岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维系良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司所提供的材料种类及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事宜； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，可同时推进多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，保障日常工作的高效与精准执行； 4、具备良好团队协作态度，能适应节奏较快的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千，含二百全勤奖，提成与奖金另计

礼泉机电厂--长期工 ——————————— [礼物]面试岗位：震活清洗岗（辅助机器投料，不需要经验，一看就会） ——————————— [礼物]招聘要求：48岁以下（男女不限） [礼物]薪资待遇: 工人薪资26天底薪4000元，加班每小时17元。 薪资:26天底薪3500元，加班每小时15元。 [烟花].全勤满26天200元满当月30天全勤500元。 综合薪资:5500-5800 4.季度奖金:每季度评选优秀员工，福利待遇班组长设定。 两班倒 其他福利：管吃管住，每个班管两餐，水电暂时不扣。住宿临时宿舍，新宿舍马上好

二保焊工：18-45岁，焊接车辆集装箱，需有电焊证，需有一年以上经验； 【工作时间】】长白班，早上7：30-12：30，下午1：30-6：30 【薪资待遇】二保焊工，入职一周内24元每小时，一周后根据自身焊工技术定薪26h~28h；每月25日发薪 【吃住情况】一日三餐免费，住宿4人间免费 免费三餐厂内 空调房独立卫生间 活好做轻松无压力  年龄：25-52周岁， 【岗位薪资待遇】 普工岗位：注塑、打包管材管件、操作机台，混料(计件工资)正常干活不偷懒。 计件工资，自然月工资5000-7000（不满月按天计算）（两班倒）

面试要求：男女不限，18-38周岁，能接受白夜倒班，站岗工作 综合薪资：底薪2200元+加班费（按照2200元核算）+夜班补贴30元/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班（不住宿享受）月综合工资6000+；每月10号发放薪资 工作时间：倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班 工作内容：1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等 注意事项：案底不接收；部分不穿无尘服；纹身不是很大的都可以，不可裸露，具体需核实；面试通过后体检入职；，回族不忌口，

【咸阳隆基】【招聘岗位】:操机手、串板、叠板。【招聘要求】:18-35岁周岁，纹身不可裸露，身健体康，中专学历及以上；当天面试不安排住宿，入职安排宿舍。。【工作时间】:每班12小时（早八对晚八），一个月一倒班，月休2-4天。【薪资待遇】:试用期薪资4500-5000；转正后薪资5500—6500；底薪涨至2160元。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

18——55岁，俩班倒，8:00～20:00 主要工作:打包，削毛边，封箱，检验产品，坐着上班.干活轻松自由。吃住自理.附近可以租房 工资 白班：195元/天 夜班：215元/天

泾阳长白班食品厂招聘跨年工 年龄要求：18-50岁 工作内容：做汉堡三明治里面的蔬菜半成品没有重活 工作时间：7-7（长白班，加班常年稳定） 福利待遇：管吃管住吃每天三顿住宿4人间空调洗衣机独立厕所洗澡间逢年过节都有现金奖励（） 薪资内容：每小时17/块每月工时300综合工资5000-6000月

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物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

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岗位职责： 1.审核财务反馈的机票收支差异账单，明确差异原因并落实责任，跟进追款事宜 2.汇总分析差异与亏损成因，推动产品端优化改进，减少差异发生频率及亏损金额 上班时间： 早10晚7，周末双休，法定节假日正常休息，不加班 福利待遇： 1、入职即缴五险一金 2、享受各类节日礼品福利

保洁公司招聘助理文员 项目三北辰荟（写字楼） 文员1名， 1.薪资福利：月薪5K，上社保 2.工作时间：8:00-17:00，双休 3.年龄：**** 4.身高：175cm及以上； 5.学历：高中及以上； 6.工作内容：配合项目负责人开展项目巡查、点位核查及相关辅助工作 7.其他福利待遇：项目提供早、中两顿自助餐

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公流程顺畅； 2、管理并维护公司内部文档资料，保证信息的准确性和保密性； 3、协助组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进工作； 4、负责办公用品的采购与管理，优化物资使用效率； 5、支持团队日常事务，包括但不限于文件打印、邮件收发等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、细心、责任心强，能够处理多任务并保持高效率； 4、具有较强的服务意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关行业工作经验者优先考虑

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1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。