岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2.提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2.对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1.中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

在城市的每一个角落，每一天便利店都为人们点亮便利生活的微光。现在，这份温暖期待你的加入！我们正在寻找热爱生活、热情服务的伙伴，一起打造更贴心的便利体验。 招聘岗位：便利店店员 岗位职责 商品管理：负责商品的陈列摆放，让货架整齐有序；及时补货，确保商品供应不断档；做好来货验收，保障商品品质。 -收银服务：为顾客提供快速、准确的收银结算服务，耐心解答顾客的支付相关疑问，确保交易顺畅。 -环境维护：时刻保持店内环境整洁，包括地面、货架、收银台等区域，打造舒适的购物环境。 -顾客服务：热情接待每一位顾客，提供真诚的购物建议，处理简单的顾客诉求，让顾客满意而归。 -协助运营：配合店长完成商品盘点、库存核对等工作，积极执行门店安排的其他任务。 任职要求 -年龄在18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作（白班、晚班、夜班）。 -沟通能力良好，有服务他人的热情，能够耐心倾听并解决顾客问题。 -责任心强，工作认真细致，注重细节，能严格遵守门店规章制度。 -面部、手臂等裸露部位无明显纹身。 薪资福利 薪资待遇：时薪10-12元/小时，夜班每班次额外补贴20元，综合月薪3500-4000元。 -工作时间：白班（08:00-17:00）、晚班（12:00-22:00）、夜班（22:00-08:00），每班约8-10小时，灵活排班，月休4-6天。 --发薪时间：每月18日准时发放薪资（遇节假日顺延）。 -培训发展：提供3天带薪岗前培训，从新手快速成长为便利店小能手；表现优秀者有晋升机会，向着店长等管理岗位迈进 如果你渴望加入我们这个温暖的大家庭，就请马上行动！

男女均可，45周岁以下。勤劳

门店销售 （1）大专以上学历，1年以上销售经验，有家电、建材、家居相关从业经验者优先。（2）年龄25-35，男女不限。（3）热爱销售事业，积极向上，执行力强。（4）资深相关人员可以放宽学历和年龄限制。（1）对零售渠道进行拓展及开发，搜集客户信息，按计划进行客户拜访并开发新客户；（2）收集与分析销售数据，按时完成销售预测。 薪资福利:10-30k/月，五险一金，节日福利，生日福利，绩效奖金，国内外旅游，年终奖金，晋升空间 请在工作时间联系 工作地址:西安国家民用航天产业基地秦创园新经济产业园5号楼10层2号；上班地址：1.长安区航天城居然之家3号门2层卡萨帝；2.西安市碑林区劳动南路19号1-101号（北京今朝装饰--高新总店）；3.陕西省西安市长安区兴隆临二路与经十二交汇处（龙湖青云阙）；4.陕西省西安市未央区未央路136-1号艾斯广场（鼎盛装饰）。

杨陵招消防安装（水工） 中工10人工资240-270 小工6人200

咸阳市秦都区招工地小工，斯窗户保护膜，要干过的工人

咸阳渭城招门窗安装，找打胶师傅2个中工2个，有3个月内的体检报告，要在中建三局干过的

包吃住全免费接收 大龄工 熟食加工 招聘要求：20-52岁、仅限工人、身体健康有健康证、能吃苦耐劳 、两班倒 月结工资：15-17元/小时(根据岗位劳效定标准)+全勤奖300 发薪时间：每月15号发薪 食宿情况： 三餐免费、 住宿免费 (空调暖气热水配套设施齐全) 工作时间:面议

0元入职，日结380+，提供电动车配送,不是快递不是外卖 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主;工作地点:市内工作地点自己说了算; 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件;结算方式:日结工资，一天一结清 工作要求:必须满18-54周岁。不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

主要负责酒销售

1、协助经理开展所属区域煤矿市场的掘进机销售、租赁及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户拜访与接待，落实售后支持及相关服务事项； 3、及时收集、整理并上报市场动态、产品反馈及竞争品牌信息； 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域内出差，踏实肯干，具备销售或市场开发经验，有机械、机电类设备销售背景者优先； 3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

对接加油站老板或者经理销售提成1%， 本项目为类似团油，滴滴加油项目为加油站，增加线上经营的窗口，线上经营的平台，加油站不需要付出成本，没有提现费，没有手续费，没有平台使用费，没有交易费，没有额外费用。 为了更好的，更容易的推广本平台，本平台给油站预存1万元油费等，消耗到2000元时继续充值1万。 为了更好的更多的签约加油站平台，平台给加油站提供优惠券是加油站销量达到更高水平本项目为三方共赢项目本项目资金来源于平台其他营收款项，例如车辆保险嗯，车辆维修，车辆保养等 销售人员只需与加油站老板或经理讲清楚本项目的优点与好处，签约的加油站大部分会同意合作本项目 你需要确认你当地的加油站是不是纯汽油，而非乙醇汽油即可合作项目，现9295汽油，非柴油，非乙醇汽油有意向联系 一般签约一个月营业额200万加油站，一个月可以提成2万，多劳多得。如果签约十个加油站，你即可躺平月提20万。 平台会提供加油站管理，，高德上线收款小票机收款音箱。

负责线上线下月饼销售 可居家办公 提成10%～20% 可详聊

主要以App卖白酒，合作分成模式

招促销 要求：年龄18-45岁之间，有促销经验，积极主动性高，形象气质佳，化淡妆，娇滴滴有的勿扰 上班时间:11-21点 中间休息2个小时 120/天 点位 成山农场星璇店周五到周天 润家经纬店（周六周天） 晚高峰3小时 5-8 50元 成山农场（中环国际城店） 工资干完10左右打银行卡 可以兼职的联系:

职位介绍： 随着人口老龄化趋势的加快和生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升服务满意度。 收集市场动态与竞品信息，灵活优化销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应快节奏工作，能高效落实新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、完善的晋升通道与系统化职业成长支持。 3、舒适的工作环境与积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、定制化体验式学习，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与资源圈层拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

市场营销师岗位职责： 1、负责开拓全球B端同业渠道客户（包括旅行社、商务会展机构、教育单位、俱乐部等），推广公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度与年度营销任务； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极挖掘潜在客户（鼓励参与展会、路演、行业社群等活动，多途径拓展客户资源与新市场），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身定制行程方案并提供报价，完成商务谈判、签约落地及后续回款工作； 4、保持与客户的高效互动，维护现有合作关系，妥善处理订单执行与客户反馈，提升满意度，推动长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞品信息，进行数据分析，为公司制定市场战略提供有力支持； 6、定期提交营销总结报告，涵盖销售数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层决策。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，有市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游产业，愿意投身场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察客户需求，独立开发客户资源）； 3、掌握市场营销（又称市场学、行销学）理论知识，熟悉4Ps、6C、4R等营销模型，善于对渠道客户进行系统分析、有效开发与持续运营，精准把握客户真实需求； 4、思维灵活、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧和应变能力，富有团队协作精神与集体荣誉感； 5、性格阳光，积极向上，勇于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心和收入增长动力； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分公司合伙人→集团合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善的福利体系，保障工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+津贴补贴+年终奖励；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：依法缴纳社会保险； 3、特色福利：境外旅游机会、节日礼品、生日祝福、培训进修、结婚礼金、子女出生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及生活困难补助等； 4、职业成长：设立管理序列（M系）与专业序列（P系）双通道发展机制，助力人才实现价值匹配； 5、发展前景支持：提供晋升机会与培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别说明： 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为虚假行为，与我司无关； 2、岗位录用需经过严谨简历筛选流程，若您自认能力出众且符合岗位要求，欢迎直接来电沟通，也许机会就此开启； 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提供虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，表明当前岗位匹配度不足，建议另寻合适机会，未来可再次投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历，以便顺利开展面试流程。

岗位职责: 1.负责带领客户实地查看房源，保障看房体验与服务品质 2.按时高效完成主管安排的各项工作任务 3.主动参与团队协作，与同事保持良好配合 任职要求: 1.具备较强的交流与表达能力 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新信息 3.工作踏实认真，具备独立处理事务的责任感