执行及物流进度跟踪；售后开展客户回访、技术支持及货款催收等工作 岗位要求: 1、大专及以上学历，工科类专业优先（包括建筑环境与能源应用工程、电气自动化、建筑电气与智能化、电子信息工程等相关专业） 2、具备3年以上销售经验者优先，有弱电安防、建筑智能化、楼宇自控领域从业经历者优先考虑 3、市场洞察力强，善于结合实际情况提升客户运营效果，对销售工作具有深入理解与系统方法 4、具备良好的亲和力、沟通技巧、应变能力以及敬业精神 5、熟练使用办公软件，尤其精通Excel操作

需要住宿的面试通过当天即可安排入住，4人间，距离公司通勤约20分钟 入职即享15天带薪年假，基本年薪60w-100w，年度销冠可达200w 【薪资福利】 1、底薪10000元+50%提成（统一计提） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（提成总额的10%），约6万-10万-20万，入职即缴纳五险一金 2、团队人均月收入3-5万元，销售冠军月薪10万起 3、标杆案例：应届毕业新人第5个月月薪达46w，年收入突破200万 4、合规展业，专注安全可持续的收益模式 5、人性化管理，拒绝无效加班，远离内耗与瞎忙 我们寻找： 性格开朗、积极进取、有强烈赚钱意愿的人才 【每个人价值观和目标不同，若只想拿固定底薪、追求躺平、不愿投入精力却幻想月入5-10万的，请勿打扰。我们只欢迎真正想拼事业、渴望高收入的实干者。有销售经验、认同行业价值的可直接投递，支持电话沟通，合适则约面，不合适不浪费彼此时间，绝不虚假邀约面试，毫无意义】 公司优势： 1、新人期同样享受全额底薪+提成无折扣，提成按月统一发放，非季度结算 2、每日提供精致下午茶 3、每月组织团队聚餐 4、设立多项业绩激励奖励 5、渠道实力强！后台支持团队均为专业科班出身，录单高效准确，所有银行产品均可对接，自有资金方资源 6、工作氛围轻松融洽，遇到难题客户可协作攻坚，团队互助，共同成长 7、全员均可开单！【业内资深人士清楚，贷款行业能做到全员出单，说明整体业绩稳定、数据扎实】公司整体业绩持续稳健，无断层现象，实力雄厚。诚邀志同道合者加入，随时联系，欢迎成为我们的一员！ 公司产品优势： 1、每日提供20-50组精准优质客户资源，实时更新 2、单笔授信额度最高可达3000万，拥有大量抵押类客户库存 3、具备强大专业消化能力与全品类产品覆盖，可满足客户从网贷、税贷到抵押贷的多元需求 4、拥有高质量银行合作渠道，降低中间成本，提升业务转化与创收空间 平台优势： 成立于2014年，深耕行业13年，品牌信誉保障。上海设有5家门店服务客户，合作银行达42家，产品线丰富，各门店资源共享。公司自建广告获客系统，员工开单成功率100%，无需外出跑动，实现智能化办公。定期开展大型培训，助力员工全面提升业务综合能力

招聘岗位:1.销售代表：适合“应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定、上手迅速； 我们的要求: 1、年龄18-****，性别不限；若您热爱销售行业并愿意持续学习，学历不设门槛； 2、热爱销售工作，善于人际交流，敢于接受挑战，追求自我成长与能力提升； 3、无需相关经验，但需真心求职，具备较强执行力，做事认真负责，态度优先于能力； 4、拥有良好的个人品质，正直善良，能与团队成员和谐共处，以真诚热情服务每一位客户。 简单的工作内容: 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈及周边市场环境； 2、维护公司线上渠道信息，跟进分配客户资源，深入了解客户需求，实现精准匹配； 3、开展商务洽谈，推动线下交易达成；从带看到签约，全程由导师一对一指导； 4、为客户提供专业置业咨询服务，始终坚持客户至上的服务理念； 薪资待遇： ①新人综合薪资8500+，公司提供住宿，居住环境优良； ②净提成10%-40%，另享20%分红，月收入5000-30000元； ③公司85%员工月收入达15000以上，表现优异者月入10万+，只要肯努力，我们全力培养； ④晋升机制：每月一次晋升评定，过程公开透明，价值观契合且业绩达标即可逐级晋升； ⑤合伙人计划：入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升管理层后享有股权分红，年收入50万起，上不封顶； ⑥带薪培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务支持； ⑦配备高额商业保险； ⑧面试通过当日安排住宿； ⑨春节享受15天以上假期，工作形式灵活，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈。 ------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容：品牌选址 具体职责如下： 线上：依托公司数字化平台，收集并分析客户需求，精准推荐适配资源； 线下：邀请客户面对面沟通，推进成交流程，完成合同签署。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 任职要求： ①年龄：******，男女不限； ②不限经验与学历，只要吃苦耐劳、积极进取，即可享受免费带薪系统培训！