岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地向业务单元输出所需报表，并基于数据表现识别潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略； 3、协同市场、产品、运营等职能，围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据； 4、具备指导数据小组的能力，持续优化团队专业水平，完善并更新标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关工作经验，了解数据库运维，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具，掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力；

平面设计熟练掌握常用办公软件

具备平面设计能力，负责日常办公文员工作

部门信息员文职需精通各类办公软件

文职岗位，需精通各类办公软件，具备行政及文职相关工作经验 年龄要求：28至40岁

熟练操作表格软件（初期公司筹建阶段工作内容较多，后期体系完善后任务相应减少） 具备基础APP开发能力，可完成插图设计与排版，掌握建模技能 工作任务安排合理，确保职责范围内事务高效完成 操作简便，流程清晰，工作负荷适中，压力较小 所属行业为新兴产业，发展迅速，晋升空间广阔 承担公司日常基础运维相关工作

1、大专及以上学历，专业不限； 2、要求熟练使用office办公软件； 3、工作仔细认真，责任心强。 薪资待遇：4000元+，购买五险，月休四天，提供饭补。 工作时间：早八晚六。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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房租管理文员

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

生产员工 1. 男女不限，身体健康、踏实、无不良嗜好，能适应车间工作环境及站岗，有工厂工作经验者优先；2. 年龄：20 - 48周岁。产品换装、成品装车、修剪、切块等 薪资福利:4500 - 6500元；月休3 - 5天、全勤奖、包食宿、节日福利、生日会、降温品、、定期体检、培养晋升；外市人员入职满2月、就餐荤素搭配，家常饭菜，实惠可口；夫妻双方均入职在外租房可享受住房补贴；宿舍内设空调、暖气、免费wifi；厂区内设有洗衣房、浴室；全年恒温10 - 15℃左右，车间整洁，环境舒适。 招工人数:20名 工作地址:陕西省渭南市蒲城县城南新区陈庄镇煤化路口

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

工作内容：协助平台用户处理物流售后相关事宜，无销售任务，办公环境配备空调，固定坐班 工作时间：每日工作8小时，无需加班，享受国家法定节假日休息 薪资待遇：综合收入5000元 福利：入职即办理五险一金，享有带薪年假，可提供住宿，以及节日福利、下午茶、团队建设活动、生日福利等

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岗位职责： 1、负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并执行公司各类规章制度，营造规范和谐的工作氛围； 3、统筹安排公司内部会议、活动及培训工作，增强团队协作与凝聚力； 4、负责固定资产与行政开支的管理，优化资源配置，降低运营成本； 5、及时应对各类突发行政事项，确保公司正常运转不受影响； 6、配合上级领导外出办公及相关事务支持； 7、具备摄影技能者优先考虑。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与管理意识，能有效推动各项行政任务落地； 2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行顺畅交流； 3、熟悉行政工作流程，具备应急事件处理经验； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能妥善保管重要资料； 5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

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