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[烟花]百万平米汽车内饰厂[烟花] []【招聘】普工：192元/班 ️【招聘要求】吃苦耐劳，能接受两班倒，身体健康，服从管理。 [红包]薪资待遇：15+1元/小时。（） ️福利待遇：每天计薪（12个小时）不扣除吃饭时间。 ️【工作内容】主要生产汽车内饰配件，修毛刺、摆放，装配等，工作挺松简单易上手。 ️️️。 地址：蔡家坡百万平米 报名电话：

物流，操作工，叉车，质检，有宿舍，夜班补贴

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

虢镇桥南小时工、岗位稳定，干活简单！ 招聘要求 18‑48周岁；18‑45周岁 身体健康，能服从车间安排，手脚麻利，能适应两班倒、 【薪资模式】 小时工：21+1元/小时，综合月薪：6000-6500/月 ️重要约定：均需最少干满1个月。 食宿待遇 住宿：免费提供住宿，，离职正常办理。 吃饭：员工每餐自理1-2元，食堂饭菜实惠。

年龄18~48岁，身体健康，适应流水线，接受两班的上班时间早上7点到晚上7:30管吃管住。无需经验，来了就能干

陕西首歌之星有限公司 【招聘岗位】修毛刺2人，铲焊豆2人。 55以内，能适应两班倒工作制。 【薪资待遇】修毛刺月均5500-6500/月，铲焊豆月均5000-5500/月，餐补/住宿补助，取暖费，降温费，年终奖，过节福利等。 【工作地点】蔡家坡汽车产业园

1. 负责钛卷开平机的日常操作，按生产计划完成钛卷开平、裁剪等工序，确保产品尺寸、精度符合标准。 2. 操作前检查设备状态，工作中监控运行情况，及时处理轻微故障，异常时立即停机并上报。 3. 做好生产记录，包括原材料使用、产品数量、设备运行数据等，保证记录真实准确。 4. 遵守车间安全规范，做好设备日常清洁与维护，保持工作区域整洁。 5. 完成领导安排的其他相关生产任务。

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因扩大生产需要，矿山现招聘以下岗位人员：提升司机、信号工，无井下工作经验者可安排学习，培训后上岗。铲车司机两名，电机车司机，月收入七千元以上。电焊工，日薪三百至四百元，每天工作八小时，要求电焊手艺精湛。井下28钻钻工两名，安全员两名，有井下工作经验者优先。另招辅助作业人员，一般月收入六至七千元，轻松干月收入三至四千元，每月工资发放准时。有意者可报名。

太白湖市立医院附近招聘小挖替班人员，工作时间为一段时间，要求技术熟练。

大岐山招聘杂务工，薪资为20元/小时，限招1人，年龄要求20-45岁，每月15号发放工资。

宝鸡市眉县招水暖安装/维修，消防安装，管道安装/维修大工一名。10结帐一次

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

小时工：不体检 白班260/天，夜班270/天 ①目检 18-43岁 ②研磨清洗 25-53岁 当天安排宿舍

看机台，上下料，做的是人造石墨，活轻松，每天固定工作时间在6小时左右，要能接受脏，有灰尘，只要能接受脏就没问题，包吃包住

负责汽车座椅的组装，新手同样也可以，吃住都在厂里，可以日结244一天，造成产量整体计件，月薪7500以上，年龄45岁以内

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1、车间货物吊装；2、装卸货物；3、车间打包；4、设备操作辅助。5、年龄25～35岁，有行车操作证优先，。

简单财务工作，整理资料，核算工资，月度报表

综合督训/督训管培生 [岗位职责] 作为项目核心成员全程参与项目运作，逐步培养并成长为项目经理； 协助开展团队招聘、辅导与培训工作，支持机构专项训练及招聘功能组的运营； 承担分公司业务支持、组织发展、高客服务等相关职能工作； 协助推进团队业务追踪与督导，助力团队达成分公司下达的各项任务目标。 [我们需要你] 具备本科及以上学历； 认同泰康的战略方向、业务模式及企业文化理念； 具备较强的学习能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队合作意识； 具有一年及以上金融行业组训工作经验者优先； 有金融、企事业单位、医疗等相关领域销售经验者优先考虑。 [薪资福利] 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年假，定期体检，节日福利等

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

负责接待到店车辆，协助开单，结算，整理客户资料与店内台帐。 ，形象大方，沟通亲切

干洗店前台

【岗位职责】 1. 负责文件整理、扫描、装订及数据录入等工作； 2. 协助完成日常行政事务及资料归档管理； 3. 支持部门内部信息沟通与协调工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件及自动化办公设备； 2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力； 3. 能够高效完成任务，有责任心和团队意识。

负责前台接待 工作报表 系统操作

任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体； 2、熟练操作办公软件及收银系统，具备基本财务知识； 3、工作细致认真，责任心强，能胜任重复性操作任务； 4、能适应轮班制工作安排，服从运营调配。

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