岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货等流程 4.定期参与盘点工作，核对库存数据，保证账实相符 5.协助开展促销活动，宣传门店优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能快速掌握商品知识 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

上一休一工作时间弹性老板零零后没有代沟好说话

招店员售卖员工

客户维护 客情服务 活动安排 活动主持 会简单的电脑操作

凯德世家赵一鸣零食 招聘 营业员：2名，年龄40岁以内。 上班时间: 早班8点～17点， 下午班14点～23点， 月休两天。 底薪2700+(300全勤），有绩效提成。 有意向联系

岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

好好干就行，越专业越好

一、岗位职责： 1、负责店内手机等产品的陈列和销售工作； 2、负责客户接待及产品功能介绍； 3、负责产品推荐及客户引导工作； 4、负责门店日常形象维护。 二、任职资格： 1、热爱数码产品/电子产品销售； 2、有良好的销售服务意识及语言表达能力； 3、有销售或同行工作经验优先考虑。

1.年龄18-40以内。 2.吃苦耐劳，工作积极，有责任心。 3.有团队意识，能够主动与人沟通。 4.日常的卖场理货。

便利店营业员

隆泽商贸 岗位：送货司机 地址：禹都双龙桥北500米 电话：

找一个明年开罐车危货的司机，联系电话

运城市区出租车 找司机，能长期干的、爱干净的联系

下午找微挖司机三路里干活

需要B照挖机司机能开板车，能干5天左右，二把刀勿扰，电话地址风陵渡

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

贝壳找房，销售

招聘启事：茶叶销售专员 因业务发展需要，现诚聘数名热爱茶文化、富有销售热情的茶叶销售专员，与我们共同成长，共享发展成果。 一、岗位职责 ·负责门店/渠道的茶叶销售与推广工作； · · 二、任职要求 ·年龄20-40岁 ·具备2年以上销售或相关工作经验（有茶行业经验者尤佳）； ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识； ·对茶叶有浓厚兴趣，愿意学习茶文化知识。 三、薪资福利（高提成，收入上不封顶） 我们提供极具竞争力的“底薪+高额提成”薪酬结构，您的收入完全由您的实力决定！ ·基本底薪：2000元/月 ·销售提成： ·月销售额在10,000元以内按业绩的10%计提 · · ·若月销售额为10000元以上，则月收入=2000+(10000×业绩的15%)。 ·若月销售额为20,000元以上，则月收入=20000+（20000✕业绩的20%）。 ·能力越强，收入越高，轻松过万，上不封顶！ 四、工作时间 ·每天工作8小时，具体班次面议。 诚邀您的加入！ 如果您对茶叶销售充满热情，并渴望一份高回报的工作，请立即联系我们！ 联系电话：

导购 25--35岁，形象气质佳，亲和力强，沟通能力强 薪资福利:底薪+提成+奖金+节日福利 招工人数:5名 工作地址:万馨园家具广场顾家家居功能店

运城博雅医院医美市场专员招聘 年龄25-45岁，性格开朗擅沟通，销售/市场经验优先 做市场开发、线下推广、客户挖掘，团队协作强能外出 薪资5k-10k，到院面谈约10点，欢迎你的加入

李家肉店员工 干净利索，沟通能力强，有责任心，年龄25——45，要长期工。工作时间为早7点——下午4点 薪资福利:员工一天120，有全勤奖，管和两顿饭，工资，没有公休，有事可以请假（星期天和过节不能请假） 招工人数:2名 工作地址:润田农贸市场李家肉店（孙李加油站对面）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，配合店长做好进销存管理 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户到店率和满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件和收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店统一管理安排

岗位名称：理货员； 岗位要求：1.年龄25岁至35岁之间；2.能熟练驾驶操作叉车，具有叉车证；3.工作认真，责任心强，具有吃苦耐劳精神和团队意识。 薪资待遇：试用期1个月，薪资4000元至4500元；正式聘用后，福利待遇包括五险一金、餐补、包住、季度福利和定期体检。招工人数：6人。

本店是1987年经营到现在至今已经快40年的老店之一了、希望你的加入会给增加新的生机

营业员 薪资福利:3500元/月 招工人数:数名 工作地址:禹都市场六区

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，完成后即可获得pos机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，持续产生回报。 即使后续不再在职，已产生的流水分润仍可继续享有。

负责售后服务。