
【兼职|可居家线上/日结】小说推文,视频推广
30-150元/天
兼职20人以上日结
居家线上兼职大量招募时间自由
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主要负责抖音、视频号
流程简单、绿色正规
长期稳定合作
单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
抖音护肤品品宣5园,可长期居家日结,宝妈学生均可
10-20元/件
兼职有提成20人以上日结抖音小红书宝妈学生居家办公
工资待遇:简单易学,按条计费,!不限地址,宝妈学生可做!!!
1。自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求)
2。发布相应素材
3。沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延
4。每天花费几分钟,就能轻松赚的奶茶钱
5。无押金,无收费,正规兼职,长期合作更优!
————————【职位公示信息】————————
【工作平台】:抖音
【工作具体内容】:平台运营
【工作要求】:无要求
【薪资计算标准】:5元一条
【是否收费及收费标准】:无收费
【结算方式】:日结
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废品回收员--长期日结300+
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回收员有提成免费培训6-10人日结全职
工作超简单:上门收废品
收入超给力:当天结账要求超低:会骑三轮车,身体健康就行
公司优势:订单充足,不用愁没活干免费培训,老人带新人,上手快
西安各区就近安排,离家近
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30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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传递快乐(美食)
10-20元/件
临时工有提成免费培训包住包吃20人以上月结全职会骑车,会使用手机导航者优先,可提前预支
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担临时性、辅助性或专项性工作任务,保障业务高效运转
2. 负责基础事务支持,包括文档整理、数据录入、信息传达及跨部门沟通协调
3. 严格执行公司规章制度,按时保质完成交办任务,具备较强执行力与响应速度
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能,持续提升综合素养
5. 接受合理岗位调配与工作安排,服从公司统一管理与统筹部署
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及熟练使用Word、Excel等办公软件的能力
2. 工作经验不限,责任心强、态度积极、适应力好,能快速融入工作环境
3. 具备良好的语言表达能力、倾听能力及基础沟通协调能力
4. 有团队合作意识,乐于协作、善于配合,能主动补位支持整体工作
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,恪守职业操守与保密义务
配菜1-2人月结
烧烤店要配菜大姐一位要求干过者优先,逢年过节有福利,工资4000元,工作时间下午4点到2点联系电话:
陕西榆林招牌!榆林化工厂要拉条子师傅一名,工资7000-7500每个月带薪休假四天,可以两
7000-7500元/月
面点1-2人月结
招牌!榆林化工厂要拉条子师傅一名,工资7000-7500每个月带薪休假四天,可以两个月休8天,联系电话
上海浦东新区唐镇招贴壁纸(贴壁纸(墙布))店铺大概75平左右
290-400元/天
贴壁纸1-2人
上海市浦东新区唐镇招贴壁纸(贴壁纸(墙布)) 店铺 大概75平左右
榆林神木市杨伙盘需要两个干艺术漆的涂料工,工资一天400元.电话,,
400元/天
涂料艺术漆1-2人
神木杨伙盘需要两个干艺术漆的涂料工,工资一天400元.电话,,
兼职
榆林万达广场大玩家招聘兼职,要求满18周岁,(有无经验都可),上班时间8小时,需要连续5天天。
有意向联系电话:(同)
陕西榆林快餐店招聘操作员1名干活麻利年龄:30—55管吃不管住电话地址万达三楼
临时工包吃1-2人
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兼职免费培训包住包吃
兼职招募。招聘要求:①年龄放宽到26——50岁②特别说明:退休、看娃宝妈、想赚钱的又自由的;本科、高中、大专、中转,做生意的,有相关经验人员优先录取,机不再时,失不再来,还没你合适的工作抓住机会,55岁已回的抓住机会,以后再没机会了。每天8:30到10:30,上班2小时。一月上班20个,无责底薪、有责底薪。上不封顶,22号培训公司福利:①上岗公司交意外保障②公费旅游,培训公司带队③包吃包住地址:榆林盛景家苑A座3楼电话咨询
临时工1-2人
宣传岗
(一)拥护中国领导,无任何违反国家法律法规的不良记录;(二)具有统考大专或以上学历,并具有与学历相当的文化水平,年龄45周岁以下。(三)身体健康,仪表端庄,热爱婴幼儿照护事业,沟通能力强;(四)能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格;(五)具有3年以上工作经验,从事过管理类工作者优先考虑。每人均需承担项目管理工作 + 宣传模块工作。项目管理:管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作,保证项目的正常运营,确保项目持续发展;做好养育中心的人员管理,了解运营状况,提高运营效率。项目宣传:完成项目日常宣传工作(和的运营);接待参访和采访;自主策划、组织开展各种宣传活动。
薪资福利:1.月基本工资:3000元,每月按时足额发放(试用期间2700元)。2.年度绩效奖金:6000元左右(相当于2个月工资),根据个人年度工作表现,考核后发放。其他福利:1.入职即缴纳社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,保障全面(单位缴费部分由单位承担,。2.额外商业保险:补充购买商业保险,增加意外保障。3.季节补贴:夏季发放高温补贴,冬季发放取暖补贴。4.带薪年假:入职即可享6天带薪年假,每工作满1年增加1天,最高可达10天。5.节日关怀:春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。6.团队活动:定期组织员工团建,促进交流,丰富业余生活。
招工人数:1名
个人发展与成长空间:1.模块化专业培训:在项目管理、人事、财务、宣传等每个关键工作模块,不仅有清晰的工作要求,更有专人提供全程指导与培训,确保掌握规范、专业的操作方法。2.“老带新”贴身辅导:入职即安排经验丰富的其他县域伙伴进行传帮带,帮助快速适应环境、掌握技能,顺利上手工作。3.年度集中外出培训:每年有机会到其他省市或县域进行集中学习培训、分享交流,接触更前沿的工作方法。4.规范化管理实践:体验和学习规范化的管理流程与方法,帮助在完成工作的同时,积累个人职业经验,提升个人职业能力。5.优势发展平台:提供多种内部平台与机会,鼓励发挥个人优势与长处,在项目实践中承担重要角色。
工作地址:绥德县城内
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